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胡文东

作品数:157 被引量:677H指数:12
供职机构:第四军医大学航空航天医学系更多>>
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157 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于opengl的航天飞行团队协作能力测试系统开发
惠铎铎马进张利利胡文东
视觉-空间认知加工技能测试系统的设计被引量:1
1998年
视觉 -空间认知加工计算机测试系统是在高水平视觉空间加工系统理论和相关的计算机技术上研制开发出来的 ,该系统可用于评估飞行人员和其它特殊人员的视觉空间处理能力 .我们采用实验性分离技术和 Sternberg加因素法分析和设计了视觉 -空间认知加工计算机测试系统 。
王文斌游旭群胡文东于立身王涛
关键词:计算机测试系统
不同海拔区域对高原官兵心理健康状况影响的调查研究被引量:4
2016年
目的:研究不同海拔地域对高原官兵心理健康状况的影响。方法:选择新疆、西藏、陕西不同海拔区域的作战、边防、驻训、后勤部队官兵,采用症状自评量表(SCL-90)进行测量,分析高原官兵心理健康状况的差异。结果:高海拔较低海拔在躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对及总均分上差异有统计学意义(P<0.05),其中5000、4000和3000 m官兵的心理健康状况较1000 m官兵差,海拔5000 m得分最高。边防部队、作战部队在这几个因素上的得分显著高于驻训部队、后勤部队。新疆、西藏官兵的得分高于陕西部队,新疆的得分最高。结论:高海拔地区官兵的心理健康程度比低海拔官兵差,艰苦边远地区及任务重部队较后勤部队差,要加强高海拔、作战部队、边远艰苦地区官兵的心理保健,定期开展健康教育、心理疏导,为提高部队的战斗力服务。
邢文荣徐莉张珺代静张锋周开元胡文东
关键词:官兵SCL-90
基于VR技术心理测试软件开发被引量:7
2018年
民航飞行员心理选拔测试在整个飞行员选拔过程中属于非常重要的环节,该测试可以将不适合的人筛选出来排除在行业外,可以为航空公司节约因飞行人员不适合飞行或高强度训练而造成的费用浪费。VR技术旨在虚拟的世界塑造现实的体验,而民航飞行员的选拔需要在地面上模拟飞行时的效果,才能更好地选拔出优秀的人才。将目前新兴的VR技术用于民航飞行员心理选拔领域中,使传统行业借助新兴技术取得更多的成果。该软件使用Unity 3D游戏引擎开发,使用C#语言开发,脚本开发平台为VS2010。在介绍VR技术的基础上,详细描述了软件的具体需求、设计思路以及开发过程,对软件开发中的三个核心关键技术进行全面的说明和分析,对三种核心技术的算法进行了详细介绍。
惠铎铎马进柳平胡文东
关键词:VR技术心理测试民航飞行员软件开发
某军校2010级与2006级入学新生16PF测验结果比较分析被引量:6
2012年
目的比较某军校2010级与2006年级入学新生的人格特点的差异,为提高军校的教育管理水平提供有效依据。方法对2个年级新生16PF测查结果进行比较分析。结果 2010级入学新生在B(t=11.50)、C(t=11.42)、E(t=3.71)、F(t=4.88)、G(t=11.34)、H(t=6.69)、Q2(t=9.87)、内向与外向性(t=6.79)、感情用事与安详机警性(t=7.54)、心理健康因素(t=10.97)、专业成就个性因素(t=11.91)、新环境成长能力因素(t=11.77)的得分均值显著高于2006级入学新生(P<0.01),在I(t=-5.13)、L(t=-9.25)、M(t=-3.48,P=0.001)、O(t=-8.91)、Q1(t=-7.06)、Q3(t=-10.10)、适应与焦虑性(t=-12.20,P=0.00)、怯懦与果敢性因素(t=-5.65)的得分均值显著低于2006级入学新生(P<0.01)。2010级地方入学新生在Q(t=4.94)、Q1(t=4.08)、Q2(t=2.65,P=0.008)、感情用事与安详机警性(t=6.15,P=0)、怯懦与果敢性(t=7.34)、心理健康因素(t=2.68,P=0.008)、专业成就个性因素(t=3.54)、创造能力个性因素(t=4.76)的得分均值显著高于2010级部队生长生(P<0.01),在A(t=-9.41)、I(t=-2.96,P=0.003)、O(t=-2.81,P=0.005)、Q3(t=-3.75)、适应与焦虑性(t=-2.67,P=0.008)的得分均值低于2010级部队生长生(P<0.01)。结论 2010级入学新生具有"90后"的典型特征,军队院校在对其教育管理上要注意改变一些策略,注重方式方法,才能提高教育管理水平,为军队培养出优秀的军官。
许春博代静王斌马进胡文东
关键词:军校新生教育管理
基于CQT原理的行为筛查测验研究:认知负荷与情境因素、人格特质的关系被引量:1
2017年
目的探究行为筛查测验中情境因素对认知负荷的影响,并分析真实测试情境下认知负荷与人格特质的关系,为提高现场测试精确度提供依据。方法试验a为实验室试验(laboratory test),无情境创设,被试为30名本科生,以反应时为认知负荷指标。现场试验(field test,即试验b)以新一期心理健康调查工作为依托,被试为某单位已通过前期录用选拔的886名职员,并以反应时作为认知负荷指标,分析筛查测验认知负荷与人格特质的关系。结果不同测试情境下行为筛查测验的认知负荷存在差异。试验a中不同题目类别的认知负荷并无差异,但在试验b中不同题目类别的认知负荷存在差异。调查题目(V2和V3)的认知负荷较高。焦虑个性倾向的在无关题目(V1)和调查题目(V2)上反应时长较长,而个性严谨的被试认真严谨,对待测试认真,卷入程度较高,在调查题目(V2和V3)的反应时长较长。同时自我欺骗因子得分较高的被试,行为筛查测验认知负荷较低。结论情境因素影响行为筛查测验的认知负荷,人格特质与认知负荷有关。
王一涵胡文东马进秦海波
关键词:测谎
一种大气压力传感器数据采集系统的研究被引量:5
2011年
为了实时监控飞行人员的工作能力状态,对飞行人员的工作环境参数进行实时检测;以Chipcon公司的CC2430单片机为主控制芯片,采用大容量存储设备,设计了实时监测大气压力及海拔高度的低功耗测量系统;给出了该控制器的功能和硬件结构以及软件流程设计;该系统在低压舱中模拟海拔高度为2400m的高空环境,测得气压数值为755hP,对应海拔高度为2413m,误差0.5%。实验结果表明,该系统可以成功的采集数据,并储存在MicroSD卡上。
侯小华胡文东张利利
关键词:MICROSD卡
数码管式闪光融合频率测试仪的试验验证被引量:3
2010年
目的 通过对自行研制的数码管式闪光临界融合频率测试仪(digit critical fuse frequency apparatus,DCFFA)的测试结果进行分析,从而验证该仪器的适用性,为飞行疲劳的评价提供一种更客观、准确、可靠的方法.方法 本校21名男性学员自愿参加试验,用INCFF随机呈现数字'0'~'9',其闪烁频率随机为25~49 Hz内的奇数频率值,分别测量受试者的反应时间(reaction time,RT)和按键正确率,并根据正确率将受试者的测试频率值分为低于闪光临界融合频率(critical fuse frequency,CFF)组(正确率高于60%)、CFF组(正确率40%~60%)和高于CFF组(正确率低于40%),然后对3组的RT和正确率进行描述性统计分析、方差齐性检验和配对t检验.结果 用于受试者测试的频率值低于CFF值时,RT为(3.56±1.92)s;频率值接近于CFF时,RT为(4.23±2.11)s;频率值大于CFF时,RT为(2.99±1.91)s.频率值接近于CFF时的RT明显大于频率值高于CFF值时的RT,且差异有统计学意义(P<0.01).结论 DCFFA能够较客观地测量出受试者的CFF,其结果准确可靠.
耿艳胡文东李晓京文治洪王涛韩文强
关键词:试验验证
多级语义量词对心理测量适合度的调查分析被引量:8
2005年
为研究适合心理测量使用的语义量词等级数目而进行了本实验。实验采用自编《词义理解简明量表》,通过180名士兵 对多级语义量词的区间赋值和点赋值,对不同等级语义量词模糊度进行了比较性研究。结果发现:(1)区间赋值范围与点赋值 95%、99%可信区间无显著差异;(2)语义量词内序列关系与自然语言的序列关系基本一致,但词与词赋值区间并不完全等距; (3)三级与六级、七级语义量词的模糊度差异显著,六、七级语义量词模糊度高,在一定程度上不适合用于士兵心理测量。
李亚红胡文东徐志鹏
关键词:心理测量模糊度
战斗机飞行员航空卫生保障和心理生理训练的紧迫问题
2009年
高性能战斗机机动飞行时产生的高过载对人体有何影响?如何解决随之产生的飞行卫生保障问题?应怎样进行心理生理训练?采取怎样的恢复措施?20世纪70年代以来,俄罗斯专家对此进行了系统的研究。本文在借鉴俄罗斯战斗机飞行员航空卫生保障和心理生理训练的基础上进行了总结。
姚永杰常耀明胡文东
关键词:航天医学军队卫生
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