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刘霜

作品数：1 被引量：0H指数：0
供职机构：北京大学心理学系更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇心理
  • 1篇心理学
  • 1篇心理学理论
  • 1篇学理
  • 1篇理学
  • 1篇管理心理
  • 1篇管理心理学
  • 1篇管理心理学理...
  • 1篇X理论
  • 1篇Y理论
  • 1篇EAP

机构

  • 1篇北京大学

作者

  • 1篇刘霜
  • 1篇马婧婧

传媒

  • 1篇人力资源管理

年份

  • 1篇2014
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
管理心理学理论推动下的EAP时代变迁
2014年
管理心理学理论根据其对人性提出不同假设,可以分为X理论、人群关系理论、Y理论和超Y理论,而这些重要理论的提出对管理学的发展意义深远。本文主要阐述这些理论思想与EAP(员工援助计划)之间的关系,从中可以发现管理心理学理论的演化发展与EAP的时代变迁轨迹,而更为重要的是,以管理心理学理论的发展预测和指导EAP的未来发展。
韦文琦刘霜马婧婧
关键词：X理论Y理论
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共1页<1>
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