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尹小龙

作品数：3 被引量：8H指数：2
供职机构：武汉科技大学管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇心理
  • 2篇心理资本
  • 2篇企业
  • 2篇企业青年
  • 2篇企业青年职工
  • 2篇青年职工
  • 2篇资本
  • 1篇心理资源
  • 1篇因果
  • 1篇通货
  • 1篇通货膨胀
  • 1篇通货膨胀目标
  • 1篇通货膨胀目标...
  • 1篇通胀
  • 1篇通胀目标
  • 1篇通胀目标制
  • 1篇维度
  • 1篇维度研究
  • 1篇结构方程模型
  • 1篇回复力

机构

  • 3篇武汉科技大学

作者

  • 3篇尹小龙
  • 2篇张帅
  • 2篇邹琼
  • 2篇文豹堂
  • 2篇何思婷
  • 2篇刘祚
  • 1篇李竞文
  • 1篇姚竹希

传媒

  • 1篇科技管理研究
  • 1篇重庆工商大学...
  • 1篇商情

年份

  • 1篇2012
  • 2篇2011
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
中国企业青年职工心理资本的因果关系验证被引量：3
2012年
结合个人深度访谈、问卷调查、统计分析的方法,验证心理资本的二阶因子模型,并构建结构方程模型验证心理资本的因果关系,认为心理资本由目标感、责任感和回复力三个维度构成;工作挑战性对心理资本产生显著的影响;心理资本对工作幸福感产生显著的影响。
尹小龙邹琼刘祚文豹堂张帅何思婷
关键词：企业青年职工心理资本结构方程模型
中国企业青年职工心理资本维度研究被引量：4
2011年
现今企业核心竞争力越来越取决于员工的心理资源。本文探究了我国企业青年职工心理资本的构成维度及其受年龄、性别、学历、收入水平等因素的影响程度,以期能对企业开发员工心理资源提供理论基础。采用访谈、问卷调查的方法并通过因素分析得到心理资本的三个维度,且问卷的信度和效度都较好。本研究表明,心理资本由为目标感、责任感和回复力三个维度组成,年龄对责任感和回复力有显著的影响,而性别对目标感有显著的影响。
尹小龙邹琼刘祚文豹堂张帅何思婷
关键词：企业青年职工心理资本心理资源回复力
中国实行通胀目标制的探讨被引量：1
2011年
现行货币政策的弊端日益显现，恶性通货膨胀的压力不断加大，中国采取通货膨胀目标制刻不容缓。通过可行性分析，本文认为中国已有条件来实行通胀目标制。最后，本文探讨了通货膨胀目标的设定，并对如何实行通胀目标制提出了建议。
尹小龙姚竹希李竞文
关键词：通货膨胀目标制
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