徐海波
- 作品数：145 被引量：271H指数：8
- 供职机构：西安交通大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家高技术研究发展计划陕西省科学技术研究发展计划项目更多>>
- 相关领域：自动化与计算机技术经济管理机械工程文化科学更多>>
- 水轮发电机组大型推力轴承性能研究
- 徐海波
- 复杂功能性零件快速有限元分析方法研究
- 2009年
- 本文分析了复杂功能性零件采用逆向设计的不足之处,采用正向设计知识,从功能出发,研究了此类零件的设计表达方法和快速构建技术。以汽车四缸发动机曲轴为例,实现了对其进行快速静强度分析,主要内容还包括:曲轴强度分析的相关内容和ANSYS软件二次开发的相关知识。
- 李德林徐海波
- 关键词：曲轴
- 一种基于相似规律搜索的下肢运动关节角度实时预测方法
- 本发明公开了一种基于相似规律搜索的下肢运动关节角度实时预测方法：获取下肢运动规律；针对单个关节，获取下肢周期性运动中的六轴数据、关节角度angle，得到每个采样时刻获取运动数据列向量和关节角度标签向量；通过滑动窗口连续获...
- 徐海波刘晓东汪泽玮王睿刘力
- 文献传递
- 国有研发机构薪酬差距配置研究
- 徐海波
- 关键词：薪酬满意度
- 基于Pro/TOOLKIT异步开发模式的程序设计被引量：1
- 2009年
- 首先介绍了Pro/TOOLKIT同步模式和异步模式的含义,并阐述其区别和优缺点,接着以Visual Studio 2005为开发环境,对Pro/ENGINEER Wildfire 4.0进行异步模式的程序开发,并详细介绍了异步模式程序开发的一般步骤,最后给出实例展示异步模式开发的结果。
- 李德林徐海波
- 关键词：PRO/ENGINEERPRO/TOOLKIT二次开发VS2005程序设计
- 不确定性与监督成本对经理人激励制度的影响被引量：2
- 2008年
- 分成制是最为常见的经理人激励制度,通过构建经理人效用函数模型,论证了不确定性和监督成本的增加将会降低分成制对经理人的激励作用。随着外部环境不确定性加大,专业化分工和资本市场的发展导致监督成本的提高,分成制对经理人激励的局限性也愈加明显。而基于最终剩余索取权的报酬制度通过先支付股东满意收益后的超额利润对经理人进行激励,改变了剩余索取权的分配序列,将能够使风险与收益相统一,对经理人实施有效激励。
- 郑国光徐海波李怀祖
- 关键词：不确定性经理人
- 火箭贮箱喷涂机器人直接示教运动感知器设计与分析被引量：1
- 2021年
- 为了实现火箭贮箱喷涂机器人的直接示教轨迹规划,设计并制作了一种机器人运动感知器,并对感知器进行结构设计与电路系统设计;采用有限元分析感知器的末端负载能力、手持壳体应变及柔性电路的疲劳可靠性等指标;通过实验验证感知器的基础功能可满足使用指标。
- 付兴李月徐海波陈磊王黎光
- 关键词：喷涂机器人感知器
- 不同组织情景下薪酬给付基础研究被引量：4
- 2006年
- 不同薪酬给付基础的激励作用要依赖于所处的组织情景,即薪酬的有效性具有非常强的背景依赖性。对三种薪酬给付模式:基于工作的薪酬、基于技能的薪酬和基于绩效的薪酬的设计偏差和匹配偏差进行分析,认为不同的薪酬给付基础不存在绝对的优劣,只有与特定的组织情景相结合才能发挥最大的激励作用。
- 徐海波王扬李怀祖
- 关键词：薪酬设计
- 一种基于区域对比差分的自适应汽车油箱外盖识别方法
- 本发明公开了一种基于区域对比差分的自适应汽车油箱外盖识别方法，包括以下步骤：对初始图像进行自适应直方图均衡得到外盖区域对比度增强的图像；对该图像进行高阶高斯模糊，扩大高亮区域；对模糊前后的图像进行差分得到彩色特征图像；将...
- 徐海波汪泽玮沈翁炀温利涛李沛轩
- 一种用于表面涂层厚度检测末端执行器的姿态调整装置
- 本发明公开一种用于表面涂层厚度检测末端执行器的姿态调整装置，包括滑动机构、旋转机构和姿态调整机构，旋转机构和姿态调整机构安装于滑动机构上，滑动机构能够驱动旋转机构和姿态调整机构移动；姿态调整机构包括摆动轴、摆动支撑机构和...
- 徐海波薛海洋刘旭阳沈翁炀陈家豪王睿刘力刘晓东
- 文献传递
