张小丽
- 作品数：12 被引量：36H指数：4
- 供职机构：西华师范大学管理学院更多>>
- 发文基金：四川省教育厅人文社会科学重点研究基地项目四川省科技厅软科学项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律医药卫生更多>>
- 乡村振兴战略下职业教育融入精准扶贫探索被引量：9
- 2019年
- 随着乡村振兴战略的提出,各地在精准扶贫、精准脱贫以后有了新的奋斗目标。职业教育与乡村振兴具有非常高的耦合性,一方面乡村振兴需要职业教育的供给,另一方面职业教育也需要乡村振兴这块阵地。职业教育在融入精准扶贫的过程中存在一系列困境,主要表现为用工荒与人才外流相矛盾;农民普遍学历水平较低;职教学校定位不准造成供需矛盾;职教单一主体与精确的培训对象的矛盾。这就需要从吸引人才回流、加强教育扶贫力度、防止贫困代际传递、明确职教与农民的供需关系以及多元主体参与培训对象的甄别等方面入手,让职业教育融入精准扶贫,建设更美乡村。
- 张小丽杨锟
- 关键词：职业教育
- 科技创新驱动高端服务业集聚效应研究被引量：8
- 2014年
- 近年来中国科技创新发展势头良好,科技创新已经成为经济社会发展的主要驱动力和拉动力,促成了中国高端服务业集聚。从科技创新驱动的相关理论出发,在分析我国高端服务业集聚效应现状的基础上,重点探讨集聚区企业之间技术创新的互动效应以及科技创新驱动下高端服务业集聚效应发展的策略。
- 刘长江张小丽
- 关键词：高端服务业
- 单一利益主体下完善公共政策执行的困境与路径研究——以四川省x县绩效评估标准的实施为例
- 2015年
- 现代公共政策在执行过程中会遇到很多问题,而这些问题的解决是影响政府决策的执行与政府形象的大事。要完善公共政策的执行必须了解在公共政策执行中遇到哪些问题,根据问题来选择解决对策。拟以四川省x县绩效评估标准为例,发现绩效评估中存在的问题,从而对症下药解除公共政策执行的困境,以更好地实现政府评估的目的。
- 张小丽刘长江
- 关键词：公共政策执行绩效评估
- 论合作治理思想下地方政府的绩效评估被引量：1
- 2010年
- 随着社会的发展以及新的治理模式的出现,现有的评估主体由于其评估主体的单一、评估方式的单一、评估结果运用的唯一性越来越显示出其困境。基于此,合作治理必将成为政府绩效评估的一种新的选择。这种治理模式能够在社会中实现"差异互补"和"协调共进",使政府朝着更加效能而社会朝着更加和谐的方向迈进。
- 张小丽
- 关键词：绩效评估地方政府
- 公共危机由谁买单——以“5·12”汶川大地震和三鹿奶粉事件为例
- 2009年
- 公共危机给人民的生活造成了极大的困难。由于其自身的特点,公共危机的治理成本计算将比其他事故治理更加困难。但是我们也不能忽视其中的问题:公共危机事件究竟应该由谁来买单呢?从公共危机的概况出发,通过"5·12汶川特大地震"和"三鹿奶粉事件"对比来研究针对不同的公共危机由谁来买单展开论述。
- 张小丽
- 关键词：公共危机
- 社区卫生服务中心的就医满意度影响因子分析——基于W社区卫生服务站的实证研究被引量：4
- 2016年
- 社区卫生服务机构是我国医疗卫生服务体系的基础环节,对于合理分流患者、建立公平的就医秩序具有重要作用。本文以南充市W社区卫生服务中心为研究对象,针对目前社区卫生服务站的服务提供情况进行问卷调查与分析,通过对所收集的数据分析软件进行因子分析,为完善社区卫生服务提供一定的借鉴。
- 崔垚张小丽
- 关键词：卫生服务站
- 科研人员创新创业的政策、法规及制度环境研究被引量：11
- 2015年
- 首先对科研人员创新创业活动的现状进行了分析,探讨科研人员创新创业活动存在的主要问题,并利用回归模型分析政策、法规及制度环境对科研人员创新创业的影响,最后提出了进一步促进科技人员创新创业的一系列对策建议。
- 刘长江李红联张小丽
- 关键词：创新创业
- 中国传统行政文化对地方政府公共危机治理的影响——5·12汶川特大地震引发的思考被引量：1
- 2009年
- 中国传统行政文化长期受中国古代儒家思想、官本位思想和等级、人治观念的影响,呈现出治理中固有的特点。人的不完全理性加上客观世界的不确定性,人类生活总是与危机事件相伴而生,地方政府作为直接面对公共危机事件的基层政府,在公共危机治理结果的好坏中起到最直接的作用。通过教育,提高地方工作人员的素质;通过宣传摆正群众的心态;通过沟通,实现干群的有效交流等措施,是消除负面影响,提升政府形象的有效手段。
- 张小丽
- 关键词：行政文化公共危机治理
- 企业知识型员工的管理策略研究
- 2016年
- 知识经济开始兴起并不断发展,企业的管理方式也从工业社会的生产管理向知识经济时代的创新管理和知识管理转变。具有专业特长和较高的个人素质的知识型员工作为企业核心竞争力的主要贡献者,在知识经济时代是企业人力资源管理的核心对象。高科技企业作为知识与技术密集的经济实体,知识型员工是其生存的基础和发展的保障,知识型员工的管理效率的高低直接关系企业的生死存亡。因此如何合理地管理这部分员工,以充分挖掘他们的潜能,提高他们对企业的附加价值,近年来备受学者、企业高层管理人员的关注。
- 张小丽
- 关键词：知识型员工管理策略
- H公司TSR绩效改进的优化策略研究被引量：2
- 2015年
- 通过有效的绩效分析与绩效改进,有助于TSR迅速提高绩效,提高保险电销团队与保险电销中心的核心竞争力和利润。选取H公司为研究个案,构建保险电销中心TSR的绩效分析与改进模型,从绩效分析与绩效改进的实施基础培育,绩效分析、绩效改进计划的制定与实施,绩效改进评估四个阶段,探讨H公司TSR绩效改进的优化对策,以降低成本、减少客户流失、提高保险电销中心竞争力,为H公司TSR绩效分析、绩效改进提供参考。
- 刘长江陈泓任张小丽
- 关键词：绩效分析绩效改进
