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张苹平

作品数:6 被引量:75H指数:3
供职机构:西南大学心理学院更多>>
相关领域:哲学宗教医药卫生经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 2篇会议论文
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇哲学宗教
  • 1篇经济管理
  • 1篇医药卫生

主题

  • 2篇验证性因子分...
  • 2篇神经质
  • 2篇探索性因子分...
  • 1篇大学生
  • 1篇心理
  • 1篇心理健康
  • 1篇心理结构
  • 1篇心理理论
  • 1篇社会机制
  • 1篇身心
  • 1篇身心健康
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇述情障碍
  • 1篇问卷
  • 1篇问卷编制
  • 1篇结构方程模型
  • 1篇健康
  • 1篇管理对策
  • 1篇过劳

机构

  • 6篇西南大学

作者

  • 6篇张苹平
  • 5篇张进辅
  • 2篇张春雨
  • 2篇张静秋

传媒

  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇心理学探新
  • 1篇心理科学进展
  • 1篇第十三届全国...
  • 1篇第十二届全国...

年份

  • 2篇2011
  • 2篇2010
  • 2篇2009
6 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
大学生神经质问卷的编制及其与身心健康的关系
现代社会,物质文明日益发达,人们越来越关心健康的问题。一直以来,学界都认为,人格与健康具有密切的关系。特别是神经质这一人格特质,大量实证研究都发现了相关的证据,不过尚没有人通过元分析/(meta-analysis/)的手...
张苹平
关键词:神经质健康问卷编制结构方程模型
文献传递
述情障碍成因的认知及社会机制被引量:59
2011年
对述情障碍本质和形成原因的解释主要包括认知机制和社会机制两种,认知机制认为,述情障碍体现了在情绪认知加工上的缺陷,主要涉及到情绪图式、心理理论和执行功能等方面;社会机制认为,述情障碍的产生与儿童早年的一些经历有关,并在社会文化和社会关系中得到不断的强化,主要涉及到社会文化、社会经济地位和家庭功能及环境等方面。未来研究要把研究视角进一步扩展到热执行功能、整合研究、提出系统的社会机制理论等方面,在研究方法上,注意测量工具和研究技术的进一步改进。
张春雨张进辅张静秋张苹平
关键词:述情障碍心理理论社会机制
员工过劳现象的形成机理与管理方法——立足工作要求-资源模型的分析被引量:12
2010年
本文立足工作要求-资源模型的角度,分析了员工过度劳动的背景因素,提出了过劳形成的机理和影响,最后从工作要求、工作环境、工作控制、社会支持和个人因素等方面给出了员工过劳管理的相关对策。
张春雨张进辅张苹平张静秋
关键词:管理对策
传统人际价值观的心理结构
本研究选取传统谚语、俗语中关于人际关系的语句编制成传统人际价值观问卷,通过探索性因子分析,构建传统人际价值观的维度。并通过验证性因子分析检验理论构想的拟合性。初测问卷共59个项目,发放问卷650份,回收有效问卷563份,...
张苹平张进辅
关键词:探索性因子分析验证性因子分析
心理健康预测指标--神经质的结构探析实证研究
神经质,也即情绪稳定性,作为人格结构中最为有渗透力的一个维度,由于其跨情境、时间的稳定性,和身心健康息息相关.本研究对近十年国内21篇关于神经质和心理健康的学术论文、学位论文、高校心理普查报告进行元分析,发现神经质和心理...
张苹平张进辅
关键词:神经质心理健康
大学生传统人际价值观的探索性与验证性研究被引量:4
2009年
选取传统谚语、俗语中关于人际关系的语句编制成传统人际价值观问卷,通过探索性因子分析,构建传统人际价值观的维度。并通过验证性因子分析检验理论构想的拟合性。探索性因子分析中,一阶因子分析抽取了14个因子,对14个因子进行二阶因子分析又抽取了人际道德、人际亲疏性、人际防御、人际智慧4个主因子。根据这一结果建构了一个含有人际道德、人际亲疏性、人际防御三个主因子的模型。在验证性因子分析中,对模型进行修正,使之分别含有4个、3个、2个次因子,经检验,模型的拟合比较良好。
张苹平张进辅
关键词:探索性因子分析验证性因子分析
共1页<1>
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