乐欣
- 作品数：2 被引量：3H指数：1
- 供职机构：四川省人事厅更多>>
- 相关领域：社会学经济管理哲学宗教更多>>
- 马克思主义人本思想指导高校人事制度改革初探被引量：1
- 2008年
- 马克思主义人本思想是马克思哲学思想体系的一个组成部分,它以辩证唯物主义世界观为理论前提,以历史唯物主义为基础,全面诠释了人的本质、人的价值、人的解放,它是对西方人本主义传统的批判性继承,其实质是以促进人的自由和全面发展为根本目的。目前,在引导中国高校人事制度改革的各种思想理论中,坚持马克思主义人本思想是十分必要的。本文从马克思主义人本思想的产生及其内涵、坚持以马克思主义人本思想指导高校人事制度改革、对马克思主义人本思想指导高校人事制度改革的几点思考等方面进行了分析和思考,提出了一些有益于中国高校人事制度改革的观点和建议。
- 侯平乐欣蔡立
- 关键词：马克思主义人本思想高校人事制度改革
- 四川省人才流动状况分析被引量：2
- 2006年
- 四川省正常的人才流动市场环境基本形成,两个主体基本到位,这对四川省社会经济的发展、推动人才资源向人才资本转变发挥了积极的作用。进一步促进人才流动,必须以科学发展观为指导,加强人才中介服务机构的建设,加快人才供求信息体系建设,完善人才流动政策,同时,适应市场规律需要,积极制定相关法律法规,切实保护流动人员和单位的合法权益。
- 乐欣周旭钟宇华
