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焦艳丽

作品数:12 被引量:12H指数:2
供职机构:三峡大学第一临床医学院更多>>
相关领域:医药卫生经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 8篇期刊文章
  • 3篇专利

领域

  • 5篇医药卫生
  • 2篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇职称
  • 1篇档案
  • 1篇档案法
  • 1篇档案意识
  • 1篇导轨
  • 1篇登录
  • 1篇登录模块
  • 1篇动态数据
  • 1篇信息化
  • 1篇信息化进程
  • 1篇信息时代
  • 1篇悬臂
  • 1篇医护
  • 1篇医护人员
  • 1篇医疗用
  • 1篇预算管理
  • 1篇职称评定
  • 1篇职称评聘
  • 1篇职称评聘工作
  • 1篇人力资源

机构

  • 11篇三峡大学第一...

作者

  • 11篇焦艳丽
  • 3篇席祖洋
  • 2篇蔡黎聪
  • 2篇刘亚孔
  • 2篇孙群峰
  • 2篇季姗
  • 1篇韩毅
  • 1篇谭世艳
  • 1篇李火洲
  • 1篇袁晋华
  • 1篇邓红艳
  • 1篇冯德春
  • 1篇文巧莉
  • 1篇周媛媛
  • 1篇张平
  • 1篇胡勇
  • 1篇龚江云
  • 1篇陈海燕
  • 1篇艾蓉
  • 1篇危力秀

传媒

  • 2篇当代医学
  • 2篇经济研究导刊
  • 1篇农村经济与科...
  • 1篇海南医学
  • 1篇兰台世界(上...
  • 1篇商情

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2018
  • 2篇2017
  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2008
12 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
浅析医院职称评聘工作中存在的问题与对策被引量:1
2008年
职称评聘工作经过多年、不断地改革,仍是一项相对复杂、矛盾的工作,职称评聘是人事部门每年的惯性工作,这项工作能否做到严肃认真、客观公正,直接关系到专业技术人员的切身利益,影响到广大医护人员的积极性、创造性及临床、教学、科研工作的发展。在近几年的职称工作实践中,发现职称评聘无论在条件、方法、制度上,还是在操作过程中都不同程度地存在一些问题,致使职称评聘工作挫伤了部分医务人员的积极性,造成了一定程度的负面影响。浅析如下。
王乐园焦艳丽
关键词:职称评聘评聘工作人事部门医护人员
三级医院医师职称综合评价体系的构建——以宜昌市中心人民医院为例被引量:1
2017年
目前,三级医院医师职称晋升评价体系中存在着注重量化评审,忽略内涵质量;注重论文数量,忽略医疗业务能力评价等问题。以宜昌市中心人民医院为例,从实证角度探讨分析在地市级三级医院建立医师职称晋升综合评价体系,通过完善职称晋升考评细则、加大专业技术水平和岗位胜任能力的评价权重、引入民主测评和大科主任测评的评价等方式,运用信息化手段综合判断晋升者的医疗业务能力、科研能力、教学能力、医德医风指标,目的是克服唯学历、唯资历、唯论文倾向,从全方位多角度评价人才,构建一套较为科学合理的临床医师能力综合评价体系。
焦艳丽刘亚孔席祖洋
关键词:综合评价
多功能医疗用床
一种多功能医疗用床,包括床架,在靠近床架两端,床板下方的位置设有两条导轨,陪护床架的陪护床架悬臂头端设有第一滚轮,陪护床架通过第一滚轮与导轨形成滚动配合,从而活动的安装在床架下方。本实用新型提供的一种多功能医疗用床,通过...
焦艳丽张平文巧莉陈莉萍韩毅
文献传递
创新驱动背景下公立医院加强预算管理的思考
2018年
随着经济社会发展进入新常态,公立医院面临着社会资本办医强有力的冲击。这就要求公立医院改变过去依靠扩大规模建设发展的方式,把发展动力转换到内部管理创新上来。公立医院创新预算管理对可持续发展具有重要的影响,这既是新医改发展的要求,也是建立现代医院管理制度的必要组成部分。但是从目前来看,我国公立医院的预算管理还存在着一定的问题,预算管理手段与医院的发展水平不相适应,基于此本文从三个方面提出了切实可行的建议,只有这样才能在医改大潮中赢得先机,掌握主动。
龚江云焦艳丽
关键词:预算管理
加快人力资源信息化进程 扩展人力资源管理新视角被引量:3
2009年
人力资源信息化是信息时代人力资源发展的必然趋势,是企事业单位的核心竞争力。人力资源信息化是指企单位依托先进的人力资源管理理论,通过信息技术,以软件系统为平台,对人力资源进行优化配置的动态过程。它既不是一种目标的实现,也不是一些软硬件的简单配套组合,而是一项复杂庞大、循序渐进的系统工程,需要根据企业发展的实际情况不断进行调整和更新。
王乐园焦艳丽
关键词:人力资源管理信息化核心竞争力信息时代管理理论软件系统
手术缝线整理袋
一种手术缝线整理袋,包括棉布块,多块较窄的棉布条的一长边横向缝在棉布块上,每块棉布条的中间夹缝处缝有至少一个环扣;多块较窄的棉布条的上长边横向缝在棉布块上;棉布条的数量为三块;环扣的数量为两个。本实用新型提供的手术缝线整...
孙群峰艾蓉冯德春蔡黎聪焦艳丽谭世艳危力秀
文献传递
浅谈缩小我国贫富差距问题的对策
2014年
我国当前仍旧存在贫富差距不断扩大的社会现象,这不仅直接影响了经济的可持续增长,也不利于社会公平、社会公正秩序的建立,影响到了社会主义和谐社会的建立,本文从完善收入分配制度、发挥好税收调解机制的作用等方面分析了缩小贫富差距的对策。
焦艳丽
关键词:贫富差距
智能职称评定系统
本发明提供一种智能职称评定系统,它包括:职称评定数据库,用于储存职工职称数据;采集模块,用于从终端采集信息,还用于从医疗信息系统获取动态数据;运算模块,用于根据采集的数据结合内置公式运算得出职工评定分;登录模块,用于登录...
邓红艳胡勇周媛媛袁晋华焦艳丽周欣
文献传递
公立医院人才综合培养模式的探讨——以宜昌市中心人民医院为例被引量:2
2017年
人才是推动医院发展的重要保障。公立医院构建现代人力资源管理模式时,应该对人才采取多样综合性培养手段。通过实证调查宜昌市中心人民医院全方位立体式的人才培养模式,发现构建岗位管理模式、人才引进模式、人才发展模式、人才评价模式后,人力资源效能得到明显提升,为医院发展带来了源源不断的动力,提高了医院的综合竞争力,值得推广和借鉴。
席祖洋龙胤成焦艳丽
莫把归档不当回事
2010年
最近,办公室的电脑、空调插座没电了,请后勤维修组修理,开始来了一个师傅,后来增加到三个师傅,汗流浃背忙活了三天,终于修好。原因是过去的线路图纸没归档,只有在整层楼进行检测,非常费事。由此我想到资料归档何等重要,大家的档案意识何等重要。
季姗焦艳丽陈海燕
关键词:归档材料档案法归档范围档案意识后勤
共2页<12>
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