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周玉坤

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：山东大学经济学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇年金
  • 1篇年金制
  • 1篇年金制度
  • 1篇企业
  • 1篇企业年金
  • 1篇企业年金制
  • 1篇企业年金制度
  • 1篇DB计划
  • 1篇DC计划

机构

  • 1篇山东大学
  • 1篇新疆财经学院

作者

  • 1篇张丽
  • 1篇周玉坤

传媒

  • 1篇新疆财经

年份

  • 1篇2004
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
企业年金模式的优化选择被引量：1
2004年
企业年金计划按照筹资和运作模式的区别广义上可分为“确定给付计划 (definedbenefitplan .缩写为DB)”和“确定缴费计划 (definedcontributionplan .缩写为DC)”两种模式。本文从企业年金理论角度和历史发展沿革方面对这两种模式进行了全面的分析 ,主要探讨我国新施行的《企业年金试行办法》中所规定的企业年金运营模式的合理性。认为DC计划和DB计划各有利弊 ,应该相互补充。在我国企业年金发展初期 ,不宜将运行模式限制为单一模式 ,不宜对每一角色的定位加以严格限制 ,不应排斥DB计划 ,但从长远来看 ,DC计划应成为我国企业年金的主导模式。
周玉坤张丽
关键词：企业年金制度DB计划DC计划
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