您的位置: 专家智库 > >

陈欣慰

作品数:4 被引量:22H指数:3
供职机构:厦门大学经济学院金融系更多>>
相关领域:经济管理理学更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇理学

主题

  • 1篇地产
  • 1篇对价
  • 1篇对价博弈
  • 1篇圆柱
  • 1篇圆柱绕流
  • 1篇中国房地产
  • 1篇中国房地产价...
  • 1篇中国企业跨国...
  • 1篇人民币
  • 1篇人民币汇率
  • 1篇人民币升值
  • 1篇人民币升值预...
  • 1篇升值
  • 1篇升值预期
  • 1篇谱元法
  • 1篇企业
  • 1篇企业跨国经营
  • 1篇绕流
  • 1篇文化
  • 1篇文化冲突

机构

  • 4篇厦门大学
  • 2篇集美大学

作者

  • 4篇陈欣慰
  • 2篇谢绵陛

传媒

  • 2篇特区经济
  • 1篇价格月刊

年份

  • 2篇2006
  • 1篇2005
  • 1篇2001
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
人民币升值预期对中国房地产价格的影响被引量:9
2005年
陈欣慰谢绵陛
关键词:人民币汇率升值预期房地产价格人民币升值
博弈论视野下的股权分置改革被引量:6
2006年
股权分置改革的本质是非流通股东与流通股东之间关于非流通股流通权的讨价还价博弈,博弈主体是非流通股东与流通股东,而不是上市公司、历史流通股东等。对价博弈中,非流通股东拥有先动优势和耐心优势,不利于保护流通股东的权益;而“未完成股改,暂停再融资和股权激励改革”等措施,有利于纠正耐心优势;从先动优势看,应赋予流通股东以股改提案权。股权分置改革首先应保证程序理性;当前试点公司的股改结果并未真正进入全流通,对于试点之后进入股改的公司没有学习价值;应逐步试行全流通。在对价形式上,应简单合理,要有利于投资者进行价值判断;应摒弃复杂性和不确定性较大的权证方案。
陈欣慰谢绵陛
关键词:股权分置对价博弈先动优势
中国企业跨国经营的文化冲突及管理策略被引量:6
2006年
本文针对中国企业跨国经营过程中所产生的文化冲突问题,分析了造成文化冲突的主要原因是:在风俗习惯、沟通障碍、宗教信仰和教育等方面存在差异;并指出了我国企业在跨国文化管理中存在的问题,在此基础上提出了解决我国企业跨国经营的文化冲突的管理策略:识别文化差异,尊重文化差异;加强沟通交流;进行跨文化培训;建立跨文化管理的激励机制;实行人才本土化战略。
陈欣慰
关键词:跨国经营文化冲突文化管理
不可压流体谱元法计算中的出口边条件比较研究
分析计算流体力学中人工边界上边界条件的选择及其理论支持.重点讨论谱元法计算中的各种出口边界条件及其对数值模拟的影响.特别是引入了Orlanski型出口边界条件在谱元法计算中的处理技术及其实现方法,并介绍其在圆柱绕流数值模...
陈欣慰
关键词:谱元法圆柱绕流
文献传递
共1页<1>
聚类工具0