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周均旭

作品数:24 被引量:136H指数:8
供职机构:武汉科技大学文法与经济学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金国家自然科学基金中国博士后科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 22篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 22篇经济管理
  • 2篇文化科学

主题

  • 9篇集群
  • 9篇产业集群
  • 5篇人力资源
  • 5篇人才集聚
  • 5篇就业
  • 3篇农业
  • 3篇农业产业
  • 3篇企业
  • 3篇产业转移
  • 2篇人力资本
  • 2篇人力资本异质...
  • 2篇人力资源计划
  • 2篇人力资源需求
  • 2篇人力资源需求...
  • 2篇实证
  • 2篇市场竞争环境
  • 2篇税收
  • 2篇税收政策
  • 2篇四步法
  • 2篇农业产业化

机构

  • 21篇武汉科技大学
  • 8篇华中科技大学
  • 2篇中南财经政法...
  • 1篇湖北医药学院

作者

  • 24篇周均旭
  • 7篇江奇
  • 5篇胡蓓
  • 3篇张彦英
  • 1篇翁清雄
  • 1篇雷德明
  • 1篇黄小河
  • 1篇邓泽宏
  • 1篇张西奎
  • 1篇周尚成
  • 1篇丁宇
  • 1篇王哲
  • 1篇王晓艳
  • 1篇王聪

传媒

  • 3篇武汉科技大学...
  • 2篇中国科技论坛
  • 2篇科技创业月刊
  • 1篇改革与战略
  • 1篇商场现代化
  • 1篇中国学校卫生
  • 1篇华东经济管理
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇当代经济
  • 1篇农村经济
  • 1篇兰州商学院学...
  • 1篇研究与发展管...
  • 1篇山西高等学校...
  • 1篇管理评论
  • 1篇湖北经济学院...
  • 1篇湖北经济学院...
  • 1篇河南科技学院...
  • 1篇经济研究导刊

年份

  • 1篇2015
  • 6篇2012
  • 3篇2011
  • 4篇2010
  • 4篇2009
  • 3篇2008
  • 2篇2005
  • 1篇2003
24 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
我国第三方支付的发展现状与对策研究被引量:9
2011年
第三方网上支付有利于解决长期困扰电子商务的诚信、物流和现金流问题,但法律制度的缺陷、金融风险大、盈利模式单一、银行业冲击严重、用户个人信息安全及操作繁琐等问题又制约了第三方支付企业的发展。文章认为,应制定第三方支付行业的准入标准、拓宽盈利渠道、加强与"超级网银"合作、强化用户个人信息安全保障和提高产品易用性以促进第三方支付企业的发展。
王哲周均旭
关键词:电子商务第三方支付
欠发达区域产业转移的激励效应及问题研究——以湖北蕲春为例
2012年
产业转移是地区产业结构调整和升级的重要途径,近些年来我国中部欠发达区域凭借自身优势积极承接国外和沿海产业转移,推动了区域经济快速发展。以湖北省蕲春县产业转移为例,分析欠发达区域产业转移现状、动因及激励效应,并就存在的问题和解决问题的若干对策进行了探讨。
周均旭江奇黄小河
关键词:欠发达区域产业转移
我国中小企业信用担保体系存在的问题及对策
为切实解决中小企业融资难、贷款难的问题,提升对中小企业的金融服务水平,自1998年来,我国政府借鉴国内外经验与做法,逐步探索建立了中小企业信用担保体系。本文就当前我国中小企业信用担保体系发展现状、特点进行分析与思考,并针...
江奇周均旭
关键词:中小企业信用担保融资
文献传递
高科技产业集群特性对人才吸引力的影响——基于武汉光谷、北京中关村等产业集群的实证被引量:29
2009年
研究高科技产业集群的经济特性、文化特性、人才政策、生活环境,以及集群内企业人力资源管理等特性对产业集群人才吸引力的影响,并以武汉光谷、北京中关村、苏州工业园区、东莞振安工业园四个产业集群为实证,证实了:集群的经济特性、生活环境和集群内企业人力资源管理均对产业集群人才吸引产生直接正向的显著影响;集群文化特性通过企业人力资源管理间接地影响着产业集群人才吸引力;集群人才政策,不仅对产业集群人才吸引力产生显著的直接影响,而且还通过企业人力资源管理产生间接的影响.研究结果对于正确认识产业集群人才吸引优势以及人才集聚的内在机理具有重要的理论意义,也为高科技产业集群的人才引进和人才开发提供参考借鉴.
胡蓓周均旭翁清雄
关键词:产业集群集群文化人力资源管理
产业集群人才集聚效应演化规律与对策研究被引量:8
2010年
产业集群吸引和集聚了大量人才,而集群自身存在着从诞生到成长、成熟乃至衰退的生命周期规律。本文运用人口迁移的推拉理论阐明了产业集群人才集聚效应的内涵,然后结合生命周期理论从动态的角度揭示了产业集群人才集聚效应的演化规律,绘制出产业集群人才集聚曲线和人才流动曲线,并为地方政府的人才政策决策提供了相应的建议。
周均旭
关键词:产业集群人才集聚
浅析小企业人力资源需求预测的四步法被引量:1
2005年
小企业要想在激烈的市场竞争环境中获得持续快速健康发展,必须要提高人力资源管理的计划性和规范性,而准确地进行人力资源预测是制定人力资源计划、推行人力资源规范管理的基本前提。一般书籍中提出的人力资源需求预测步骤对小企业并不十分适用,因此本文对小企业人力资源需求预测进行了研究,提出了小企业人力资源需求预测的四步法,具有较强的操作性和实用性,可供大家参考借鉴。
周均旭
关键词:人力资源需求预测四步法市场竞争环境人力资源计划资源预测规范性
产业集群人才集聚机理研究被引量:4
2011年
产业集群扩大了组织的边界,形成集群外、集群内企业间、企业内三个层次的劳动力市场;产业集群的"劳动力池"拥有更大的包容能力和吸引力,能够储存更多的专业性人才。文章揭示了产业集群的人才集聚是一个动态形成过程,存在着"初始裂变—吸引—共生—嵌入—自增强"形成机理,并构建了产业集群人才集聚模型,剖析了产业集群人才集聚自增强效应。
周均旭江奇
关键词:产业集群人才集聚
劳动力差异与外商直接投资区位选择被引量:4
2012年
本文将地区间劳动力的差异从价格、数量、质量和异质性四个维度纳入统一的研究框架,特别是用数量、质量和异质性三个维度揭示地区内部的结构特征,构建了一个基于劳动力的FDI区位选择模型,并对2009年我国的分省数据进行了实证研究,发现劳动力对FDI的影响主要是通过减少地区内部的劳动力异质性的途径产生的,地区内劳动力的异质性与FDI呈显著的负相关;而劳动力数量的增加和质量的提高则有利于缩小劳动力的异质性。
周均旭江奇
关键词:外商直接投资劳动力质量人力资本异质性
产业转移对中部地区劳动就业的影响——以湖北省蕲春县为例
2012年
长期以来,中西部地区充沛而低廉的劳动力资源源源不断地向沿海地区大量输送,然而当前我国东部沿海地区产业开始向中西部地区加快转移。中部地区积极承接国内外产业转移,有利于劳动力资源的就地吸收消化,改变了劳动就业的格局。以湖北蕲春县为例,研究了中部地区承接产业转移对劳动就业的影响,并提出相应建议和措施。
江奇周均旭
关键词:产业转移劳动就业
深化我国农业内部就业的税收问题研究被引量:4
2011年
税收政策历来都是政府促进产业发展的一项主要经济政策,深入研究如何优化和完善税收政策促进农业产业化,培育农业产业集群,延长农业产业链,提高农村劳动力就业水平,不仅对于增加农民收入意义重大,而且对于推进农业和农村经济结构调整,深化农村各项改革,发展农村经济,建设新农村也具有重大意义。
张彦英周均旭
关键词:农业产业化就业税收政策
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