余向华
- 作品数:26 被引量:167H指数:5
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- 相关领域:经济管理文化科学政治法律更多>>
- 高中瓶颈与城乡教育差距实证分析
- 2010年
- 在中国现阶段"分级管理"的教育管理体制安排下,高中阶段是唯一的教育财政决策权完全取决于中央以下级别政府的教育阶段。高中教育阶段投入的不足,以及发展的不均衡,构成了中国教育进而社会经济发展的一个瓶颈。尤其对于农村教育而言,缺乏投入的保障,更是削弱农村群体获取高校教育机会的一个重要原因,
- 余向华陈雪娟
- 关键词:高中阶段城乡教育差距实证分析教育阶段中国教育农村教育
- 区域壁垒下的劳动力流动路径分析被引量:3
- 2019年
- 随着“一带一路”倡议的践行,围绕这一倡议形成的区域间、国际产业转移,人才流动将进一步加剧。本文针对此现象,以两个区域间的劳动力要素流动为对象,基于博弈思维建模分析了不同区域之间资源禀赋差异对劳动力流动趋势的影响。与以往单一考虑劳动力流动的文献不同,我们用劳动力税代表广义的劳动力在区域间转移的行政壁垒,并得到了以下结论:当两个区域的资本投入相似时,最初人均资本较多的区域拥有制定较低劳动力税的优势来吸引劳动力流入,而人均资本较少的区域则选择较高的劳动力税,这种选择对本地居民福利更有利;当两个区域的资本投入不同时,劳动力流动的路径存在加速或放缓的可能;这种路径,主要受各区域间资本禀赋和人口分布差距的影响,而不受可供选择转移的区域的数量改变的影响。该结论对优化“一带一路”国家间围绕要素流动的合作倡议具有启发意义。
- 杜薇余向华姜慧
- 关键词:劳动力流动
- 行业垄断与中国行业工资差距问题——基于CHARLS微观调查数据的实证分析
- 本文基于中国行业工资的微观决定因素,在考虑到样本自选择偏差问题的情况下,设计了Treatment-effects模型微观计量模型,并利用CHARLS的微观调查数据,分析检验了行业的垄断性对中国行业间工资差距的贡献。本文的...
- 余向华陈雪娟
- 关键词:垄断行业工资差距
- 文献传递
- 教育层级供给下高中阶段财政投入变动的效应分析--基于人力资本的三层级理性选择随机模型的数值模拟研究被引量:1
- 2009年
- 基于教育层级化供给的制度安排,以及初始人力资本的城乡差距,本文分析了我国公共教育经费中高中阶段投入变动对于城乡个体的公平效应。利用中国相关数据进行数值模拟后发现,当前我国高中教育投入处于底线值水平,适度提高高中投入比例,可实现缩小城乡差距、提升国民素质、优化劳动力层次结构等目标,进而提高效率和促进公平。
- 陈雪娟孙蚌珠余向华
- 关键词:数值模拟
- 政区建制乡城变迁对地区经济增长的影响——基于浙江省台州市路桥区的个案分析
- 2012年
- 城乡二元分割的外化是政区建制的城乡分化。地区政区建制的乡城变迁对于一个地区的经济发展有着重要的影响。20世纪90年代前后,中国较频繁地使用行政区划调整政策。对于这些行政区划调整政策的政策效应,存在褒贬不同的两派意见。以浙江省台州市路桥区为样本,利用倍差法对其1994年政区建制乡城变迁对地区经济增长的影响进行政策效应分析,结果显示:在控制了建制变迁之后的人均资本、人口密度等因素的变化后,样本地区的政区建制变迁对地区经济增长起到了积极的正面影响。
- 陈雪娟余向华
- 关键词:城市化经济增长DID模型
- 政府购买公共服务的演进动因和实践反思:国际视野的比较与启示被引量:2
- 2020年
- 近年来,伴随政府购买服务实践的发展和对西方经验引介的逐渐增多,对中西方政府购买服务的比较研究成为可能。从理论、现实动因和发展反思三个方面所做的国际比较研究表明,重塑公共部门理论和国家治理现代化理论能够捕捉新公共管理理论所难以捕捉的治理制度的异质性,二者在理论现代性上相互支撑;中国公共服务供需侧的内在动力和国家治理现代化对事业单位分类改革的外部压力有别于西方国家;西方理论界对于政府购买公共服务和公私部门关系的反思所带来的启示,是公共服务的市场化、社会化、契约化供给,为的是实现公共服务供给的多元化和现代化。当前,中国在推进国家治理能力与治理体系现代化的过程中,客观上也会对政府购买公共服务提出很多新的规范标准和引导要求,而适时总结并借鉴国外经验、反思其教训,再结合中国国情实际,考虑新的突发公共卫生事件的应对,着力推进政府购买公共服务的改革和规范化,具有很大的必要性和可操作性。
- 陈雪娟余向华
- 关键词:政府购买公共服务
- 面向主体聚焦实质自由的发展--阿玛蒂亚·森发展思想的人本解读
- 阿玛蒂亚,森的发展思想,本质上是一种面向主体的人本发展观。它强调发展的本质目标和过程都在于提高人们的可行能力、促进普世人的主体性的实现与升华,评价发展的标准应该着眼于普世主体所享有的实质自由(可行能力),并从逻辑上论证了...
- 余向华陈雪娟
- 关键词:主体性发展观
- 《21世纪资本论》与分配不平等的资本动因论争
- 2018年
- 在全球不平等再次回潮的背景下,《21世纪资本论》作为一部关于近三百年来主要资本主义国家的分配和不平等问题的巨著,重新唤回了全球对不平等问题的关注,也将马克思问题意识和分析传统再次带回到中心。皮凯蒂继承了库兹涅茨对分配和不平等问题的研究思路,批判了新古典主义经济学对于分配和不平等问题研究的重大缺失,提出自由市场资本主义不能自发消解分配和不平等问题。皮凯蒂试图剖析不平等的成因不仅仅是政策,更在于资本主义发展的两个基本规律。由于劳动人口增速的下降,技术进步的减速,经济增长率下降,资本收益率也下降,但其下降低于经济增长率的下降。当资本收益率高于经济增长率时,资本收益率和财富不平等将上升,即资本收益率过高是分配不平等的首要动因,这是资本主义财富不平等发展的基本规律。
- 陈雪娟余向华
- 关键词:分配不平等中国特色社会主义市场经济
- 义务教育均衡化机制的均等效应分析——基于经费结构变动的数值分析
- 2009年
- 通过比较新义务教育均衡机制下东中西部地区义务教育经费结构的变化,揭示了新义务教育均衡机制使得义务教育的教育机会上出现了"中部凹陷"与西部义务教育完成质量相对下滑并存的现实。
- 余向华陈雪娟
- 关键词:义务教育均等化效应
- 中国所有制结构变迁与部门工资差距问题--基于中国微观家计调查数据的实证分析被引量:8
- 2011年
- 不同所有制部门间的工资差距是近年来中国收入差距现象中的一个显著维度,国有与非国有部门在不同时期,经历了由折价到溢价的工资差距现象,构成了其中一个典型特征。但由于进入国有部门者与非国有部门者可能存在系统性差异,所有制性质在多大程度上可解释二者工资差异存在质疑。本文从工资决定因素分析的视角,通过Treatment-effects模型校正样本自选择偏差,利用CHNS数据分析中国部门工资决定中各因素的影响,尤其是所有制性质对部门工资差距的影响。基于1993-2006年CHNS数据的实证分析表明,部门性质对部门工资差距具有显著的影响,这种影响呈现出由折价向溢价转换的分阶段特征,表现出了较强的政策与体制相关性。
- 余向华陈雪娟孙蚌珠
- 关键词:所有制结构变迁