段维龙
- 作品数：27 被引量：47H指数：4
- 供职机构：福州职业技术学院更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学语言文字更多>>
- 现代远程教育本科公共英语教材建设探讨
- 2002年
- 随着中国入世和高科技信息技术的迅猛发展,英语作为传递信息的工具,必将在各领域发挥其重要作用。针对现行使用的远程教育本科公外英语教材存在的不适应当前社会发展对本科人才质量要求的分析,本文提出加快现代远程教育本科公外英语文字及多媒体教材建设。
- 刘锐玲段维龙
- 关键词：现代远程教育公共英语教材建设本科
- 十堰市中高等学校优化结构的思考
- 2001年
- 实施终身教育 ,服务西部开发 ,加快十堰中高等学校教育资源优化配置 ,要按效益最大化原则 ,优化教育资源 ,提高资源利用率 ,树名牌形象 ;坚持党委政府积极引导扶持 ,学校主动参与配合的原则 ,搞好教育资源调整 ;妥善处理学校调整后的遗留问题。
- 段维龙潘道芬
- 民企二次创业过程中的企业文化建设相关问题研究被引量：4
- 2010年
- 文化建设是民营企业二次创业的基础。优秀企业文化是企业生存发展的源动力,是企业核心竞争力之所在,是企业最宝贵、最具价值的无形资产。本文以闽、浙、鄂部分代表性民营企业文化建设调查为依据,提出民营企业文化建设必须更新观念,提高认识,加强领导;吸取中外文化精华,深化文化内涵建设,培育特色文化;强化人力资源开发,提升人力素质;建章立制、重在执行、贵在坚持;加强企业环境文化建设等建议,以期为民营企业二次创业提供理论借鉴。
- 段维龙
- 关键词：民营企业二次创业企业文化建设
- 以就业为导向的高职教育改革势在必行
- 2004年
- 高职教育必须以就业为导向深化改革，根据社会需求、市场需要设置专业，转变教学观念，改善办学条件。强化能力培养，转变就业观念，重点培养实用技能的人才。
- 段维龙
- 关键词：高职教育教学改革就业率
- 论邓小平共同富裕思想及其实践发展
- 2002年
- 共同富裕是社会主义的目标和归宿 ,邓小平提出了先富带后富—共同富裕 ;江泽民提出“富而思源、富而思进”、“三个代表”等理论 ,发展了邓小平共同富裕思想理论 。
- 段维龙张建华齐旭红
- 关键词：邓小平共同富裕思想社会主义本质
- 跨国公司人力资源管理中企业文化融合创新研究被引量：6
- 2010年
- 跨文化管理是跨国公司管理升级的结果,决定了跨国公司的生存与发展。加入WTO的今天,跨国公司面临世界市场的激烈竞争,人成为企业的核心,人力资源成为企业最宝贵的第一资源。因此,跨国公司必须以人为本,坚持人本管理,最大限度调动积极性并激发人才资源创造力,正是人力资源管理的目的。本文在探讨文化与跨文化管理的基本内涵的基础上,提出人本管理是跨国公司人力资源管理的核心,进而提出跨文化管理的对策建议,试图给跨国公司人力资源管理提供一些启示。
- 段维龙
- 关键词：跨国公司跨文化管理人力资源管理人本管理
- 远程教育英语自主学习技能的培养被引量：2
- 2003年
- 远程开放教育英语自主学习是一个保证学习质量的关键环节。由于英语水平的提高是缓慢的不断实践积累的过程,针对目前成人远程教育学员自主学习缺乏引导、辅导现象,提出自学过程中要充分利用多种形式的教学资源,制定切实有效学习计划,搞好自学监控与自我评估,培养学生自主学习英语的技能,在语言实践中,真正成为语言学习与应用的主人。
- 刘锐玲段维龙
- 关键词：远程教育英语教学电大教育教学资源
- 实践教学基地建设与管理模式探析——以粤、浙、闽高校实践教学基地调研为例被引量：5
- 2008年
- 实践教学基地建设与管理水平是实现高职人才培养目标的重要条件。本文在对粤、浙、闽部分全国示范性高职院校和本科院校调研的基础上,提出了构建"政府引导-校企合作-统筹管理"的新模式,并分别从发挥政府引导作用、企校密切合作、建立管理机制等方面进行具体阐述。
- 钟希明段维龙
- 关键词：实践教学基地建设与管理模式企校合作统筹管理
- 企业家教育培训机制建设探析被引量：3
- 2006年
- 企业家是企业改革创新、持续快速发展的重要资源,开发企业家人才资源,重在建立和完善企业家教育培训机制。为此,必须重视企业家教育培训工作,建立企业家教育培训经费财政预算制度,整合企业家教育培训资源,走产学研结合之路。同时,执行企业家资格认证制度,建立企业家科学评价机制实现企业管理和任用人才职业化、市场化。
- 段维龙张建华李晋
- 关键词：企业家教育培训
- 人本管理:私营企业人力资源开发管理的根本被引量：4
- 2006年
- 私营企业的快速发展,为我国社会经济发展发挥了重要作用。但是,与之发展规模与速度不相适应的是人力资源开发管理乏力,从分析私营企业发展中人力资源开发管理存在的主要问题出发,提出从长远着想,要实现企业快速健康发展目标,延长企业生命周期,把企业做大做强,必须坚持人本管理理念,搞好人力资源开发,为企业发展奠定坚实的基础。
- 段维龙
- 关键词：人本管理
