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黄宏斌

作品数：3 被引量：16H指数：3
供职机构：浙江工业大学更多>>
发文基金：浙江省科技计划项目更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 3篇企业
  • 1篇职业经理人
  • 1篇人口统计
  • 1篇人口统计学
  • 1篇人口统计学特...
  • 1篇人选
  • 1篇生命周期
  • 1篇生命周期理论
  • 1篇团队
  • 1篇企业高层管理
  • 1篇企业高层管理...
  • 1篇中小企业
  • 1篇中小企业创新
  • 1篇民营
  • 1篇民营企业
  • 1篇接班
  • 1篇接班人
  • 1篇接班人选择
  • 1篇经理人
  • 1篇技术创新

机构

  • 3篇浙江工业大学

作者

  • 3篇黄宏斌
  • 2篇秦辉
  • 1篇傅梅烂
  • 1篇涂少伟

传媒

  • 1篇商业时代
  • 1篇企业经济

年份

  • 3篇2005
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
基于生命周期理论的民营家族企业接班人选择问题研究
家族企业作为一种企业组织形式，广泛存在于世界各个国家，对世界经济的发展作出了重要贡献。但是据统计，在美国只有30％的家族企业能成功过渡到第二代，12％的家族企业能成功过渡到第三代，只有3％的家族企业能成功过继给第四代。家...
黄宏斌
关键词：家族企业职业经理人接班人生命周期理论民营企业
文献传递
企业高层管理团队研究探讨被引量：10
2005年
本文对近年来有关高层管理团队的的研究作了一个综述,初步了解了国内外对高层管理团队的研究情况,并探讨了高层管理团队的人口统计学特征对高层管理团队绩效和公司绩效的影响行为。
黄宏斌秦辉涂少伟
关键词：高层管理团队人口统计学特征
科技型中小企业创新策略选择被引量：3
2005年
科技型中小企业成为创新的主体已经是不可逆转的趋势,为其找到一个合适的发展模式是目前急需解决的问题。本文以科技型中小企业各成长阶段的特征为依据,分别从技术创新、管理创新、制度创新和市场创新四方面入手来探讨渐进性创新与突破性创新在企业成长的各个阶段中所扮演的角色和科技型中小企业应采取的策略和选择。
秦辉傅梅烂黄宏斌
关键词：中小企业创新渐进性创新技术创新管理创新
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