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石勇

作品数:4 被引量:16H指数:2
供职机构:南京航空航天大学更多>>
发文基金:中央级公益性科研院所基本科研业务费专项更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇文化科学

主题

  • 3篇高校
  • 2篇辅导
  • 2篇辅导员
  • 2篇高校辅导员
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生活
  • 1篇大学新生
  • 1篇大学新生入学...
  • 1篇队伍职业化
  • 1篇新生入学教育
  • 1篇职业化
  • 1篇职业化建设
  • 1篇指标体系
  • 1篇入学教育
  • 1篇评价指标
  • 1篇教育
  • 1篇教育体系
  • 1篇课程
  • 1篇课程化
  • 1篇黄金

机构

  • 4篇南京航空航天...

作者

  • 4篇石勇
  • 2篇刘双丽
  • 2篇陶荣兄
  • 1篇何晶晶
  • 1篇卞晓晓

传媒

  • 1篇发展
  • 1篇滁州学院学报
  • 1篇科技创新导报

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2008
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
高校辅导员队伍职业化建设研究
随着社会经济体制改革的深入和我国高等教育的跨越式发展,大学生思想政治教育领域出现了诸多新情况、新问题。高校辅导员是教师队伍的重要组成部分,是高等学校从事德育工作、开展大学生思想政治教育的骨干力量,是大学生健康成长的指导者...
石勇
文献传递
略论大学新生入学教育课程化被引量:1
2010年
大学新生入学教育是高校开展思想政治教育的重要契机,也是新生适应大学生活和学习的黄金时期。因此,构建科学有效的新生入学教育体系对学生的成长、发展有着重要的意义。
石勇刘双丽陶荣兄
关键词:新生入学教育大学生活课程化黄金时期教育体系
高校创新人才培养模式探析——MIT经验之借鉴被引量:13
2008年
创新人才应具备一定的知识水平,能力结构以及素质特征。麻省理工学院形成了大学生研究计划,研究、学术和集体生活一体化,企业家式的精神培养,保证艺术、人文学科和社会科学方面的强大计划等独特的创新人才培养模式,借鉴其经验建构一个创新人才培养新体系,是我国高校创新人才培养的逻辑选择。
何晶晶石勇
高校辅导员绩效评价指标体系研究与实践被引量:2
2012年
在辅导员职业专业化趋势下总结前人对我国高校辅导员岗位职位分析和工作标准研究的基础上,重点研究辅导员绩效考核指标的设定和指标权重的设定等核心问题,综合运用360度绩效反馈法和目标管理法(MBO)等方法,通过记录日志法和观察法进行职位分析后建立绩效衡量标准,运用专家问卷调查法和AHP层次分析法设计和计算出辅导员工作的考核指标和相应的权重,并对量化指标采用折线型方法分段处理,实现数据的标准化,从而完成对高校辅导员工作绩效考核指标体系的科学构建,并通过构建计算机信息系统对绩效评价指标体系进行验证和实践。
刘双丽石勇陶荣兄卞晓晓
关键词:辅导员绩效评价指标体系
共1页<1>
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