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白鸿旭

作品数：2 被引量：4H指数：2
供职机构：中国人民保险公司更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇人力资源
  • 1篇业务团队
  • 1篇人力资源现状
  • 1篇跳槽
  • 1篇团队
  • 1篇权益
  • 1篇人才流
  • 1篇人才流失危机
  • 1篇精算
  • 1篇精算师
  • 1篇基金
  • 1篇基金经理
  • 1篇公司权益

机构

  • 2篇内蒙古工业大...
  • 2篇中国人民保险...

作者

  • 2篇白鸿旭
  • 2篇刘宇霞

传媒

  • 1篇内蒙古财经学...
  • 1篇内蒙古统计

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2008
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
基于我国保险公司权益的人才流失应对策略被引量：2
2010年
目前我国许多保险公司的人力资源现状不容乐观.从流失的特点来看,流动方向:从保险公司向股份制保险公司流动、从老公司向新公司流动、从中资公司向外资公司流动和从保险公司向中介公司流动等四种趋势;流失主体:业务骨干主要包括基金经理、精算师、核保理陪等重要角色岗位的员工;流失方式:除了业务骨干个体跳槽外,经常还出现业务团队等集体离职现象.
刘宇霞白鸿旭康丽琴
关键词：权益人力资源现状业务团队基金经理精算师跳槽
国有保险公司应对人才流失危机的策略研究被引量：2
2008年
本文在剖析我国国有保险公司人才流失对整个保险行业及相关保险公司影响的基础上,提出在我国现行法律框架下,为国有保险公司有效地维护自身权益给其人力资源管理部门管理工作提供一些可行的建议,以期达到国有保险公司吸引、留住优秀保险人才,实现中国保险业可持续发展的战略目标。
刘宇霞白鸿旭
关键词：人力资源
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