林际福
- 作品数：7 被引量：16H指数：2
- 供职机构：中南财经政法大学统计与数学学院更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律更多>>
- 切实履行党委主体责任，紧抓高校基层学院党建
- 2016年
- 高校基层学院党委落实自身主体责任，推进全面从严治党，是高校党建工作的基础性工作，也是重中之重的工作。基于对高校基层学院党委主体责任内涵的梳理和把握，对当前高校基层学院党委在落实全面从严治党主体责任工作上存在的问题进行分析，并且就高校基层学院党委如何通过紧抓基层党建来落实全面从严治党主体责任工作提出了相关建议。
- 阮世喜林际福周勇刘建明
- 关键词：从严治党高校基层党组织
- 以制度建设推动高校教师素质的全面提高被引量：2
- 2003年
- 高校教师素质的提高是全面推进素质教育的根本保证,而教师素质的提高,不仅要通过教师个人的努力,而且要在管理层面上加强相关的制度建设。本文结合新时期高校师资队伍建设的实际以及工作实践,初步阐述了教师引进、培养、聘任、考核以及分配和管理等方面制度建设的基本思想和内容,并对建立和健全相关制度提出了一些建设性意见,从而努力为全面提高教师素质提供良好的环境支持和有力的制度保障。
- 林际福周俊杰
- 关键词：高校教师素质师资队伍建设学历要求
- 基于岗位设置的高校教师分类管理的人才胜任力模型与开发——以中南财经政法大学教师岗位设置调研为例被引量：2
- 2014年
- 如何提供科学合理的岗位分类管理依据,是当前师资队伍建设的重点和难点。本文以中南财经政法大学岗位设置调研为例,探讨高校教师的分类管理。具体从人才胜任力的个性特点和动机、自我形象、社会角色及知识技能等四大维度入手,结合其指向的岗位设置的价值导向、绩效管理、激励约束、学术和教学鉴定等四大功能,建立教学为主型、教学科研型及科研为主型三种人力资源类型岗位的胜任力素质模型,并提出相关开发建议以供参考。
- 游可为林际福
- 关键词：高校教师岗位设置
- 论科学发展观指导下的高校青年教师队伍建设被引量：7
- 2014年
- 青年教师是高校师资中的新生力量,也是高校未来发展的中坚力量,他们具有学历层次高、科研能力强的优势。尤其是新形势下,如何合理配置、发挥和培养青年教师的能力成为下一阶段高校师资队伍建设的重点。结合科学发展的思想精髓,打造一流的青年教师团队还需要更多部门的参与,也需要各方面资源的大力支撑。本文在分析目前高校青年教师管理问题基础上,重点剖析了科学发展观在指导青年教师队伍建设中的重要作用,并提出相关具体的举措,以期为青年教师队伍的高质量发展提供指导。
- 林际福熊灯
- 关键词：科学发展观青年教师
- 现代大学人才工程建设的若干思考被引量：4
- 2015年
- 人才问题始终是高等学校改革与发展的核心问题,是学校发展的前提与重要保证。在强调提升高校核心竞争力、促进高校创新发展的新时期,高校人才工程建设面临着重大机遇,更面临着前所未有的严峻挑战。围绕高校人才建设问题,对照国家《"十二五"规划》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》以及《国家中长期人才发展规划纲要》,可以发现现有的人才工程建设存在着对人才定位不清、引进培养人才及使用人才之间存在矛盾以及人才使用及保障制度上存在缺陷等问题。以三个纲要为指导,树立先进的人才工作理念、加大人才培养及引进力度、改革现有学术评价体系以及强化激励约束机制,乃是创新人才工程建设、促进高校内涵式、跨越式发展的关键路径。
- 林际福
- 关键词：人才发展规划纲要激励约束机制
