韦广全
- 作品数：5 被引量：6H指数：1
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- 论高校后勤企业的红色管理
- 2011年
- 高校后勤社会化改革以来，后勤企业应运而生。十多年来，对于选择何种管理模式，或者说创立何种企业哲学，众多后勤企业进行了不同的探索，“八仙过海，各显神通”。本文认为高校后勤企业可以实行“红色管理”。
- 毛波杰项同虎吕继双韦广全
- 关键词：高校后勤社会化改革企业哲学
- 高校学生公寓“一站式服务中心”管理服务模式探索被引量：4
- 2012年
- 随着高校后勤受现代服务理念的影响越来越深,一些在社会上运用效益较好的服务模式也逐渐在后勤生根发芽,其中便有＂一站式服务中心＂。作为高校后勤服务的大部头,学生公寓管理实行＂一站式服务＂,建立＂一站式服务中心＂显得很有必要,也是切实可行的。
- 毛波杰吕继双徐榕君项同虎韦广全
- 关键词：高校后勤服务学生公寓管理一站式服务现代服务理念
- 高校后勤加强秩序维护员队伍思想教育工作的探索
- 2016年
- 秩序维护员是一种流动性比较大的工种。由于技术含量偏低,发展前景较小,很多人只是把这个工作当作是寻找新工作的跳板,是一种职业生涯的"过渡期"内的"过渡性"职业。随着高校后勤社会化改革的推进以及中国国内物业管理行业的不断兴起与繁荣,物业管理企业在高校后勤领域发挥了越来越大的作用,因此探索高校后勤加强秩序维护员队伍的思想教育对于提升高校安保工作具有重要意义。
- 钱伟超毛波杰韦广全
- 关键词：思想教育
- 论高校后勤实体的发展自信——以苏大教服集团为例被引量：1
- 2013年
- 在高校后勤社会化改革的大潮中,苏州大学的后勤社会化模式以及苏大教服集团的发展模式作为一个独特的范例,已成为中国高校后勤改革史上一个鲜活的样本.在改革进入深水区的今天,苏大教服集团勇立潮头,敢于担当,努力成为高校后勤社会化改革的探索者、领跑者、推动者.总结苏大教服集团近十年的发展经验,推动集团不断成长与壮大的内在原因在于她的道路自信、文化自信和制度自信.
- 毛波杰韦广全徐榕君
- 关键词：高校后勤社会化改革文化自信后勤实体高校后勤改革社会化模式
- 苏州大学后勤社会化改革的成就、问题与对策研究
- 从上个世纪八十年代开始，由于我国高等教育事业日益发展，中国高校后勤社会化改革已进行了二十余年。全国高校经过实践和探索，形成了各具特色的改革模式。但各地区、各高校之间，后勤社会化水平参差不齐，随着高校后勤内外环境的不断变化...
- 韦广全
- 关键词：高校后勤社会化改革高等教育
- 文献传递
