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陈坤

作品数：1 被引量：4H指数：1
供职机构：海南大学经济与管理学院更多>>
相关领域：哲学宗教文化科学社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇归因
  • 1篇归因理论

机构

  • 1篇海南大学
  • 1篇海口市城市建...

作者

  • 1篇陈坤
  • 1篇黄舸

传媒

  • 1篇现代商业

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
浅谈管理中的归因理论被引量：4
2010年
随着社会的发展,管理者和员工的关系越来越复杂化,人才和市场的竞争也日益激烈,人们生活和工作的节奏加快,压力加重,为缓解这种压力,本文通过正确的归因找出企业中员工不正常心态,充分研究员工的心理和其工作行为模式,力图通过完整的管理手段改变员工的自我认识和对周围工作环境的认识,并站在管理者的角度感受员工的心态,认识和把握归因理论在管理上的重要意义所在。
陈坤黄舸
关键词：归因归因理论
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