杨海玲
- 作品数：27 被引量：81H指数：5
- 供职机构：朝阳师范高等专科学校更多>>
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- 谈高校图书馆员绩效评估方法被引量：2
- 2011年
- 图书馆绩效评估是对馆员工作绩效进行科学评价,激励先进、鞭策后进的有效途径。对绩效评估指标体系使用层次分析法进行指标权重设置,介绍了层次分析法原理,并进行实际权重的层次单排序和层次总排序运算。
- 杨海玲
- 关键词：绩效评估层次分析法图书馆
- 读者对图书馆的利用的灰色关联分析——以辽宁地区统计数据为例被引量：1
- 2016年
- [目的/意义]探讨读者平均到馆次数的影响因素,为有计划地合理配置资源提供参考。[方法/过程]利用灰色关联分析方法,对2007—2014年辽宁地区公共图书馆人财物资源投入要素与读者平均到馆次数进行关联分析,并根据关联度排序情况,确定投入要素的影响程度,进而探讨有效提高读者利用图书馆效率的可行途径。[结果/结论]影响读者平均到馆次数的要素按重要程度依次是人力资源、基础设施、文献资源、资金投入和社会教育活动。读者对图书馆的利用受环境、文化、地理、经济、体制等因素影响,提高读者对图书馆的利用率需要各方协同努力。
- 杨海玲
- 关键词：灰色关联分析影响因素
- 浅议图书馆员工心理契约对知识共享的作用
- 2011年
- 研究了图书馆员工心理契约对知识共享的作用。心理契约的概念是20世纪60年代提出来的,它的内容结构具有交易维度、关系维度和团队成员维度。隐性知识蕴含于人脑中,是一个人综合素质的体现,是促进组织事业发展的主要因素。心理契约的良好构建和稳定发展,可以增强图书馆工作人员隐性知识共享的意愿和行为,在组织良好的环境氛围下,积极主动地进行知识共享和知识创新活动。
- 杨海玲姚光辉
- 关键词：图书馆图书馆员心理契约隐性知识知识共享
- 读者利用图书馆的影响因素关联分析被引量：1
- 2016年
- 通过构建内部影响因素指标体系,对读者利用图书馆情况进行了有关指标的影响因素灰色关联分析,根据影响因素的重要性排序情况,提出提高图书馆利用效率的时策与建议。
- 杨海玲
- 关键词：灰色关联分析影响因素
- 公共图书馆区域服务水平评价研究
- ＜正＞1引言随着社会的发展,人们越来越认识到图书馆在对人力资本形成过程中具有的潜在重大价值。近年来国家相继出台了多项政策措施,积极推进各级各类公共图书馆发展,以辐射全社会、惠及全民为目标,促进公共图书馆服务效益与社会效益...
- 杨海玲
- 文献传递
- 模糊综合评价法在图书馆文献资源建设评估中的应用被引量：4
- 2010年
- 探讨了模糊综合评价的意义,利用M(·,+)模型对指标权重集与模糊评价矩阵进行合成运算,从而得到能够客观合理地反映图书馆文献资源建设水平的量化评价结果。
- 杨海玲
- 关键词：文献资源建设评价矩阵
- 基于图书馆隐性知识共享的技术与制度创新被引量：11
- 2010年
- 阐述了隐性知识的流动转化规律,介绍了促进图书馆隐性知识共享的现代化技术手段,并着重论述激励机制对促进馆员隐性知识共享的作用。
- 杨海玲
- 关键词：图书馆隐性知识
- 图书馆服务质量评价体系研究被引量：3
- 2011年
- 阐述了图书馆服务质量评价指标体系的构成,介绍了指标权重的设置方法以及服务质量评价方法。
- 杨海玲唐晓彤
- 关键词：图书馆服务质量评价指标
- 浅议数据挖掘在高校图书馆信息服务中的作用
- 2011年
- 数据挖掘技术应用于图书馆个性化服务、文献采购以及Web内容、结构、日志挖掘等实际工作,提高了图书馆资源利用效率和读者满意度,其在图书馆深层次知识服务中具有广阔中的应用前景。本文使用关联规则方法进行了流通数据的实例应用。
- 杨海玲
- 关键词：数据挖掘关联规则
- 公共图书馆区域服务水平评价研究
- 随着社会的发展,人们越来越认识到图书馆在对人力资本形成过程中具有的潜在重大价值.近年来国家相继出台了多项政策措施,积极推进各级各类公共图书馆发展,以辐射全社会、惠及全民为目标,促进公共图书馆服务效益与社会效益的提升.但是...
- 杨海玲
- 关键词：均等化服务资源共享
