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潘岩

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：工业和信息化部电子工业标准化研究院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇能力素质模型
  • 1篇资源绩效
  • 1篇科技人力资源
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价

机构

  • 1篇工业和信息化...

作者

  • 1篇潘岩
  • 1篇谢雨

传媒

  • 1篇人力资源管理

年份

  • 1篇2012
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于能力素质模型的科技人力资源绩效评价初探被引量：1
2012年
本文从人力资源管理的角度对科技人力资源的概念进行了界定,在分析科技人力资源绩效评价的目的和意义的基础上,从能力素质的角度对科技人力资源绩效评价进行探讨,构建了给予能力素质模型的科技人力资源绩效评价指标体系,力图能够为科技人力资源的绩效评价研究和实践提供一些有意义的借鉴。
谢雨潘岩
关键词：能力素质模型科技人力资源绩效评价
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共1页<1>
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