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姚晶晶

作品数:14 被引量:58H指数:4
供职机构:江苏省人民医院更多>>
发文基金:江苏省社会科学基金更多>>
相关领域:医药卫生经济管理更多>>

文献类型

  • 13篇中文期刊文章

领域

  • 11篇医药卫生
  • 3篇经济管理

主题

  • 4篇绩效
  • 2篇指标体系
  • 2篇护理
  • 2篇绩效考核
  • 2篇绩效评价
  • 1篇德尔菲
  • 1篇德尔菲法
  • 1篇调查法
  • 1篇动态投资回收...
  • 1篇信息化
  • 1篇信息化管理
  • 1篇医疗服务项目
  • 1篇医疗设备管理
  • 1篇医院财会
  • 1篇医院财会制度
  • 1篇医院成本
  • 1篇医院成本核算
  • 1篇医院内
  • 1篇医院内部
  • 1篇运营管理

机构

  • 13篇江苏省人民医...
  • 2篇河海大学
  • 2篇南京医科大学

作者

  • 13篇姚晶晶
  • 12篇贲慧
  • 5篇仇嫒雯
  • 4篇熊珂
  • 2篇胡袁远
  • 2篇王晓东
  • 2篇王荣
  • 2篇宋元
  • 2篇佟蔷薇
  • 2篇张全
  • 2篇王晓东
  • 1篇严娟
  • 1篇缪姝妹
  • 1篇蒲皆秀
  • 1篇刘向群
  • 1篇张阳
  • 1篇贺丽娟
  • 1篇万彬
  • 1篇陈东
  • 1篇曹洋

传媒

  • 3篇中国卫生产业
  • 2篇卫生经济研究
  • 1篇中国卫生经济
  • 1篇护理研究
  • 1篇中国卫生质量...
  • 1篇卫生软科学
  • 1篇江苏卫生事业...
  • 1篇环球市场信息...
  • 1篇南京医科大学...
  • 1篇科技成果管理...

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2023
  • 2篇2022
  • 2篇2021
  • 1篇2019
  • 2篇2018
  • 1篇2017
  • 1篇2014
  • 2篇2013
14 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于数据包络分析法的江苏省公立医院治理效率研究被引量:3
2022年
目的:评价与分析江苏省公立医院治理效率,为公立医院改革发展提供建议。方法:运用DEA-Malmquist方法,比较分析江苏省与长江经济带沿线其他省(市)公立医院治理效率,江苏省辖市和3个地区(苏南、苏中、苏北)公立医院治理效率。结果:近5年江苏省公立医院技术效率和技术进步的共同提升推动其治理效率逐年上升,且在长江经济带沿线省(市)中总体领先,但江苏省辖市、3个地区公立医院治理效率存在明显差异。结论:从对外角度看,江苏省公立医院应健全分级诊疗制度、有序控制规模扩张,有效提高资源配置的规模效率。从对内角度看,江苏省公立医院应注重技术效率和技术进步共同发展,缓解各地区公立医院综合治理不平衡矛盾。通过内外结合、问题导向,以公立医院高质量发展为指引,持续稳步提升公立医院治理效率。
贲慧仇嫒雯姚晶晶李嘉雯孟宪祺
关键词:DEA-MALMQUIST指数
基于协同管理模式构建公立医院护理质量考核指标体系被引量:1
2023年
目的:基于协同管理模式构建公立医院护理质量考核指标体系。方法:基于协同管理模式,通过查阅文献、半结构式访谈、德尔菲专家函询构建公立医院护理质量考核指标体系,通过层次分析法确定指标权重。结果:2轮专家函询问卷有效回收率均为100%,专家权威系数为0.86,第2轮专家函询各指标重要性均分为4.00~5.00分,变异系数为0.00~0.19,一级指标、二级指标、三级指标的肯德尔协调系数分别为0.249,0.376,0.240(均P<0.001)。最终形成包含3个一级指标、6个二级指标和25个三级指标的考核指标体系。结论:基于协同管理模式构建公立医院护理质量考核指标体系具有科学性,可以为公立医院护理质量管理提供评估工具,有利于推动公立医院高质量发展。
包海童王晓东王晓东贲慧张全王荣姚晶晶
关键词:协同管理护理质量护理管理指标体系德尔菲法
公立医院绩效评价现状的调查与分析——以江苏、安徽为例被引量:4
2017年
目的了解分析公立医院绩效评价现状,为建立以公益性为核心、以战略目标为导向的公立医院绩效评价体系提供数据支持。方法在江苏、安徽两省发放调查问卷,获取有关公立医院绩效评价现状的基础资料,并结合描述统计法和百分比法进行分析。结果公立医院绩效评价方案认可度不高;绩效评价与战略目标脱节;绩效评价方法有待改进;绩效评价指标重经济性,轻公益性;指标权重的决策不科学。结论公立医院绩效评价需以战略目标为导向、以公益性为核心,运用先进科学的绩效评价方法,并提高指标权重的客观合理性。倡导全院、全员参与绩效评价,及时反馈绩效评价结果。
仇嫒雯姚晶晶贲慧刘向群
关键词:问卷调查法
大型医疗设备管理的思考与建议——以某三甲医院典型大型设备为例被引量:12
2013年
文章通过分析某三甲医院的三种大型医疗设备的使用情况和PET/CT的经济效益(包括该设备收入、成本分析、投资回收期分析和盈亏平衡分析),从如何提高医疗设备的经济效益、管理水平以及兼顾社会效益三个方面提出思考和建议。
宋元万彬姚晶晶贲慧
关键词:医疗设备管理
公立医院全过程成本控制方法研究被引量:3
2014年
随着新医改的深入,医疗市场环境的不断变化,公立医院自身成本控制的需求日益增加,文章正是基于此背景,针对公立医院目前较为片面化的成本控制现状,从事前、事中、事后三个方面着重研究成本控制方法,从而建立有效的全过程成本控制体系,达到不断降低成本,提升医院成本管理水平的目标。
姚晶晶贲慧熊珂
关键词:全过程成本控制
公立医院护理绩效评价指标体系构建研究——基于层次分析法被引量:1
2024年
[目的]分析目前公立医院护理绩效考核存在的问题,优化护理绩效管理模式,构建符合公立医院需求的护理绩效评价指标体系。[方法]基于层次分析法,结合文献检索、质性访谈等科学方法,完成公立医院护理绩效评价指标体系的构建。[结果]最终构成由4个一级指标(临床护理、患者满意度、学习与发展、财务)、9个二级指标和40个三级指标组成的护理绩效评价指标体系。[结论]公立医院护理绩效评价指标体系既需要结合国家对于公立医院绩效考核的共性要求,同时也需要结合医院自身的个性特点。为了保证绩效考核评价结果的公平性和客观性,在实施考核评价的过程中也需要借助信息化评价指标系统。在实践中,考核体系需进行动态调整并增强考核结果与护理薪酬的相关性,提高护理人员的积极性及发挥护理薪酬的奖惩性。
包海童王晓东王晓东贲慧张全王荣姚晶晶
关键词:绩效评价指标体系层次分析法
新财会制度下医院成本核算体系的构建被引量:4
2013年
新医院财会制度强化了对医院成本核算和成本管理的要求,提出了全成本核算的中心思想。某医院顺应新医院财会制度要求,构建了全成本核算体系,该文介绍了构建全成本核算体系的步骤,总结出一套具有自身特点的成本核算经验。
熊珂贲慧姚晶晶宋元
关键词:全成本
公立医院资源运营管理平台架构体系研究被引量:10
2021年
当前,我国公立医院资源运营管理平台建设处于起步阶段,存在架构体系不清晰、功能模块不全面、应用水平参差不齐等问题。本文从医疗业务活动特点和医院分级分类的现实出发,提出公立医院资源运营管理平台“三五三”架构体系--从业务架构、应用架构、技术构架三个视角,搭建“人力资源—财力资源—物力资源—内部控制—分析评价”五个维度的应用模块,综合形成包括基础功能、核心功能、扩展功能三个层级的医院资源运营管理平台架构体系。
姚晶晶贲慧
关键词:架构体系
公立医院经济管理大数据内涵与应用边界探讨被引量:10
2019年
构建7个维度的公立医院经济管理大数据内涵分类体系,形成两大类公立医院经济管理大数据应用边界,为精细化采集、应用、挖掘数据信息,实现数据增值提供思路。
仇嫒雯贲慧胡袁远熊珂姚晶晶陈东
关键词:经济管理大数据
“关键因素法”医疗服务项目成本核算与管理创新研究
2021年
成本核算与管理是强化医院运营管理的重要工具之―。在药品与耗材“零差价”、三级公立医院绩效考核、医保支付方式改革持续推进等背景下,探索科学合理、可操作、可落地的医疗服务项目成本核算与管理方法,是医院提升现代化管理能力、实现高质量发展的内在要求。
贲慧仇嫒雯姚晶晶
关键词:绩效考核
共2页<12>
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