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唐婧亚

作品数:6 被引量:52H指数:4
供职机构:天津大学更多>>
发文基金:国家教育部博士点基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:文化科学化学工程石油与天然气工程更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇化学工程
  • 1篇石油与天然气...
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇三嗪
  • 1篇大学化
  • 1篇性能评价
  • 1篇乙基
  • 1篇酸酯
  • 1篇碳酸
  • 1篇碳酸酯
  • 1篇脱除
  • 1篇脱除硫化氢
  • 1篇脱硫
  • 1篇脱硫剂
  • 1篇脱硫效果
  • 1篇烷烃
  • 1篇维度
  • 1篇无定型
  • 1篇硫化氢
  • 1篇就业
  • 1篇就业质量
  • 1篇均三嗪
  • 1篇环加成

机构

  • 4篇天津大学

作者

  • 4篇唐婧亚
  • 2篇韩金玉
  • 2篇王华
  • 1篇汪露
  • 1篇王睿
  • 1篇姚锐

传媒

  • 1篇现代化工
  • 1篇化学工业与工...
  • 1篇大学教育

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2015
  • 2篇2013
6 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
三嗪液体脱硫剂的合成及性能评价
三嗪脱硫剂是一种新兴的液体脱硫剂,其合成简便、成本低廉、空间占用率低、可直接注入于海上石油管道、脱硫效果佳,在众多脱硫剂中占有不可替代的地位。目前,由于现有脱除H2S的工艺受限于空间和成本的因素,无法在海上平台大规模应用...
唐婧亚
关键词:性能评价脱硫效果合成工艺
文献传递
基于用人单位维度的高校毕业生就业质量评价体系研究——以X大学化工学院为例被引量:5
2019年
受到高等教育改革以及国际金融危机的影响,就业形势愈加严峻,高校毕业生就业问题越来越被重视,建立一套系统、全面的高校毕业生就业质量评价体系迫在眉睫。X大学化工学院从用人单位维度对高校毕业生就业质量评价体系进行实证评价分析,用7个方面共计14项指标,对招聘过X大学化工学院毕业生的用人单位进行调研,针对调研结果分析影响用人单位对高校毕业生就业质量满意度关键和薄弱指标、变量差异性等,并总结用人单位对于提高高校毕业生就业质量的建议,以期为提高高校毕业生就业质量工作提供可参考和借鉴的经验。
高旭东汪露王睿马也唐婧亚
关键词:高校毕业生就业质量
可脱除硫化氢的液体脱硫剂研究进展被引量:34
2013年
一种可通过直接注入法注入管线中的三嗪类可脱除H2S液体脱硫剂,由于具有高效、价格低廉、易制备、抗菌、可减少低碳钢的腐蚀等特点,弥补了海上脱硫空间和成本的限制,近些年在国外海上石油辅助产品中发展迅猛,前景广阔。详细介绍了1,3,5-三(2-羟乙基)-六氢均三嗪的结构、性质、机理、工艺特点、国外应用现况,最后对其发展前景进行了展望。
唐婧亚韩金玉王华
关键词:H2S
硅胶负载酸性离子液体催化CO_2环加成反应被引量:5
2015年
制备了4种硅胶负载酸性离子液体,将其作为催化剂用于环氧烷烃和CO2的环加成反应,表现出高催化活性。系统地考察了不同负载离子液体的催化性能、反应压力、反应温度、反应时间和催化剂用量的影响,结果表明,硅胶负载的酸性离子液体在该环加成反应中具有良好的催化活性,环氧丙烷转化率均大于95%。在以[Smim]HSO4(0.5 g)作为催化剂时,碳酸丙烯酯的选择性为最大值90.6%。使用该催化剂0.5 g,以2.5 m L环氧丙烷(PO)作为反应物,在CO2压力1 MPa,反应温度140℃,反应5 h的条件下,环氧丙烷的转化率为96.3%。循环使用6次后,活性没有明显降低。提出了可能的反应机理。
唐婧亚王华韩金玉姚锐
关键词:CO2环氧烷烃环加成反应环状碳酸酯
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