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胡丽红

作品数:7 被引量:31H指数:3
供职机构:中南财经政法大学工商管理学院更多>>
发文基金:河南省哲学社会科学规划项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 2篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇选拔
  • 2篇招聘
  • 2篇企业
  • 1篇选拔方法
  • 1篇延迟退休
  • 1篇应聘
  • 1篇应聘者
  • 1篇营销
  • 1篇营销理论
  • 1篇招聘方法
  • 1篇人力资源
  • 1篇融资
  • 1篇融资成本
  • 1篇实体经济
  • 1篇实战
  • 1篇市场化
  • 1篇团队合作
  • 1篇团队合作意识
  • 1篇退缩行为
  • 1篇退休

机构

  • 5篇中南财经政法...
  • 1篇河南大学
  • 1篇河南师范大学

作者

  • 5篇胡丽红
  • 2篇宗应龙

传媒

  • 1篇新经济
  • 1篇企业管理
  • 1篇求索
  • 1篇财经问题研究
  • 1篇科技智囊

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 3篇2005
7 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
企业如何选拔营销精英
2005年
企业在选拔营销精英时,常常会出现以下情况:某君营销理论丰富,在面试过程中深得面试主考官的赞许.但这位"精英"到岗之后,企业却发现此君在工作中的表现和在面试中相比简直判若两人:对市场的变化反应迟钝,工作态度散漫,缺乏团队合作意识,因此导致了企业销售业绩的连连滑坡.
胡丽红宗应龙
关键词:企业选拔团队合作意识营销理论面试过程主考官
年龄歧视对临退休员工工作退缩行为的影响——工作疏离感和临退休焦虑的作用被引量:15
2016年
本文在文献回顾的基础上,通过问卷调查314名企业临退休员工,检验了年龄歧视、工作疏离感和临退休焦虑对临退休员工工作退缩行为的作用机理。研究结果表明:年龄歧视对临退休员工的工作退缩行为有显著的正向作用;工作疏离感和临退休焦虑在此影响过程中起着中介和调节作用,即年龄歧视会诱发临退休员工的工作疏离感,进而产生工作退缩行为,高临退休焦虑的个体,年龄歧视对其工作疏离感的影响更强。
胡丽红
关键词:延迟退休年龄歧视
利率市场化对实体经济融资成本的影响被引量:11
2015年
利用2007年1季度至2015年1季度相关数据,通过构建利率市场化指数,对我国利率市场化进程进行评测,探讨利率市场化对实体经济融资成本的影响。研究发现:我国利率市场化表现出较为显著的阶段性特征,总体已接近完成;与其他国家相类似,我国市场利率会随利率市场化进程而不断提高,实体经济的融资成本出现较大提升;利率市场化并非是引起国内融资成本上升的原因,市场风险与流动性风险的强化是其根源;为有效遏制市场利率和融资成本的上升,就必须提高我国宏观经济的稳定性,有效控制市场风险,同时,改善货币供给环节,确保金融体系流动性充足,为实体经济的健康发展创造条件。
胡丽红
关键词:利率市场化融资成本流动性
无领导小组讨论——模拟实战的招聘方法被引量:3
2005年
胡丽红宗应龙
关键词:招聘方法模拟实战选拔方法应聘者
试试换一种面试方法
2005年
曾庆学胡丽红
关键词:企业招聘人力资源面试方法
共1页<1>
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