赵松岭
- 作品数：2 被引量：2H指数：1
- 供职机构：黑龙江生物科技职业学院更多>>
- 发文基金：黑龙江省教育厅高职高专院校科学研究项目更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 提升师资队伍素质的探索与实践
- 2007年
- 中等职业学校升格为高职学院后,面临许多制约发展的问题,在加快教学基础设施等硬件建设的同时,把提升师资队伍素质作为软件建设的重点,通过提高教师学历层次、调整教师队伍结构、转变教育教学观念解决影响教学质量提高的问题,是保证高速、稳定发展的有效措施。树立"以科学发展观为指导、以提高教学质量为目标、以观念和能力为重点"的师资队伍建设目标,推动就业目标导向下的教学方法和课程改革,引进与培养"双师型"教师,采取录、聘、兼等多种用人形式,建立教学质量考评制度、完善的教学督导体系,对于促进教师素质的提升具有显著意义。
- 赵松岭李承林
- 关键词：师资
- 态度培养是决定高职人才培养质量的关键因素被引量：2
- 2011年
- 党和国家把培养高等技术应用性人才确定为高职高专院校的人才培养目标。那么,如何才能确保高职高专院校的人才培养质量、决定人才培养质量的关键因素是什么呢？通过多年的教学实践和研究,
- 贾永清赵松岭贾晓芳蔡长霞许阳常胜利李煜
- 关键词：高职高专院校高等技术应用性人才教学实践
