刘桂英
- 作品数:25 被引量:456H指数:6
- 供职机构:河北大学管理学院更多>>
- 发文基金:国家自然科学基金更多>>
- 相关领域:经济管理自动化与计算机技术更多>>
- 流程观下的作业成本制度被引量:28
- 2003年
- 背景
作业成本制度主要由美国人创造,是一种新型的成本管理工具.据记载,20世纪60年代美国通用电器公司(GE)就曾创造"作业成本分析"(Activity Cost Analysis)的方法,用来管理间接成本."作业成本分析"完全可以看成作业成本制度的雏型,但作业成本制度在美国企业中流行起来,则是在20世纪80年代后期,此后才逐渐传播到其他国家.
- 于增彪赵晓东王竞达刘桂英
- 关键词:企业成本管理作业成本制度作业成本计算
- 关于集团公司统一结算系统的探讨被引量:1
- 2003年
- 一、引言
集团公司组织形式是经济体制改革的产物.据统计,目前我国企业500强的组织形式都是集团公司,前100家企业销售收入之和约43 100亿元,相当于我国国民生产总值的50%.集团公司已经成为我国经济发展的生力军,因此,集团公司的财务管理就显得格外重要.集团公司管理的核心问题是如何保障各层级、各单位和各组织成员紧密结合起来,积极而又主动地为实现集团公司的总体目标而运作,即所谓整合或目标一致.这在集权管理的集团公司中就是要避免统得过死、使分子公司丧失主动性的局面;而在分权管理的集团公司中就是要避免放得过开、使分子公司陷入分散和混乱的状态.那么,如何才能做到"统而不死"、"放而不乱"呢?对我国集团公司的管理层来说,这的确是一项全新的挑战.我们认为,解决的基本途径在管理会计领域,主要有两条:一是实行全面预算管理,二是建立统一的结算体系.本文将重点介绍五种集团公司统一结算模式,并从理论上简要地进行说明和分析.需要说明的是:这五种统一结算模式都是正在我国某些集团公司使用着的,具有一定的推广的价值.
- 于增彪黄莹刘桂英
- 关键词:经济体制财务结算
- 公司流动性局部动态调整——基于中国上市公司的实证研究被引量:1
- 2008年
- 在最优现金持有量局部调整假说下,权衡理论和代理成本理论对我国上市公司的现金持有行为更具有解释能力。与拥有成熟资本市场的国家相比,我国上市公司在动态调整其现金持有水平的过程中存在很高的成本,这使得我国上市公司的资产流动性水平不能调整到最优状态。
- 刘桂英崔媛媛
- 关键词:现金持有量
- 《论管理会计的应用》之质疑——兼评邯钢经验被引量:14
- 1998年
- 《论管理会计的应用》之质疑——兼评邯钢经验●刘小明于增彪刘桂英1997年第12期《会计研究》发表了杨继良、徐佩玲《论管理会计的应用》(简称《杨文》)一文。反复拜读切磋,受益良多,恕不细述。本文仅就其中几个问题就教于二位同仁。一、管理会计方法在西方是否...
- 刘小明于增彪刘桂英
- 关键词:管理会计邯钢经验
- 风险投资的财政和金融支撑环境探析
- 2008年
- 发展高科技产业是实现我国经济增长方式由粗放型向集约型转变的重要保证,也是推进我国产业升级和经济可持续发展的必由之路。自20世纪80年代末期以来;我国风险投资业在政府的推动之下,经历了从无到有的发展过程。但由于历史较短,我国风险投资还远不能满足高新技术企业高速发展所面临的旺盛的融资需求,风险投资未能充分发挥其推进高新产业发展的重要作用。
- 刘桂英郭英哲田力
- 关键词:风险投资业支撑环境经济可持续发展金融财政经济增长方式
- 介绍一种利润分析方法
- 2000年
- 20世纪90年代以来,我国传统的《工业企业经济活动分析》逐步被西方的《管理会计》所取代,传统的《工业企业经济活动分析》辟专章介绍的利润分析内容,也被后来流行的《管理会计》教材所抛弃。当然。
- 刘桂英于增彪
- 关键词:管理会计利润分析
- 公司治理机制对资本结构的影响——基于中国上市公司的实证研究被引量:6
- 2008年
- 公司治理效率、资本结构的合理性以及两者之间的关系直接影响到公司价值的实现。本文对我国上市公司治理机制对资本结构的影响以及相应的市场反应进行了理论分析和实证研究。研究结果表明,在我国上市公司不同的公司治理变量对资本结构都有着十分重要的影响,公司治理对资本结构的影响基本符合债务控制理论描述,但某些指标的影响与理论分析不同。造成这种现象的原因主要是我国上市公司有着区别于西方公司的特殊股权结构以及不发达的资本市场。最后,本文针对我国上市公司的实际情况提出了相关的政策建议。
- 刘桂英郭英哲
- 关键词:资本结构公司治理股权结构
- 国企绩效评价体系:财务指标之是非曲直辨析被引量:3
- 2007年
- 国务院国有资产监督管理委员会(以下简称国资委)发布的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》(以下简称央企考核办法)规定:从2004年开始对中央企业负责人(其实是中央企业,下文简称央企)的业绩考核使用年度指标和三年任期指标两类,前者包括基本指标和分类指标,后者除基本指标和分类指标外,还重新考虑三年任期中每年的考核结果。从表1中可以看出,国资委对央企的业绩考核指标体系基本上是财务的。
- 于增彪张双才刘桂英
- 关键词:《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》财务指标绩效评价体系业绩考核指标体系国企
- 预算管理与绩效考核集成系统设计——亚新科 BYC 公司案例研究(下)被引量:33
- 2004年
- 四、绩效考核指标与预算管理
(一)概述
如果说预算仅仅是指预算编制,是使用统计表格和财务数据来确定企业的经营目标,那么,上述按平衡计分卡原理编制的BYC及其各部门、各层级、各单位的绩效考核指标体系表中财务指标岂不已经包括了预算指标?既然如此,又何来预算管理呢?这正是欧洲人所谓"超越预算"的观点.其实不然,预算与上述绩效考核指标体系表,既不矛盾又不重叠,而且只有编制出预算,绩效考核指标体系表中的各项指标之间、BYC及其各部门各层级各单位的绩效考核指标体系表之间,才更加严谨地勾稽起来,形成一个真正的体系.
- 于增彪闫凤翔刘桂英刘桂英郭群英
- 关键词:预算管理企业财务指标
- 平衡计分卡综论被引量:2
- 2008年
- 公司战略管理面临的最大问题是精心制定的战略无法得到有效地实施。上世纪80年代在美国进行的一项针对管理顾问的调查显示,只有不到10%的战略被有效执行;1999年,《财富》杂志总结了公司CEO失败的典型原因,得出的结论是:“认为好的战略即代表了企业成功全部要素的理念误导了企业高层管理者;在绝大多数情况下,真正失败的原因并不是战略本身的问题,而是战略不能得到有效执行的问题”。
- 刘桂英王心
- 关键词:平衡计分卡公司战略管理企业高层管理者综论管理顾问