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张珍

作品数:4 被引量:11H指数:3
供职机构:武汉理工大学管理学院更多>>
发文基金:武汉市社会科学研究基金中央高校基本科研业务费专项资金教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域:经济管理政治法律社会学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇绩效
  • 1篇业绩
  • 1篇中介
  • 1篇中介效应
  • 1篇企业
  • 1篇企业绩效
  • 1篇绿色工艺创新
  • 1篇精明
  • 1篇精明增长
  • 1篇经济收益
  • 1篇环境规制
  • 1篇供应链
  • 1篇供应链管理
  • 1篇城市

机构

  • 4篇武汉理工大学

作者

  • 4篇张珍
  • 2篇刘加顺
  • 1篇喻金田

传媒

  • 2篇当代经济
  • 2篇现代商贸工业

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2018
  • 1篇2016
  • 1篇2014
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
绿色技术创新与企业绩效的关系分析——供应链管理的中介效应被引量:5
2019年
以供应链管理为中介变量,基于实证分析,研究其对绿色技术创新与企业绩效关系二者关系的影响效果。结果显示,企业绿色技术创新对企业绩效具有正向的推动作用,供应链管理对企业绿色技术创新和企业绩效的影响具有部分中介作用。
陈雅屏张珍喻金田
关键词:绿色工艺创新供应链管理企业绩效中介效应
城市“精明增长”测算研究被引量:3
2016年
本文以北京、上海、广州、深圳、武汉五个城市为研究样本,依据"精明增长"基本理论,筛选出评价"精明增长"的指标体系,构建城市"精明增长"评价模型,进而测算五个城市的"精明增长"程度。测算发现五个城市的"精明增长"程度不高,且存在较大差异,据此提出"四位一体"的"精明增长"方案。
刘加顺张珍龙亚会
关键词:城市
人才政策实施效能研究被引量:1
2014年
本文依据人才的固有特点,筛选出评价人才政策效能的3个一级指标、8个二级指标和32个三级指标等,构建人才政策实施效能评价模型。运用评价模型计算五个国家中心城市及武汉市的政策效能得分,区分各个城市人才政策效能差异,这对于寻找政策效能差异的根源以及改进人才政策具有借鉴意义。
刘加顺张珍
环境规制对企业绿色创新绩效影响研究被引量:3
2018年
对国内外关于环境规制、绿色创新预期经济收益及企业绿色创新绩效的研究现状进行整理归纳的基础上,主要探讨:(1)不同类型的环境规制对企业绿色创新绩效的影响,并将环境规制分为命令控制型、市场激励型以及自愿披露型,探讨哪种方式的环境规制能更有效地提高企业绿色创新绩效;(2)以绿色创新预期经济为中介变量,探讨其对环境规制与企业绿色创新绩效的中介作用机理;(3)将企业绿色创新绩效分为经济绩效和环境绩效两个维度,分析不同类型环境规制对企业绿色创新绩效不同维度的影响情况。
阮佳钰张珍
关键词:环境规制
共1页<1>
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