王宇奇
- 作品数：6 被引量：0H指数：0
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- 相关领域：经济管理理学社会学更多>>
- 论企业中的激励机制及其运作
- 1994年
- 笔者经数年的研究和实践,提出在企业中实行“有效性多元激励”,即将激励方式、激励量、激励时机这三要素有机地结合起来,针对不同激励对象的不同需要,在恰当的时机,采用针对性的激励方式和合理的激励量进行激励,从而提高激励的有效性。该方法经在哈尔滨电影机械厂等几家工业企业中运用,均取得显著效果。 一、有效的激励方式 人的需要既有层次性,又有整体性,各种需要是相互联系的系统,管理者对下属进行激励时,只有采用针对激励对象本期最强烈需要的激励方式,才有利于达到最佳效果。笔者经研究和在企业中的试用,归纳出如下12种激励方式: 1.物质激励法。通过对工资、奖金,福利、劳保等的调整,对成绩突出的职工给予物质奖励。
- 王宇奇
- 关键词：有效性
- 评价边贸企业经营状态的指标体系
- 1995年
- 高长元王宏起王宇奇
- 关键词：易货贸易边境贸易边境地区出口合同违约率
- 提高大中型工业企业素质的途径探讨——ESM在哈尔滨电影机械厂的应用
- 1993年
- 企业素质的标志主要有开发能力、生存能力、发展能力、竞争能力和应变能力,而这些方面能力的全面提高则是一项复杂的系统工程。ESM是从提高企业的决策与管理的有效性入手,以实现企业的系统有效性为目标,从而为全面提高企业的素质提供了一个新思路。本文对ESM的基本内容及在哈尔滨电影机械厂的应用进行概略性的总结和归纳,以期能为企业管理的深化改革提供借鉴和参考。
- 王宇奇程东志俞嘉第
- 关键词：有效性
- 提高大中型工业企业素质的途径探讨
- 1993年
- 社会主义市场经济已把企业直接推向了激烈的市场竞争之中。作为我国国民经济主体的大中型工业企业如何能适应市场、适应环境,并在竞争中获得生存和稳步发展,关键在于企业素质的高低,这也是由其自身的特点所决定的。企业素质包括:各类人员素质、生产技术素质和经营管理素质,其中,经营管理素质起着决定性作用.为此,我们经过近10年的研究和实践,提出了一套“有效性系统管理(ESM)”的初步理论和方法,并已在多家大中型工业企业中试行,均取得了显著的成效,使这些企业的管理水平和素质明显提高。
- 王宇奇程东志王宏起
- 关键词：生产技术
- 南非市场及中南经贸的发展
- 1994年
- 1994年4月27日,南非举行了首次不分种族的大选,纳尔逊·曼德拉当选为南非共和国第一任黑人总统,这标志着南非白人政权一直奉行的种族隔离政策已经破产,而新的民主政治的南非已经诞生。至此,国际社会开始全面取消对南非的经济制裁,这必然会促使南非的对外经济贸易活动更加活跃,同时,也为中国与南非两国贸易关系的建立和发展提供了有利的条件。南非正在成为令世人瞩目的市场。
- 王宇奇徐滨雁
- 关键词：贸易关系种族隔离政策经济制裁对外经济贸易参展人员对外经贸关系
- 边境经济贸易及其贸易形式的选择
- 1993年
- 从对外开放发展边疆经济的战略高度来看,研究和认识边境经济贸易,并正确选择合适的经济贸易形式、对发展我国边境经济贸易具有理论和实际意义。一、现代的边境经济贸易现状 1.从边境经济贸易地理范围来看,现代的边境经济贸易已远远地突破了贸易各方边境15公里内的限制,而且也不仅局限于接壤的地区。如俄罗斯把远东和西伯利亚地区的许多州和边疆地区作为与中国、蒙古、朝鲜,日本的边境经济贸易区,其面积约数百万平方公里,相当于半个中国的面积。 2.从商品贸易额和品种范围来看,现代的边境经济贸易已经不局限于“小额”和“规定的品种”了。有时,一项易货贸易合同签约额高达数百万(甚至上千万)瑞士法郎或美元。
- 高长元王宇奇王宏起
- 关键词：贸易形式贸易现状商品贸易对外贸易总额
