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徐建平

作品数:69 被引量:841H指数:11
供职机构:北京师范大学心理学院更多>>
发文基金:国家基础科学人才培养基金教育部人文社会科学研究基金国家科技支撑计划更多>>
相关领域:文化科学哲学宗教经济管理医药卫生更多>>

文献类型

  • 46篇期刊文章
  • 19篇会议论文
  • 2篇学位论文

领域

  • 29篇哲学宗教
  • 28篇文化科学
  • 4篇经济管理
  • 2篇医药卫生
  • 1篇社会学

主题

  • 13篇教师
  • 7篇教育
  • 5篇心理
  • 5篇应聘
  • 5篇应聘者
  • 4篇影响因素
  • 4篇胜任力
  • 4篇人格测验
  • 4篇作假
  • 4篇问卷
  • 4篇高校
  • 4篇高校教师
  • 3篇大学生
  • 3篇选拔
  • 3篇学校管理
  • 3篇优秀教师
  • 3篇师范
  • 3篇师范大学生
  • 3篇评分
  • 3篇面试

机构

  • 53篇北京师范大学
  • 18篇陕西师范大学
  • 3篇东北大学
  • 3篇首都医科大学...
  • 2篇第三军医大学...
  • 2篇第四军医大学
  • 2篇清华大学
  • 2篇同济大学附属...
  • 2篇西安交通大学...
  • 2篇四川大学华西...
  • 2篇中国科学院
  • 2篇中国医科大学
  • 2篇格罗宁根大学
  • 1篇华东师范大学
  • 1篇湖州师范学院
  • 1篇成都大学
  • 1篇铜陵学院
  • 1篇西安交通大学
  • 1篇西安工业大学
  • 1篇延安大学

作者

  • 67篇徐建平
  • 6篇陈基越
  • 6篇武琳
  • 5篇张厚粲
  • 5篇刘茜
  • 5篇郭枝
  • 5篇谭小月
  • 4篇杜艳婷
  • 4篇黎红艳
  • 4篇黄立志
  • 3篇周瀚
  • 3篇李文雅
  • 3篇许诺
  • 3篇杨敏
  • 3篇王海霞
  • 3篇周新霞
  • 3篇张伟
  • 2篇彭宇
  • 2篇王旭梅
  • 2篇徐志勇

传媒

  • 6篇心理科学进展
  • 4篇中国特殊教育
  • 4篇第十二届全国...
  • 3篇心理科学
  • 3篇陕西师范大学...
  • 3篇第十三届全国...
  • 3篇第十届全国心...
  • 2篇心理学报
  • 2篇教育理论与实...
  • 2篇电化教育研究
  • 2篇心理与行为研...
  • 2篇当代教师教育
  • 2篇第十六届全国...
  • 2篇中国心理学会...
  • 1篇价值工程
  • 1篇教学与管理(...
  • 1篇教育研究
  • 1篇中国大学教学
  • 1篇信阳师范学院...
  • 1篇延安大学学报...

年份

  • 1篇2017
  • 3篇2016
  • 6篇2015
  • 4篇2014
  • 6篇2013
  • 3篇2012
  • 7篇2011
  • 3篇2010
  • 6篇2009
  • 2篇2008
  • 2篇2007
  • 9篇2006
  • 9篇2005
  • 3篇2004
  • 2篇2003
  • 1篇1999
69 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
应聘者公平知觉影响因素研究新视角
2011年
公平知觉是指应聘者对甄选过程中人员选拔公平性的感知。在组织公平框架下,影响应聘者公平知觉的因素主要有:选拔之前准备性活动、提供的相关信息和材料,测验的方式类型以及施测的手段、内容,选拔之后的结果等。公平期望是应聘者对将要参加的选拔的公平性的预期。公平期望与公平知觉之间呈显著正相关,同时公平期望在选拔前就已经存在,这为提高应聘者的公平知觉提供了一个早期干预的机会。
徐建平杜艳婷武琳
关键词:应聘者
中小学教师胜任力模型:一项行为事件访谈研究被引量:136
2006年
运用行为事件访谈(BEI)技术访谈31名中小学教师,并通过对叙述的180个关键事件的主题分析和行为编码以及对不同绩效教师胜任特征的差异比较,构建了中小学教师胜任力模型。模型包括11项鉴别性胜任特征和11项基准性胜任特征前者具有区分能力,可用于制定评优和奖惩标准;后者为教师共有,是教师入职必备品质,可用于教师任职资格标准的制定。经聚类分析,这些特征可分为服务特征、自我特征、成就特征、认知特征、管理特征、个人特质六大胜任特征群。
徐建平张厚粲
关键词:中小学教师胜任力行为事件访谈
大五人格问卷(BFI-44)信度元分析--基于信度概化方法被引量:14
2015年
查询了1991-2014近24年发表的782篇BFI-44中、英文文献,最终筛选出85篇英文文献,采用信度概化方法对其进行了元分析。分析考察了BFI-44各维度的α系数值的分布与变化范围,并以样本量、国籍、测验语言版本、平均年龄、男女比例作为预测变量,通过回归分析探究了影响BFI-44信度水平的因素。结果显示BFI-44各维度α系数均接近0.8;样本量、国籍、男女比例对各维度的信度水平有不同程度的影响。建议在应用BFI-44测验时,要报告BFI-44当前测试样本的α系数,忌犯“信度引入”错误,同时应注意样本量、文化差异、被试比例对α系数的影响。
黎红艳徐建平陈基越范业鑫
关键词:人格测验
认知诊断理论及其在教育中的应用被引量:11
2009年
认知诊断理论是认知心理学和现代测量学有效结合的产物,是以认知理论为基础的新的测量方式和测验设计方法。作为一个新的研究领域,认知诊断理论在学业评价和教学诊断中具有重要作用。本文介绍认知诊断理论产生的背景及其主要模型——规则空间模型,对国内外近年来的已有研究进行回顾;并指出认知诊断技术在教育实践中的应用以及未来可能的研究方向。
陈瑾徐建平赵微
关键词:规则空间模型
现代学校制度研究述评被引量:11
2005年
近年来,现代学校制度已经成为教育研究中的一个专有名词。现代学校制度究竟作为怎样的问题提出?目前国内学者已经做了哪些研究?今后应如何深入?本文对10年来公开发表的文献进行梳理,以期引起对该问题的关注。
徐建平
关键词:现代学校制度专有名词教育研究
重测现象的机制以及复杂警示对其影响的探讨
以大学生为被试,借鉴Loftus提出的误导信息干扰范式,在人工条件下模拟了目击者记忆过程。通过前后测2(有警示、无警示)×2(有干扰、无干扰)实验设计,研究事件虚假记忆中的重测现象机制,并在传统指导语作为警示条...
闫阅徐建平高梦梓彭宇
计算机汉字输入认知过程实验研究
2013年
使用计算机输入汉字是中小学生及成年人必备的技能之一,目前最常用的输入方案有音码和形码两种。汉字输入是涉及汉字音、形、义等信息并由多个认知环节构成的完整加工过程。在看打、听打、想打等三种不同输入情境下,输入刺激不同,认知过程也不同。研究采用实验法考察了五笔和拼音两种输入方案在不同输入情境下的认知过程。结果表明,两种输入方案的错误率无显著差异;采用音码在看打与听打情境下反应时无差异,采用形码看打时的反应时少于听打。结果证实两种输入方案经历的认知过程存在差异,为开发既能提高中小学生汉字输入能力,又符合汉字字形结构认知规律的输入方案提供了研究依据。
周瀚徐建平
关键词:计算机输入音码形码汉字认知
国内外中小学优秀教师评选标准、流程与方法被引量:5
2015年
培养选拔中小学优秀教师,对学生、学校和教师队伍建设等都有重要影响。为了培养优秀教师,中国、美国、英国、澳大利亚等世界各国从制度和法规方面对优秀教师的评价标准、评价流程等做出了详细规定,但因国家政体、教育政策等不同,这些标准和规定也不尽相同。本文在比较分析各国优秀教师评选标准、方法与流程后,提出中国应进一步完善教师评优标准以及国家级教师荣誉制度,建立科学、合理、公平的教师评优体系,促进教师队伍优质发展。
徐建平黄浪萍张伟
关键词:优秀教师
优秀教师的胜任特征——来自文献与调查的证据分析被引量:1
2015年
优秀教师的胜任特征能够导致其产生高绩效。研究在CNKI中查询了国内2000-2014近15年来有关优秀教师特征的45篇文献,对其内容进行分析,整理提炼出26条优秀教师胜任特征。在此基础上,结合国外教师特征调查工具,自编《优秀教师特征问卷》,调查了包括教育研究者、学生、中小学教师、家长及其他人员共计175名被试。结果发现优秀教师关键的胜任特征是改革创新、知识渊博、师德高尚、爱学习、敬业、热爱教育事业、有爱心。根据优秀教师多个胜任特征之间的关系,可以归为知识更新、情意驱动、个性调适、人际沟通、教育艺术共五大类。研究结论加深了人们对优秀教师的理解,有利于指导优秀教师和一般教师的专业发展。
徐建平谭小月武琳马利文
关键词:优秀教师调查问卷
五因素取向人格测验的发展与比较被引量:7
2015年
五因素取向人格测验是目前评价个体人格特质时被广泛应用的一大类重要人格测验工具。该类测验数量众多,长度各异,形式多样。根据其题目呈现的特点,可将现有的30余种五因素取向人格测验分为自陈式、核检表式、非言语式三类。在不同研究和实践情境下,各个五因素取向人格测验具有各自独特的优劣势,信效度的变化都不同。在实际应用中,应根据不同研究需求区别使用,并注意测量目的、施测次数、测验长度、被试特点、文化差异性等对测验结果的影响。当前,五因素取向人格测验的开发正向着简明、全面、跨文化方向发展。
陈基越徐建平黎红艳范业鑫路晓兰
关键词:五因素模型人格测验
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