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周发兵

作品数:8 被引量:15H指数:3
供职机构:河海大学经济学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 7篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 8篇经济管理

主题

  • 6篇企业
  • 4篇谈判力
  • 3篇企业治理结构
  • 3篇资本
  • 3篇稀缺
  • 3篇稀缺性
  • 3篇相对稀缺性
  • 2篇人力资本
  • 2篇专用性
  • 2篇公司治理
  • 2篇国有企业
  • 2篇国有企业改革
  • 1篇代理
  • 1篇一体化
  • 1篇银行
  • 1篇知识经济
  • 1篇中国国有企业...
  • 1篇人力资本市场
  • 1篇人力资本所有...
  • 1篇商业银行

机构

  • 8篇河海大学

作者

  • 8篇周发兵
  • 3篇黄涛珍
  • 2篇巫景飞
  • 1篇吉伶华
  • 1篇金德智

传媒

  • 2篇商业研究
  • 1篇辽宁财专学报
  • 1篇淮阴师范学院...
  • 1篇山西财经大学...
  • 1篇现代管理科学
  • 1篇河海大学学报...

年份

  • 5篇2002
  • 3篇2001
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
企业理论的再认识——兼评杨瑞龙和张维迎的企业理论被引量:2
2002年
近几年来 ,随着博弈论、信息经济学等工具的引入 ,企业理论取得了快速的发展 ,但关于企业本质的认识 ,学术界仍存在不同的看法。对比分析当前分别以杨瑞龙和张维迎为代表的两种企业理论 ,杨文《专用性、专有性与企业制度》中存在着关于企业本质认识的误区。
巫景飞周发兵吉伶华
关键词:企业专用性组织租金企业理论企业家才能专有性资本雇佣劳动
浅谈企业创新被引量:7
2001年
在全球经济一体化的大背景下 ,企业要想在激烈的国际竞争市场中占有优势 ,就必须努力提高自身的国际竞争力 ,要想提高自身的竞争力就必须进一步加速推进自身的创新进程迎接挑战。创新则生 ,守旧则死。
周发兵
关键词:全球经济一体化知识经济市场经济体系
公司治理结构理论与中国国有企业改革被引量:6
2002年
公司治理结构以公司法人财产制度为基础 ,产生于所有权与经营权的分离 ,着重解决的是委托代理问题 ,即如何选拔称职的经理人员以及对其进行有效的激励和监督 ,使其为公司所有利益相关者服务。因此 ,基于“利益相关者理论”的“共同治理与相机治理”是未来公司治理结构的发展方向 ,该治理结构强调在坚持公司所有参入者共同利益最大化的原则下 ,应根据企业所处的不同发展状态 。
周发兵黄涛珍
关键词:公司治理结构委托代理利益相关者国有企业改革
国际商业银行的最新发展及对我国的借鉴
2002年
20世纪 80年代以来 ,在金融自由化与全球化的影响下 ,混业经营已成为全球金融业发展的一个方向。近年来 ,随着电子和网络技术的发展 ,金融创新层出不穷 ,研究当前国际商业银行的最新发展趋势及其对加入WTO的中国金融之启发、借鉴意义是十分必要的。
周发兵金德智
关键词:国际商业银行
资源的相对稀缺性、谈判力与企业治理结构
2001年
周发兵巫景飞
关键词:谈判力相对稀缺性剩余索取权专用性人力资本所有者企业
公司治理模式探索
该论文首先对公司治理理论进行综述,然后采用比较制度分析方法对现实公司治理模式的演进进行详实分析,并指出各种模式所处的制度条件和优缺点;接着从管理学的角度阐述了公司治理与公司管理之间的联系.然后运用实证分析和规范分析相结合...
周发兵
关键词:公司治理模式谈判力国有企业改革
文献传递
资源的相对稀缺性、谈判力与企业治理结构被引量:3
2001年
通过资源相对稀缺性假设的提出 ,驳斥了“专用性”与“专有性”是谈判力基础的观点 ;说明了只有“资源的相对稀缺性” ,才是谈判力的基础 ;分析了企业治理模式的多态性 ,并对企业治理模式进行重新划分 ;指出了我国应促进人力资本市场和物质资本市场的不断发展 ,企业治理模式应由人力资本所有者和非人力资本所有者双方博弈解决 ,而不应采取单一治理模式。
周发兵黄涛珍
关键词:相对稀缺性谈判力企业
资源的相对稀缺性、谈判力与企业治理结构
2002年
通过资源相对稀缺性假设的提出 ,批判了“专用性”与“专有性”是谈判力基础的观点 ,得出只有“资源的相对稀缺性”才是谈判力的基础。并由此分析了企业治理模式的多态性 ,并对企业治理模式进行重新划分 ,最后指出我国在经济体制改革中 ,应积极促进人力资本市场和物质资本市场的不断发展和完善 ,企业治理模式由人力资本所有者和非人力资本所有者双方博奕解决 ,而不应采取单一治理模式。
周发兵黄涛珍
关键词:相对稀缺性谈判力企业治理结构人力资本市场
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