郑平
- 作品数：11 被引量：93H指数：5
- 供职机构：中国人民大学商学院更多>>
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- 我国贫困大学生救助问题研究
- 随着我国社会转型和社会结构的变化，尤其是高等教育体制改革的深入和发展，我国高校贫困大学生问题已经日益突出，并呈上升趋势。贫困大学生问题也必将影响到高等学校甚至整个社会的稳定和发展，已经成为政府重视、社会关心、家长学生忧心...
- 郑平
- 关键词：高等教育贫困大学生救助政策
- 中国转型经济背景下的跨国公司在华企业社会责任研究被引量：11
- 2007年
- 跨国公司的企业社会责任实践受到普遍关注。本文在回顾企业社会责任的理论观点的基础上,运用制度理论视角对近年来跨国公司在华的企业社会责任实践进行了分析和探讨。我们认为应通过正式与非正式制度安排来应对面临的挑战。最后我们希望本文的结论有助于推进有关在华跨国公司企业社会责任实践的进一步研究。
- 徐二明郑平
- 关键词：企业社会责任跨国公司转型经济
- 组织文化、组织结构与绩效：中国企业的实证研究被引量：23
- 2006年
- 研究中国企业的组织文化、组织结构和绩效之间存在的可能的关系。基于对国内294家企业实证数据的基础上,发现和睦交往型组织文化一定程度上对企业绩效具有负效应；团结一致型组织文化对于企业绩效具有正效应；而组织结构的柔性程度对于企业绩效具有促进作用。
- 邓荣霖吴欣郑平
- 关键词：组织文化绩效实证研究
- 国际化经营中的企业社会责任被引量：19
- 2006年
- 通过建立总体社会责任价值观、选择进入市场、构造财富创造的生态系统、披露和反馈社会责任信息等方式来指导企业的国际化经营。从而中国企业在海外扩张过程中只有依据全球化的企业社会责任标准来运营,才能在国际市场上具有竞争优势。
- 徐二明郑平
- 关键词：企业社会责任竞争优势
- 基于公司创业的破坏性创新研究
- 郑平
- 关键词：公司创业组织绩效
- 国际化经营中的企业社会责任概念模型被引量：25
- 2006年
- 本文在回顾企业社会责任理论观点的基础上,提出了用于理解国际化经营的企业社会责任的概念模型。作者认为可以按照建立总体社会责任价值观、选择进入市场、构造财富创造的生态系统、披露和反馈社会责任信息等方式来指导企业的国际化经营。本文最后指出,在海外扩张过程中,中国企业只有依据全球化的企业社会责任标准来运营,才能在国际市场上具有竞争优势。
- 徐二明郑平
- 关键词：企业社会责任竞争优势
- 影响知识分享的组织因素研究被引量：16
- 2006年
- 基于计划行为理论,本文检验了我国情境下一些影响成员知识分享的组织因素。通过对国内306家企业的调查发现,管理者可信行为、和睦交往型与团结一致型组织文化、柔性化的组织结构等因素对于成员知识分享行为都具有正向影响作用。本文最后讨论了该研究的局限性、对于管理实践的启示及未来研究方向。
- 徐二明郑平吴欣
- 关键词：知识分享组织文化信任
- 基于所有权总成本(TCO)的战略采购研究
- 进入新千年以来，随着全球经济一体化趋势日益增强，信息技术的迅猛发展，企业的经营环境发生了显著的变化。一方面，原材料成本上升，市场竞争加剧，利润空间下滑;另一方面，供应链管理在全球范围内蓬勃兴起，企业借助外购获取竞争优势已...
- 郑平
- 关键词：企业管理所有权总成本
- 动感地带 破坏性制胜被引量：1
- 2007年
- 破坏性创新理论为我们分析中国移动通信服务产品——“动感地带”获取市场成功的奥秘提供了一种新的视角。本文表明,破坏性创新战略有助于指导通信行业内企业的创新行为,并且破坏性创新战略将会对中国通信行业的发展产生深刻的影响。
- 徐二明郑平
- 关键词：通信行业
- 上市公司监控和激励双机制与绩效的相关性研究
- 2006年
- 我国上市公司改革的方向是建立现代企业制度．其核心在于完善公司治理结构．这就要求企业合理安排公司的控制权和监督机制。以及设计和实施有效的激励机制。在我国．股东大会、董事会、监事会、高层经理人员构成了公司治理结构的基本要素．这些要素在公司治理结构中相互制衡。基于这些认识。在现有的研究中，许多学者将各种治理机制纳入研究范畴。但由于不同研究采用的测量指标有所不同。以及没有控制相关因素的影响．有关公司治理机制与绩效的认识并未形成统一的意见。因此，我国上市公司的治理机制是否富有成效．至今仍是一个引发争论的话题。
- 徐二明郑平
- 关键词：上市公司激励机制绩效公司治理结构现代企业制度公司治理机制
