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于海淼

作品数:9 被引量:16H指数:3
供职机构:北京大学口腔医院更多>>
发文基金:北京市社会科学基金更多>>
相关领域:医药卫生政治法律文化科学更多>>

文献类型

  • 8篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 5篇医药卫生
  • 2篇政治法律
  • 2篇文化科学

主题

  • 3篇党支部
  • 3篇支部
  • 3篇高校
  • 2篇带头人
  • 2篇政治
  • 2篇满意度
  • 1篇党建
  • 1篇新型农村合作
  • 1篇学术
  • 1篇医疗费
  • 1篇医疗费用控制
  • 1篇育人
  • 1篇员工满意度
  • 1篇政工
  • 1篇政治建设
  • 1篇职工满意度
  • 1篇人力资源
  • 1篇三全育人
  • 1篇社区卫生
  • 1篇社区卫生服务

机构

  • 7篇北京大学口腔...
  • 3篇首都医科大学

作者

  • 9篇于海淼
  • 4篇王冕
  • 4篇宋代莹
  • 3篇周永胜
  • 2篇夏梦
  • 2篇常玉娥
  • 2篇朱九田
  • 2篇张欣
  • 2篇马晓
  • 1篇张柠
  • 1篇李健
  • 1篇周永胜

传媒

  • 3篇办公室业务
  • 2篇管理观察
  • 1篇中国初级卫生...
  • 1篇中国医院
  • 1篇教育教学论坛
  • 1篇第二届北京市...

年份

  • 4篇2021
  • 1篇2020
  • 2篇2017
  • 1篇2013
  • 1篇2011
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
以党的政治建设为统领推进党支部考核工作不断优化被引量:2
2021年
党的力量来自组织,组织的基础在党支部。在党的政治建设的统领下,建立一套定量与定性相结合的指标考核体系,引导党支部各项工作不断走向规范化、制度化,促进党建工作与业务工作相融合,持续提升党支部组织力,是党建工作的基本任务。
宋代莹王冕于海淼
关键词:政治建设党支部
新型农村合作医疗费用控制策略研究--基于北京市S区的典型调查
在新型农村合作医疗实施过程中,医疗费用过快增长,部分地区出现基金超支,影响新农合的可持续发展。针对这一问题,收集了北京市S区参合农民2006-2009年住院费用和补偿信息等数据,构建医疗费用影响因素模型,探索其影响因素,...
马晓夏梦常玉娥于海淼张欣
关键词:农村合作医疗
文献传递
北京某高校附属口腔专科医院2016-2018年员工满意度调查分析及对策研究被引量:4
2020年
目的:对北京某高校附属口腔专科医院2016-2018年员工满意度开展调查,了解员工满意度现状及其影响因素,探讨提高员工满意度的工作机制。方法:采用量表对样本医院员工开展全面调查,描述员工满意度现状,采用秩和检验方法分析不同社会人口学特征员工满意度差异情况。结果:3年来,员工总体满意度和各维度满意度稳步上升,3年间满意度较高和较低的指标分布集中,且低分指标在不同职称和不同岗位群体中差异显著。结论:医院内部管理水平稳步提升,高度的职业认同感应从内部管理和外部社会环境上继续加以引导塑造。应考虑不同职称和岗位员工具体分析,优化收入分配、培训进修和人员配备制度。
于海淼于海淼
关键词:人力资源满意度
政治和业务双引领促进教师教育教学质量--以高校教师教学为例
2021年
教育部启动高校教师党支部书记“双带头人”培育工程以来,高校直属医院深化全面从严治党主体责任的工作实践,提出从选优配强“双带头人”党支部书记,在党建和学术中发挥“领头雁”作用,到实现全体高校教师政治和业务双引领的党建工作体系,并提出提高党建工作质量科学有效的具体举措,厚植人文教育,提高教育教学质量。总结近两年来深化全面从严治党主体责任的工作实践,探索从培育“双带头人”党支部书记,到促进全体党员和教师政治和业务双引领的科学体系和具体举措。
李健王冕于海淼周永胜
关键词:党建学术
三级公立医院党支部换届的实践与思考被引量:3
2021年
2018年6月,中共中央办公厅出台了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》,揭开了党的十九大后公立医院党建工作的新篇章,实行党委领导下的院长负责制,提升公立医院党建工作水平成为今后医院党建工作的大方向。之后,国家卫生健康委员会和教育部分别出台了加强公立医院党建工作的实施办法及高校教师党支部书记“双带头人”培育工程的实施意见。作为北京大学附属医(学)院,恰逢党支部任期届满,在这些文件精神的指导下,北京大学口腔医(学)院党委开展了党支部换届选举工作,对党支部的设置与支部书记的选配标准都做了新的调整,换届后更加强化党支部的政治功能与组织力的提升,在中央精神指导下的换届实践中,对面临的一些问题进行了思考。
宋代莹王冕于海淼朱九田周永胜
关键词:党支部换届
全员参与 全程推进 全方位部署 构建高校附属医院思政工作大格局被引量:1
2021年
全国高校思想政治工作会议的召开以及中央31号文件的发布开启了新时期高校思政工作的新篇章,为高校思政工作指明了方向,提出了要求。北京大学口腔医(学)院作为北京大学的附属教学医院,既承担着为百姓提供优质口腔医疗服务的重任,又担负着为国家培养口腔医学事业的建设者和接班人的使命,一直把思政工作放在首位。近年来,形成了全员参与、全程推进、全方位部署的思政工作大格局,取得了一些经验,概括起来可归纳为:理论武装入头脑,制度建设有保证,教育教学搭平台,三全育人见效果。
宋代莹董美丽于海淼周永胜
关键词:高校思政工作三全育人
激活基层党支部活力路径的实践与探索被引量:2
2017年
医院党支部工作有自身的特性:党支部工作的从属性,支部书记队伍的非专业性,基层支部活力不足,支部建设缺乏强有力抓手等。院党委通过落实目标责任制、优化支部结构、开展文化建设、建立委员联系支部机制、开展专项调研和全方位支部书记培训等路径对激发支部活力进行了探索与实践,取得了成效。
朱九田于海淼周永胜
关键词:党支部
农村社区卫生服务机构收支两条线管理实施效果调查分析被引量:1
2011年
目的探讨农村社区卫生服务机构实施收支两条线管理后的运行效果。方法对某大型城市位于农村的8家社区卫生服务中心进行回顾性调查,对相关人员进行访谈,并对收集的相关数据进行统计学处理。结果不同区、县收支两条线管理的模式不尽相同,实施收支两条线后,农村社区卫生服务机构的出院人次和手术例数下降,门诊人次和公共卫生服务量(除孕产妇管理和计划生育咨询)增加。结论落实社区卫生服务机构支出的预算管理,加强绩效考核,将有助于发挥社区医务人员的积极性,提高社区卫生服务机构的服务量和服务质量。
马晓夏梦常玉娥于海淼张欣张柠
关键词:社区卫生服务收支两条线管理
北京某三甲口腔专科医院职工满意度调查分析被引量:3
2017年
目的了解医院职工满意度现状及其影响因素,探索提高医院员工满意度的有效途径,提高医院管理水平,增强职工凝聚力。方法对医院职工进行满意度调查。对采集数据进行统计学分析,比较各类人群满意度差异。结果医院职工总体满意度得分4.12。不同年龄、不同职称、不同来院工作时长的员工群体满意度差异有统计学意义(P<0.05)。各维度满意度情况,价值归属维度平均分值最高,达到4.24。组织管理、职业发展、收入回报得分较低。结论职工满意度总体良好,根据调查结果提出针对性改进建议。
于海淼宋代莹王冕
关键词:满意度问卷调查
共1页<1>
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