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欧阳强

作品数:2 被引量:2H指数:1
供职机构:中国人民解放军军事经济学院更多>>
相关领域:军事政治法律更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律
  • 1篇军事

主题

  • 1篇待遇
  • 1篇定价管理
  • 1篇社会主义
  • 1篇社会主义市场
  • 1篇社会主义市场...
  • 1篇生活费
  • 1篇市场经济
  • 1篇转业
  • 1篇转业干部
  • 1篇军队
  • 1篇军品
  • 1篇军品定价
  • 1篇军人
  • 1篇根本性
  • 1篇福利
  • 1篇福利待遇
  • 1篇干部
  • 1篇本性

机构

  • 2篇中国人民解放...

作者

  • 2篇张云雾
  • 2篇欧阳强
  • 1篇李霖

传媒

  • 2篇军事经济研究

年份

  • 1篇1999
  • 1篇1997
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
市场经挤与军人工资福利待遇被引量:1
1999年
社会主义市场经济的建立,使军人工资待遇的改善面临着机遇和挑战;军队改革的滞后,给军人工资福利待遇带来了不利的影响。文章在对上述问题进行分析之后,就提高军人工资福利待遇提出了以下对策:适当增加国防费的投入;合理确定军队人力资本要素投入的标准;建立军人工资稳定连续的增长机制和多元化的军人生活费福利待遇结构以及合理的工资发放制度;同时,对转业干部工资制也必须进行根本性的改革。
李霖张云雾欧阳强
关键词:转业干部根本性军人军队生活费福利待遇
新的军品定价机制初探被引量:1
1997年
军事经济作为国民经济的一个子系统,必须与社会主义市场经济相适应;军品定价机制作为军事经济运行机制的一个子系统,应该遵循价值规律。但是,传统的军品定价机制既不适应社会主义市场经济的要求,也没有遵循价值规律,已经妨碍了部队装备现代化建设。因此,必须建立新的军品定价机制。首先应对军品的范畴及其社会属性进行科学的界定和分析。其次必须统一对现行军品定价机制缺陷的认识。最后还要对新的军品定价方法和军品定价管理进行深入探讨与实践。
张云雾欧阳强
关键词:社会主义市场经济
共1页<1>
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