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刘颖

作品数:5 被引量:7H指数:1
供职机构:中国空间技术研究院更多>>
发文基金:国家科技重大专项更多>>
相关领域:航空宇航科学技术经济管理文化科学动力工程及工程热物理更多>>

文献类型

  • 4篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇航空宇航科学...
  • 1篇动力工程及工...
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇悬吊
  • 1篇悬吊式
  • 1篇悬吊系统
  • 1篇真空
  • 1篇太阳翼
  • 1篇企业
  • 1篇企业后备干部
  • 1篇气浮
  • 1篇热管
  • 1篇热性能
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬激励
  • 1篇教育培训
  • 1篇教育培训体系
  • 1篇竞争力
  • 1篇空间飞行器
  • 1篇滑车
  • 1篇环路热管
  • 1篇激励机制
  • 1篇绩效

机构

  • 5篇中国空间技术...
  • 1篇北京控制工程...
  • 1篇浙江工业大学

作者

  • 5篇刘颖
  • 1篇曹剑峰
  • 1篇刘自军
  • 1篇邵兴国
  • 1篇刘鑫
  • 1篇张文杰
  • 1篇孙建辉
  • 1篇刘强
  • 1篇罗强
  • 1篇吴跃民

传媒

  • 1篇机械工程学报
  • 1篇行政事业资产...
  • 1篇现代国企研究
  • 1篇中文科技期刊...
  • 1篇第八届全国热...

年份

  • 1篇2022
  • 1篇2020
  • 2篇2018
  • 1篇2002
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
教育培训体系建设探讨
2018年
培训是企业中各类人员工作岗位所需要的知识、技能、理念、素养或素质,乃至岗位规范、职业发展等开展的一系列学习、提升、发展活动的总称。如何搭建有效的培训体系,从而实现人力资源增值的重要意义是各企业热衷研究的问题之一。本文以某国有企业下属二级单位为研究对象,结合岗位体系、员工发展路径,探讨教育培训体系的搭建及落地实施具体方法。
陈少松刘颖
关键词:教育培训岗位体系
热管、环路热管在可展开式热辐射器上的应用
可展开式热辐射器是为满足未来空间飞行器不断增大的废热排放要求而发展起来的一种新型热辐射器系统。考虑到热管在等温性、热量传输能力、可靠性等务方面的优势,以及环路热管(LHP)具有远距离传热能力大、工作温度可控、可反重力工作...
刘自军曹剑峰刘强邵兴国刘颖
关键词:热管环路热管空间飞行器
文献传递
气浮悬吊式太阳翼重力补偿装置的设计与验证被引量:6
2020年
针对滚轮滑车悬吊式重力补偿装置运行阻力大、气浮支撑式补偿装置无法满足机构向气浮平台方向运动的问题,提出了基于龙门架式支撑结构与横、纵双向气浮导轨相结合的悬吊式重力补偿装置设计方案。采用多段拼接技术解决了超长纵向导轨生产与装调难题;采用在纵向导轨拼缝两侧增设节流孔的方法,提升了纵向滑车在拼缝处的运行平稳性;在纵向导轨上采用倒"V"形工作表面,解决了因外力未通过质心可能引起横向导轨运行偏转的问题;采用挤压成型中空铝型材与碳纤维增强梁相结合的方法实现了大跨距横向导轨的减重与抗弯刚度的提升。经分析与试验验证,在单个悬吊点处悬挂90kg负载,该装置最大运行阻力系数不超过0.037%,运行范围可达2 m×20 m,在速度不超过1 m/s,加速度不超过0.3 m/s^2的使用条件下,具有良好的动态跟随能力,可满足太阳翼、天线等大型空间可展开机构地面展开试验与性能测试的需求。
吴跃民罗强王晛刘颖孙建辉
关键词:悬吊系统
企业后备干部人才培养与管理的研究
2022年
企业的后备干部人才质量直接关系企业的后期发展,因此,现阶段各个企业已经强化了对后备干部人才培养工作的重视,但仍旧受到诸多因素的影响,致使人才培养效率难以提升,出现企业人才结构断层的现象,严重阻碍企业的长效发展。鉴于此,下文首先分析企业进行后备干部人才培养的紧迫性,目的在于让相关管理者认识到后备干部人才培养对于企业可持续发展和战略发展的重要影响,此后分析后备干部人才培养的现状,最后总结几点企业后备干部人才培养的管理策略,旨在提高后备干部人才培养实效,促进企业健康有序发展。
刘鑫刘颖
关键词:核心竞争力
建立健全部门改革发展中人才培养激励机制被引量:1
2018年
伴随着国有企业改革发展关键时期的到来,怎样建立完善的人才培养激励机制,以此达到吸引人才、留住人才的目的是目前很多国有企业关注的问题。本文以某国有企业下二级单位为研究对象,结合单位实际情况从薪酬、绩效、培训等几个方面出发,探究如何建立有效的激励机制来提高部门职工的工作积极性,提升部门的软实力。以此为本部门或其他有同样困惑的企业或部门的人才培养激励机制的建立与完善工作提供借鉴作用。
陈少松张文杰刘颖赵晓阔
关键词:激励机制薪酬激励绩效激励
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