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牛鸿雁

作品数:2 被引量:5H指数:1
供职机构:泰山学院教育技术与传播学院更多>>
相关领域:经济管理天文地球更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇天文地球

主题

  • 1篇营销
  • 1篇营销观
  • 1篇营销观念
  • 1篇营销战略
  • 1篇债券
  • 1篇柔性化
  • 1篇条款
  • 1篇期权
  • 1篇期权性
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇嵌入期权
  • 1篇人本
  • 1篇人本管理
  • 1篇转债
  • 1篇组织机构
  • 1篇可转换
  • 1篇可转换债
  • 1篇可转换债券
  • 1篇可转债

机构

  • 2篇山东科技大学
  • 2篇泰山学院

作者

  • 2篇朱新峰
  • 2篇牛鸿雁

传媒

  • 1篇山东电大学报
  • 1篇泰山学院学报

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2003
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
可转债期权性条款的演变特征及发展趋势
2009年
可转债包含很多允许发行者或投资者改变债券未来现金流特征的条款。实质上,这些条款是嵌入到可转债中的期权,本身具有价值并构成债券价值的一部分,因而使可转债表现出不同的风险收益特性。在综述国内外可转债期权性条款发展演变的基础上,指出其发展演变特征和动因,结合我国可转债发展现状和资本市场发展实际,探讨我国可转债期权性条款发展演变的趋势,具有现实意义。
牛鸿雁朱新峰
关键词:可转换债券嵌入期权
企业管理柔性化趋势的特征被引量:5
2003年
 20世纪80年代以来,由于新技术革命引起的社会产业结构、劳动性质、职业分布、人们的价值观念等变革,促进了企业管理思想、理论和实践的发展。为增强对复杂多变的外部环境的适应能力,国内外企业都不同程度地加强了自身的柔性锻炼,从而使企业管理呈现出柔性化的趋势。实行人本管理是这一趋势的核心特征,愈来愈注重企业形象的树立,组织机构的现代化和弹性权变,营销观念的现代化与营销战略和策略的弹性权变,是这一趋势的主要特征。
朱新峰牛鸿雁
关键词:企业管理柔性化人本管理组织机构营销观念营销战略
共1页<1>
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