尹凤玲
- 作品数:15 被引量:57H指数:4
- 供职机构:华中科技大学同济医学院更多>>
- 发文基金:国家自然科学基金湖北省卫生厅护理科研基金更多>>
- 相关领域:医药卫生更多>>
- 武汉市护理人员分层利用现状调查
- 2009年
- 胡晓艳尹凤玲李琼张红梅谢卫红谭玉华赵彬
- 关键词:护理人员护理人力资源管理护理质量分层次管理生命质量
- 新型静脉输液穿刺针
- 本实用新型涉及一种新型静脉输液穿刺针,由针尖为锥形尖锐的密封金属穿刺针身、针颈和针柄构成,其中在针尖的侧上处开有针孔(排气孔),穿刺针嵌入针颈中,针颈固定在针柄上,其特点是:在穿刺针身的两侧处自上而下左右错落各开一圆孔,...
- 杨艳群尹凤玲易宝芳刘俊梅
- 文献传递
- 武汉市出租车司机健康状况调查被引量:7
- 2007年
- 目的通过对武汉市出租车司机的健康体检,了解武汉市出租车司机的健康状况。方法对9506名出租车司机进行内科、肝胆B超、肝肾功能及身高、体重、血压、视力等方面的检查。结果在9506名体检司机中,共检出20余种疾病,其中有2391人被检出有高血脂伴脂肪肝、肝功能异常,列检出率的第1位。另外,检出重大疾病30人次。结论武汉市出租车司机健康状况不容乐观,应引起广大医务人员高度重视。要加大健康教育力度,提高出租车司机的整体健康水平。
- 尹凤玲赵彬
- 关键词:出租车司机体检
- 取血箱的制作与应用被引量:1
- 2012年
- 静脉输血作为抢救危重患者和治疗疾病的重要手段之一,在临床发挥着重要的作用。但临床输血的不安全因素诸多,其中血液在运送过程中容易受到外界机械碰撞或气温过高等因素,都会直接影响血液质量。我院于2010年5月自行设计制作取血箱,应用后未发生血液质量问题。现报道如下。
- 尹凤玲
- 关键词:取血血液质量临床输血不安全因素危重患者静脉输血
- 突发特大型紧急意外事故的护理对策
- 2006年
- 目的了解突发特大型紧急意外事故的特点及护理对策。方法通过对138例急性氯气中毒患者紧急施救过程的分析,找出对突发特大型紧急意外事故的最佳护理对策及应吸取的经验教训。结果138例急性氯气中毒患者全部治愈,达到了武汉市政府下达的三无指标(无死亡、无伤残、无并发症)。结论对突发特大型紧急意外事故应在社会效益优先的原则下,迅速启动预案,建立救治网络,按珀思分类法合理分流患者,保证每位患者得到及时正确的救治。
- 尹凤玲
- 关键词:特大型护理
- 电烧伤患者11例的救护体会
- 2005年
- 电烧伤比一般烧伤严重,且并发症较多,可造成死亡、致残等严重后果.护士应具备全面的病情观察处置能力,熟练掌握护理操作技能,积极配合医生急救,这对提高严重电烧伤患者治愈率、降低病死率有极其重要的意义.我院急诊科2002年1月至2003年11月共抢救电烧伤患者11例,现将急救护理体会报道如下:
- 冯静尹凤玲李凡
- 关键词:电烧伤并发症救护致残护理操作技能
- 武汉大学职业技术学院大专生心理健康状况调查
- 2008年
- 目的了解武汉大学职业技术学校大专生心理健康状况。方法采用SCL-90症状自评量表对107名学生进行调查。结果学生SCL-90评分在躯体化、人际关系及总均分与常模对比差异有统计学意义(P<0.01),在焦虑、偏执方面差异也有统计学意义(P<0.05)。结论大专生心理健康状况不容乐观,应采取有效措施予以疏导、调整。
- 尹凤玲齐治华
- 关键词:大专生心理健康
- 护理人员工作范畴与工作满意度调查分析被引量:15
- 2010年
- 目的了解护理人员工作范畴和工作满意度,为分层次使用护理人力资源、提高护理质量提供依据。方法分层抽取武汉市25所医院中400个护理单元4131名护士,采用自行设计的护理工作范畴问卷和盖洛普Q12调查表进行调查。结果护理人员对护理工作满意度选择非常满意占总题项的22.5%,比较满意占56.3%,较不满意14.0%,不满意7.2%。护士较少从事非护理工作、临床带教、病房管理、护理科研、各项处置,护师较少从事非护理工作、病房管理、护理科研,主管护师较少从事非护理工作、护理科研、各项处置,副主任/主任护师较少从事非护理工作、标本采集、伤口处理、护理科研、各项处置。护理人员工作范畴与工作满意度有密切关系,经常从事伤口处理、临床带教、病房管理、护理科研、各项处置时护理人员满意度高,而经常从事非护理工作者和经常执行医嘱者满意度显著低于较少从事者(P<0.05,P<0.01)。结论护理人员总体满意度不高,未体现分层次使用;护理工作范畴可影响护理人员工作满意度。护理管理者需对护理人力资源实施按职称上岗制度,以提高其工作满意度和护理质量。
- 胡晓艳尹凤玲李琼张红梅谭玉华谢卫红赵彬
- 关键词:护理人员满意度
- 应用微机管理护理人员业务档案的研究
- 2001年
- 尹凤玲邓述怡钱育梅张懿周海波
- 关键词:微机管理护理人员业务档案
- 武汉市护理人员分层利用的调查与分析
- 张红梅谭玉华尹凤玲赵彬李琼胡晓艳谢卫红
- 武汉市护理人力资源存在编制不足、年龄结构有向老龄化发展的趋势、学历结构均好于全国总体水平、中初级职称的比重较大、护理专家极度短缺等问题。武汉市护理人员分层利用情况与全国调查结果一致,护师、主管护师与护士工作的区别仅为是否...
- 关键词:
- 关键词:护理人员