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吴彬彬

作品数:9 被引量:34H指数:4
供职机构:哈尔滨医科大学大庆校区更多>>
发文基金:黑龙江省高等教育学会“十二五”教育科学研究规划课题黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
相关领域:医药卫生哲学宗教文化科学更多>>

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 7篇医药卫生
  • 3篇哲学宗教
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇一般自我效能
  • 2篇一般自我效能...
  • 2篇影响因素
  • 2篇自我效能
  • 2篇自我效能感
  • 2篇效能感
  • 2篇护理
  • 2篇护生
  • 1篇大学新生
  • 1篇新生心理
  • 1篇新生心理健康
  • 1篇新生心理健康...
  • 1篇心理健康
  • 1篇心理健康状况
  • 1篇心胸
  • 1篇心胸外科
  • 1篇胸外
  • 1篇胸外科
  • 1篇养育方式
  • 1篇药学

机构

  • 8篇哈尔滨医科大...
  • 1篇第二军医大学
  • 1篇上海交通大学

作者

  • 8篇吴彬彬
  • 3篇杨军
  • 1篇邓玉霞
  • 1篇张伟英
  • 1篇李森
  • 1篇刘艳瑞
  • 1篇杨金伟
  • 1篇张槊
  • 1篇赵英
  • 1篇刘春娇
  • 1篇于晓艳
  • 1篇刘睿

传媒

  • 4篇中国初级卫生...
  • 1篇卫生职业教育
  • 1篇中国医学伦理...
  • 1篇黑龙江医学
  • 1篇解放军护理杂...

年份

  • 1篇2022
  • 1篇2015
  • 2篇2013
  • 1篇2011
  • 2篇2008
  • 1篇2007
9 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
960名护生求职意向、地点及其影响因素的调查分析被引量:4
2013年
目的调查护生求职意向,找出相关影响因素。方法采用自行设计的一般情况问卷、简易应对方式问卷、症状自评问卷对960名护生进行调查。结果 75.1%护生日后有意从事护理工作。单亲家庭及不喜爱护理专业的护生不愿从事护理工作。49.9%护生想在大城市求职,高职护生高于本科和专科护生,有显著差异(χ2=52.115,P<0.01)。非贫困生、敌对情绪阳性护生倾向于选择大城市。结论应加强培养护生的职业兴趣,针对护生特点,给予恰当求职指导和养成教育。
吴彬彬
关键词:护生求职影响因素
936名护理本科学生一般自我效能感状况及其影响因素分析被引量:4
2013年
目的调查本科护生一般自我效能感水平及其影响因素,为有针对性地采取措施提高护生自我效能感提供依据。方法应用一般情况自编问卷、一般自我效能感量表(GSES)、简易应对方式问卷(SCSQ)、安全感量表(SQ)、症状自评量表90项(SCL-90)和艾森克人格问卷(EPQ),对936名大一至大三本科女性护生进行测评。结果护生整体一般自我效能感显著低于普通女大学生(t=-5.16,P<0.01);大二护生自我效能感显著低于其他两个年级(F=10.96,P<0.01),确定控制感、积极应对方式、内外向维度对一般自我效能感有正性影响,消极应对、敌对、强迫和躯体化有负性影响。结论教育者应注意影响护生自我效能感的因素,对不同年级护生采取不同的教育策略,以此来提高自我效能感。
吴彬彬
关键词:本科护生自我效能感影响因素
医学院校新生自杀意念潜在类别分析研究被引量:1
2022年
目的:了解医学院校新生当下、既往自杀意念的潜在类别最佳个数、形态、构成比及自杀意念潜在类别因子间关系,为做好大学生心理健康工作提供依据。方法:对2018、2019年入学的哈尔滨医科大学大庆校区新生人群进行横断面研究,共调查4249人,调查其当下、既往自杀意念情况。结果:大学新生当下、既往的自杀意念最佳潜在类别分类分别为3类和4类,形态略有差异。4249名大学新生中,当下无自杀意念组、中度自杀心理和行为计划组、高度自杀心理和行为计划组,构成比分别为90.8%、6.9%、2.3%;既往无自杀意念组、中度自杀心理和行为计划组、中度自杀心理和无行为计划组、高度自杀心理和行为计划组,构成比分别为76.3%、13.1%、5.5%、5.1%。当下与既往的自杀意念潜在类别因子是两个独立的因子,且有较高相关系数0.855,差异有统计学意义(P<0.01)。结论:医学院校新生当下和既往自杀意念阳性检出率均较高,但二者类别数不一致,隶属于不同的潜在类别因子,既往自杀意念可能是当下自杀意念的危险因素。虽然当下自杀意念阳性率要低于既往自杀意念阳性率,但只要出现自杀意念就包含自杀行为计划,极有可能会出现自杀行为。应积极关注医学院校新生自杀意念状况,在入学时便根据自杀意念类型特点做出积极干预。
吴彬彬杨军
关键词:自杀意念
医务社会工作伦理本土化研究被引量:7
2015年
通过对医务社会工作伦理本土化的概述,分析研究了医务社会工作伦理本土化的原因。基于我国国情和我国医务社会工作特殊性的基础,提出医务社会工作伦理本土化的实现路径:即完善西方医务社会工作伦理守则的适应性改造,实现中国传统文化与西方医务社会工作伦理相互通融,用社会主义核心价值观统领我国医务社会工作伦理建设。
刘春娇张槊邓玉霞吴彬彬刘艳瑞
关键词:医务社会工作伦理原则本土化
心胸外科术后患者呼吸道感染的原因分析及护理进展被引量:5
2008年
刘睿张伟英吴彬彬
关键词:开胸手术呼吸道护理
高校辅导员一般自我效能感调查分析被引量:7
2008年
目的了解高校辅导员教师一般自我效能感状况。方法采用调查问卷调查法,对大庆市3所高校(分别为理工院校、农林院校和医学院校)的169名辅导员进行调查。结果⑴调查对象一般自我效能感得分为2.52±0.49分,显著低于量表常模(P<0.01);⑵理工、农林、医学3所院校的辅导员一般自我效能感得分差异无统计学意义(F=1.51,P>0.05);⑶所调查对象的一般自我效能感得分与其年龄、职务、学历、工作年限以及辅导员工作年限均无关(P>0.05)。结论在辅导员工作过程中,相关管理部门应该重视提高高校辅导员的一般自我效能感。
吴彬彬杨军杨金伟赵英
关键词:高校辅导员一般自我效能感
医学高职高专新生心理健康状况与父母养育方式的关系分析被引量:3
2007年
目的探讨医学高职高专大一新生心理健康状况与父母养育方式的研究。方法使用症状自评量表(SCL-90)和父母教养方式评价量表(EMBU)对某医科大学临床医学和口腔医学专业高职高专大一新生进行调查。结果男女大一新生症状自评量表各因子分数均高于全国常模;相关分析表明SCL-90各因子与EMBU的父母严厉惩罚、父亲过度干涉过度保护、父母亲拒绝否认等呈显著意义的正相关;父母偏爱与SCL-90中的强迫、人际关系敏感、抑郁、敌对、恐怖、偏执等因子呈显著意义的正相关;母亲偏爱与SCL-90中的人际关系、抑郁、敌对、恐怖、偏执等因子呈显著意义的正相关。结论高职高专大一新生的心理健康状况较差,且与父母教养方式有密切关系。
吴彬彬杨军
关键词:高职高专心理健康父母教养方式
药学专业毕业生质量调查与研究被引量:3
2011年
随着医药市场对药学人才要求的不断提高,药学人才培养的质量日益受到社会的关注。培养合格的高等药学人才是高等药学教育的主要任务之一,各高等医药学院校的教育工作者和管理人员,都十分关注学生毕业后的就业情况[1]。
于晓艳吴彬彬李森
关键词:药学专业毕业生质量
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