樊江
- 作品数：2 被引量：5H指数：1
- 供职机构：新疆医科大学附属肿瘤医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 基于员工满意度的医疗技术人员离职倾向问题研究被引量：4
- 2013年
- 随着医疗卫生行业的不断发展,医院拥有一只稳定的人力资源队伍,尤其是专业技术和技能型人才队伍,成为事业稳定发展的基础和保障,在人才正常合理流动的前提下,稳定的人力资源队伍既可以降低管理成本,也是组织凝聚力的体现,因此如何稳定医院人力资源队伍,降低离职风险,成为医院管理者关注的重要问题.1研究对象及内容1.1本文以新疆肿瘤医院医疗技术员工为调查对象,共调查1170名工作人员,涉及临床、护理和行政、后勤等专业.
- 李永红樊江
- 关键词：离职倾向满意度人力资源
- 医院人力资源管理中薪酬福利的激励被引量：1
- 2022年
- 当前,人们对于生活质量的要求越来越高,因此,社会对于医疗从业人员的质量和数量要求也越来越高。纵观整个医疗体系,高质量医疗人才才是中坚力量,因此,如何培养高质量医疗人才以及如何留住医疗人才成为重中之重。本文旨在探讨在人力资源管理时采用薪酬福利激励政策对于培养和留住医疗人才的作用和影响。
- 樊江
- 关键词：人力资源管理薪酬福利
