赵存见
- 作品数：3 被引量：0H指数：0
- 供职机构：四川师范大学更多>>
- 相关领域：社会学经济管理政治法律更多>>
- 人本化领导是领导发展的必然趋势
- 2007年
- 综观领导发展的历史,领导实践的未来方向是人本化,即现代的领导更加注重差异,注重个性,注重目的,注重个人的价值和尊严。人本化领导在对传统领导扬弃的基础上有了发展与创新。人本化领导在当前领导实践中已初显端倪,并将不断发展成熟,由隐性走向显性,成为一种新型的领导范式。
- 赵存见
- 关键词：以人为本
- 人本领导的哲学思考
- 人类自有组织以来就有领导活动,人本领导是领导活动发展演进的产物,是领导发展过程中的一个环节。对领导学的系统研究发端于西方社会,先后经历了品质研究、行为研究和权变研究三个时期。西方领导理论为我们认知领导,探索科学领导模式提...
- 赵存见
- 关键词：以人为本哲学思考
- 文献传递
- 科学发展观的哲学思考
- 2005年
- 科学发展观是我们党在新的历史时期对发展观问题探索的新成果,它正确回答了在建设中国特色社会主义的过程中怎样发展,走什么样的发展道路问题。科学发展观的提出,使“以人为本”的思想得以写入党的纲领性文献,并使人的全面发展的合法性地位得以确立。
- 赵存见王延军
- 关键词：科学发展观以人为本
