冯雪芬
- 作品数：5 被引量：29H指数：2
- 供职机构：无锡市广播电视大学更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 高校绩效管理存在的问题与对策被引量：8
- 2009年
- 绩效管理是一种融过程监督与结果控制于一体的科学管理模式，对有效加强高等院校师资建设，增强教师工作责任心。树立良好的教风。确保教学工作的有效进行，切实提高教学质量有着积极推动作用。本文对高等学校教师绩效管理现状进行了分析．并在此基础上提出了建立科学合理的教师绩效管理制度应遵循的一些原则及执行的方式方法。
- 冯雪芬
- 关键词：高校绩效管理
- 平衡计分卡在企业人力资本战略投资绩效评估中的应用被引量：2
- 2012年
- 企业战略规划的制定与实施对企业在激烈的市场竞争中保持优势具有重要意义,平衡计分卡作为人力资本战略投资绩效评估的工具,为企业实现经济增值起到了重要作用。人力资本战略投资计分卡评估体系将各种绩效指标分为学习与成长、内部业务流程、客户和财务四个维度,有效地根据企业人力资本投资情况实施企业整体的发展战略。
- 冯雪芬
- 关键词：平衡计分卡人力资本绩效评估
- 江苏省对外开放度的时间与空间差异分析被引量：1
- 2013年
- 多年来江苏省对外开放水平不断提高,但区域发展却不平衡。苏南、苏中、苏北的经济对外开放度整体上呈梯形递减趋势,各地区经济发展水平仍然存在较大的差异。文章通过对江苏省对外开放度的测定,分析对外开放度时间和空间的差异,提出进一步发展对外经济的若干建议。
- 冯雪芬
- 关键词：对外开放度
- 长江三角洲对外开放度的差异分析
- 2014年
- 一个区域的对外发展,影响着城市的未来,城市的兴起,带动着整个区域的经济。同时,经济的繁荣促进了区域的对外开放程度。无锡、上海等城市是长江三角洲都市圈的主力,苏杭地区却成了都市圈的防护带。大城市,大经济,大教育,虽然带动了区域的对外开放程度,但是,从纵向来看,城市间的对外开放程度,却略有差距。本文就长江三角洲对外开放度的差异进行简要分析。
- 冯雪芬
- 关键词：大城市大教育
- 高校教师绩效考核现状及其对策研究被引量：18
- 2009年
- 高等学校绩效考核是推动高校人事制度改革的一项重要内容,对于高校加强管理、促进教职工的积极性、提高工作效率等方面有着积极推动作用。文章对高等学校教师绩效考核制度现状进行了分析,在此基础上提出了合理化建议。
- 冯雪芬
- 关键词：高校教师绩效考核人力资源
