宋丽红
- 作品数：27 被引量：324H指数：10
- 供职机构：汕头大学商学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金广东省自然科学基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学更多>>
- 外部关系—内部能力平衡与新创企业成长——基于创业者行为视角的实证研究被引量：53
- 2010年
- 发展外部关系和构建内部能力对新创企业成长都具有重要的战略意义,影响创业机会开发、创业战略选择和成长绩效。本文从创业者行为视角分析了创业者发展外部关系和构建内部能力之间的战略平衡产生的协同效应和阶段性特征。在此基础上,以全国私营企业调查数据库1728家新创企业样本进行探索性的实证研究发现,创业者发展外部关系和构建内部能力对新创企业成长不仅有显著的正向作用,而且两者之间具有战略性协同效应,这种协同性既呈现出互补机制,也具有平衡契合机制。进一步的分析结果还表明,外部关系和内部能力之间的战略平衡具有共同演化的阶段性,随着新创企业从初期创建发展到早期成长阶段,表现出由外部关系主导转移到内部能力主导的动态平衡特征。
- 李新春梁强宋丽红
- 关键词：创业成长
- 企业家从政经历、参政身份与高壁垒行业的进入被引量：5
- 2012年
- 企业家政治关系能帮助企业获取资源,对企业的发展具有重要意义。基于全国私营企业问卷调查数据检验不同来源政治关系对企业进入高壁垒行业的作用,实证结果发现,源于从政经历的政治关系更具"嵌入性",有助于企业进入高壁垒行业,其正面效应随着市场化的推进而增强;源于政治身份的政治关系更具"市场性",无助于企业进入高壁垒行业,其负面影响也并未随着市场化的推进而减弱。
- 李孔岳谢琳宋丽红
- 关键词：从政经历行业壁垒
- 企业社会责任与财务绩效在中国:基于元分析的检验
- 企业社会责任与企业财务绩效的关系一直是企业社会责任领域研究的热点,数量众多的研究却取得了各不一致的结论。这些相互矛盾、未明缘由的研究结果不仅模糊了企业社会责任与企业财务绩效的真实关系,甚至会误导企业的社会责任实践,也是对...
- 苏琦宋丽红
- 关键词：企业社会责任企业财务绩效
- 文献传递
- 制度复杂性与家族企业成长——基于正大集团的案例研究被引量：6
- 2020年
- 由于具有“家族”与“企业”双元特征,家族企业的组织决策逻辑需要在“家族”情感维度和“企业”经济维度之间取得相合,才能保证家族创业的持续性。本文基于制度逻辑理论,以海外华人家族企业的典型代表正大集团为例,构建了制度复杂性下的家族企业成长模型。研究发现,随着家族企业的成长,组织内部制度复杂性经历了“同盟期—维持期—主导期”的演变过程。本文进一步明晰了不同阶段中家族企业的能动性响应过程。企业家精神的培育与家族孝悌、文化传承并重,是华人家族企业有效平衡家族逻辑与企业逻辑关系的关键机制。本文揭示了家族企业成长过程中的制度复杂性演变及组织主体能动性的作用过程,同时也部分反映出海外华人家族企业成长中的企业家精神特质,对探索构建中国家族企业独特的成长路径有积极的意义。
- 梁强王博宋丽红徐二明
- 关键词：家族企业制度逻辑
- 短时逐利还是长期投资——家族所有权与传承意愿的交互作用检验被引量：8
- 2013年
- 家族所有权如何影响家族企业的短期逐利和长期投资行为?通过对2010年全国私营企业抽样调查数据库的1574家中小型家族企业,在不同家族传承意愿下的长短期影响进行的分组检验显示,无论是否有意家族传承,家族所有权与短期利益总是显著正相关,而仅有意传承的家族所有权会促进长期投资,无意家族传承的家族所有权对长期投资的积极性不足。这表明,在家族企业的长短期决策中,一定的短期利益是得以生存和发展的前提,而仅有意家族世代传承的家族所有权才获得长期投资的激励。
- 宋丽红李新春
- 关键词：家族控制企业绩效
- 创业者财富积累与进取心研究——基于对东莞青年企业家创业调查
- 2019年
- 进取心作为创业者保持创业激情的来源,因人而异。文章基于社会比较视角,采用问卷调查数据对中国创业者财富积累对于社会及自我期望的相对水平与创业者任务进取心和关系进取心的影响及其情境条件进行了检验。结果发现,外部导向的关系型进取心更多受与外界社会群体相比较的相对位置所激发,而内部导向的任务进取心更多受与自身期望相比较的自我满足程度所激发。此外,相对于社会和自我期望的财富水平提升而减弱进取心的情形可以通过改善制度环境而得到缓解。揭示财富积累对创业者两类进取心的作用机制和外部制度与行业环境的重要影响,对创业者行为机理的研究具有重要意义。
- 宋丽红宋丽红郭翠
- 关键词：财富积累进取心
- 家族内部继任、外部资源依赖与国际化被引量：15
- 2016年
- 基于管家理论、社会认同理论和资源依赖观点,以669家中国沪深A股上市家族企业2003~2013年的数据为研究样本,分析家族内部继任、外部资源依赖与国际化之间的关系。研究表明,家族企业CEO由家族内部人员担任时,家族二代的所有权继任对企业国际化的影响呈现U型关系;相对于参与董事会,二代家族成员在管理层的参与率对国际化具有积极作用;家族企业的外部资源依赖主要通过非家族成员担任董事的形式来解决,并且在家族二代成员继任董事会的程度较低时,外部资源才能够对国际化产生积极意义。
- 梁强周莉宋丽红
- 关键词：家族企业传承管家理论资源依赖
- 基于二元性视角的家族企业重要研究议题梳理与评述被引量：18
- 2013年
- 家族企业作为家族系统与企业系统的结合,兼具家族与企业的特征。本文基于组织二元性研究框架剖析了家族企业面临的多重二元平衡问题,对国内外研究中相互矛盾且互为影响的六大重要研究议题进行了梳理。家族企业的二元性可谓是与生俱来,家族目标与企业目标的协调、长期导向还是短视主义的时域权衡、家人和外人的差异化管理、家族治理与公司治理的协同作用、守业还是创业的成长抉择、保持控制还是追求成长的困境等一对对矛盾贯穿于家族企业的持续运营中。运用二元性视角审视家族企业问题,对深入理解和指导家族企业的行为实践具有重要价值。
- 李新春宋丽红
- 关键词：家族企业二元性家族治理家族创业
- 家庭支持与女性创业机会开发的关系研究
- 2021年
- 家庭支持是女性创业者获取创业信息与资源,实现机会开发的关键因素。文章基于角色增益和认知偏差视角,面向潮汕地区四市(汕头,潮州,揭阳,汕尾)的女企业家发放并回收共计202份有效问卷,通过运用SPSS 25和Smart PLS 3.0等软件检验假设模型,得出以下结论:1.家庭支持对女性创业机会开发有显著的正向影响。2.感知营商环境在家庭支持对女性创业机会开发的影响中起部分中介作用。研究结果揭示了女性创业者机会开发的影响机制,即女性创业者从家庭活动中获得提升创业整体效能的情感鼓励、信息支持与资源共享等,从而促进其实现创业机会开发。此外,家庭的鼓励与支持让女性创业者选择性地接收了营商环境中的正面信息,改善了其对营商环境的评价,从而促进其实现创业机会开发。本文不仅丰富了创业机会开发的理论研究,还对解释女性创业过程的行为机制有一定的启示作用。
- 梁强林锦丹宋丽红董香灵张明浩
- 关键词：女性创业家庭支持
- 家族企业分家与创业成长——基于治理观和创业观的多案例研究
- 分家作为家族企业时常发生的变故之一，经常会导致家族企业被分拆或关闭。这使得人们一定程度上存在着先入之见，认为分家对于家族企业发展总是负面的，家族治理研究的目标基本上是寻求如何保持家族企业的整体性而避免分家。但家族企业“分...
- 李新春宋丽红张书军
- 关键词：分家家族治理家族创业
