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吴国松

作品数：42 被引量：312H指数：9
供职机构：哈尔滨医科大学公共卫生学院更多>>
发文基金：国家自然科学基金黑龙江省教育厅人文社会科学研究项目黑龙江省哲学社会科学研究规划更多>>
相关领域：医药卫生经济管理文化科学自动化与计算机技术更多>>

合作作者

文献类型

  • 38篇期刊文章
  • 3篇会议论文
  • 1篇学位论文

领域

  • 37篇医药卫生
  • 1篇经济管理
  • 1篇化学工程
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇文化科学

主题

  • 13篇病人
  • 11篇病人安全
  • 6篇绩效
  • 6篇急诊
  • 5篇护理
  • 5篇急诊科
  • 4篇急诊科病人
  • 4篇安全管理
  • 4篇病人安全管理
  • 3篇德尔菲
  • 3篇德尔菲法
  • 3篇医院感染
  • 3篇医院感染管理
  • 3篇影响因素
  • 3篇失效模式与效...
  • 3篇问卷
  • 3篇护理人员
  • 3篇感染管理
  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理

机构

  • 42篇哈尔滨医科大...
  • 10篇哈尔滨市卫生...
  • 6篇哈尔滨医科大...
  • 5篇齐齐哈尔市第...
  • 4篇同济大学附属...
  • 4篇北京大学肿瘤...
  • 1篇黑龙江省公安...
  • 1篇卡尔加里大学
  • 1篇哈尔滨医科大...
  • 1篇哈尔滨市疾病...
  • 1篇黑龙江省卫生...
  • 1篇哈尔滨市第一...
  • 1篇哈尔滨医科大...

作者

  • 42篇吴国松
  • 40篇毛静馥
  • 33篇赵璐
  • 16篇李洋
  • 11篇吴丹
  • 10篇刘矣航
  • 10篇李思文
  • 10篇郭思佳
  • 9篇柯云楠
  • 9篇刘行宇
  • 9篇姜乃浒
  • 8篇刘晶晶
  • 8篇赵辉
  • 8篇李美慧
  • 8篇张莹
  • 7篇杜蕾
  • 7篇王红娜
  • 6篇张立超
  • 6篇王影慧
  • 6篇岳玺中

传媒

  • 21篇中国医院管理
  • 4篇中国医院
  • 3篇卫生政策与医...
  • 2篇现代生物医学...
  • 2篇中华现代护理...
  • 1篇医学与社会
  • 1篇实用肿瘤学杂...
  • 1篇哈尔滨医药
  • 1篇中国卫生经济
  • 1篇中国公共卫生
  • 1篇中国消毒学杂...
  • 1篇黑龙江医学
  • 1篇黑龙江教育（...
  • 1篇医学与哲学（...

年份

  • 2篇2018
  • 6篇2016
  • 4篇2015
  • 9篇2014
  • 6篇2013
  • 2篇2012
  • 7篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 2篇2008
  • 2篇2007
共 42 条 记 录，以下是 1-10
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排序方式：
黑龙江省急诊科病人安全管理现况及影响因素研究
目的：通过对黑龙江省8个城市32家综合医院急诊科病人安全管理现状进行调查分析，以找出急诊科病人安全的关键影响因素，评价急诊科病人安全影响因素相互之间的关系，提高急诊科医疗管理质量，促进急诊病人安全。　　 方法：运用分层...
吴国松
关键词：急诊科病人安全管理服务质量
基于失效模式与效果分析的剖宫产术风险识别的理论研究被引量：8
2014年
剖宫产术是目前常见的创伤性手术之一，具有损伤性大和风险性高等特点，手术中任何环节处置不当都会为母婴安全带来严重威胁。本研究以失效模式与效果分析法为理论基础，以术前、术中和术后为划分依据，通过对剖宫产术流程的详细分析，界定剖宫产术的主要风险因素，识别剖宫产术各种风险因素的危害程度，以制定针对性改进策略，规避高危险因素，防范剖宫产术不良事件的发生，保障孕产妇及婴儿生命安全。
李洋杜蕾吴国松李思文张立超郭思佳柳丽颖张丽赵辉赵璐刘行宇毛静馥
关键词：剖宫产术
组织再造——从企业到医院被引量：1
2007年
通过对组织再造理论产生的背景、基本要素和主要程序的阐述,以及该理论在企业界应用的实践评述,阐释了企业组织再造对医院组织变革的启示与借鉴,以及医院在组织再造过程中应注意的问题。
毛静馥吴国松李会玲
FMEA法在医疗风险管理中的应用现状与展望被引量：60
2014年
面对日趋严峻的医疗风险问题,如何识别和应对风险已经成为整个医疗行业共同面对的议题。以失效模式与效应分析法在医疗风险管理中的应用为研究对象,探讨失效模式与效应分析法的具体实施方法和目前在国内外医疗行业的应用现状,并对失效模式与效应分析法在未来医疗风险管理中的应用予以展望。
李洋杜蕾张立超郭思佳赵辉李思文刘行宇刘鑫刘权亮吴国松赵璐毛静馥
关键词：失效模式与效应分析
基于FMEA法的结肠癌根治术风险识别研究被引量：9
2014年
目的探讨结肠癌根治术的高危风险以及引起风险的主要原因,提出有效的干预策略。方法应用失效模式与效应分析法对结肠癌根治术进行风险识别研究。结果分析得出结肠癌根治术共计8项流程、26项失效环节,排在前10位的高危风险分别为:观察患者药物反应失误、设备仪器准备不充分、检查时间过长、术前宣教不佳、麻醉前核对失误、手术时间过长、排药错误、术后注意事项告知有误、护士术后核对失误、手术者术后核对失误。结论 FMEA法可以有效地识别高危风险,据此有针对性地制定措施、采取策略,能够最终从源头上避免风险的发生。
郭思佳杜蕾李洋柳丽颖张莹刘行宇吴国松赵璐毛静馥
关键词：失效模式与效应分析结肠癌根治术
哈尔滨市综合医院病人用药安全管理现状研究被引量：13
2011年
运用分层随机抽样的方法,在哈尔滨市抽取5家三级和5家二级综合医院作为研究对象,在药品监管组织与规制、药品储存与养护、医嘱管理、药品的调配和分发、给药、用药安全监测、安全文化建设等7个方面进行了病人用药安全管理现状调查研究。发现了病人用药安全管理存在的薄弱环节,分析了问题产生的原因并且提出相应的改进措施,为提高医院药品安全管理水平、保障病人用药安全提供了理论依据。
刘晶晶翟登奎柯云楠吴丹吴国松刘矣航赵璐李美慧苏日娜毛静馥
关键词：用药安全管理现状用药差错
急诊病人安全评价指标体系的构建被引量：17
2013年
根据当前保障病人安全的现实需要,通过查阅文献、现场调研、头脑风暴法等方法,以Donabedian的"结构—过程—结果"临床框架作为指标体系设计框架,建立评价急诊科病人的初始指标库,然后运用德尔菲法进行筛选,最终构建一套以结构—过程—结果为框架,包含3个一级指标、14个二级指标、62个三级指标的急诊病人安全评价指标体系。
王红娜吴国松柯云楠赵璐刘矣航吴丹韩冰岳玺中姜乃浒单娟王影慧齐英毛静馥
关键词：急诊病人安全德尔菲法
三甲医院战略性人力资源管理评价指标体系研究被引量：6
2016年
目的:建立一套适宜评价三甲医院人力资源管理战略程度的指标体系。方法:采用德尔菲法经过两轮专家咨询确定指标体系,运用层次分析法确定各级指标权重值。结果:构建了由5个一级指标、19个二级指标、85个三级指标组成的三甲医院战略性人力资源管理评价指标体系,并确定了一级、二级、三级指标的权重值。结论:该指标体系可靠性较好,建立和完善该指标体系对医院人力资源管理工作具有重要意义。
赵辉由美迪李洋李思文赵璐吴国松王红娜毛静馥
关键词：人力资源管理
PATH模型对我国医院绩效评价体系构建的启示被引量：19
2016年
绩效评价工具的选择对医院精准测量核心价值观、战略目标、重点工作的落实情况具有重要作用。简要介绍了医院质量改进的绩效评价工具(The Performance Assessment Tool for Quality Improvement in Hospitals,PATH)建立背景、过程及其优势,提出我国医院绩效评价改革可以借鉴PATH模型,建立科学、统一的指标评价体系,同时加快医疗领域信息化建设,发挥第三方评价机构在医院绩效评价中的作用。
陈宏徐占民孙嘉欣刘宏李华张莹王永红张煜王虹由美迪刘权亮李索娅张立超张莉潘虹韩硕赵璐吴国松毛静馥
关键词：医院绩效
公立医院绩效评价PATH优化模型指标体系的构建被引量：9
2016年
目的构建适用于三级公立医院的绩效评价体系,为医院开展绩效考核与管理工作提供决策参考。方法应用文献法、个人访谈法和头脑风暴法构建评价模型和初始指标库,运用德尔菲法和层次分析法确定指标及其权重。结果运用医院质量改进的绩效评价工具(The Performance Assessment Tool for Quality Improvement in Hospitals,PATH)理念构建了以病人为中心、以员工为导向、医疗效果与效率、运营管理、社会责任、卓越提升6个核心维度的三级公立医院绩效评价指标体系。结论指标体系的可信程度、权威性较高,具有较好的适用性。
张立超陈宏徐占民孙嘉欣刘宏李华张莹王永红张煜王虹由美迪刘权亮李索娅张莉潘虹韩硕赵璐吴国松毛静馥
关键词：绩效评价体系
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