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杨晓梅

作品数:5 被引量:1H指数:1
供职机构:长春金融高等专科学校更多>>
发文基金:吉林省教育厅科研项目更多>>
相关领域:经济管理环境科学与工程文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇企业
  • 2篇绩效
  • 2篇绩效评价
  • 2篇创新型
  • 2篇创新型企业
  • 1篇学徒
  • 1篇学徒制
  • 1篇影响因素
  • 1篇现代学徒制
  • 1篇会计
  • 1篇会计人
  • 1篇会计人才
  • 1篇会计人才培养
  • 1篇会计人才培养...
  • 1篇X

机构

  • 3篇长春金融高等...

作者

  • 3篇杨晓梅

传媒

  • 2篇财会学习
  • 1篇长春金融高等...

年份

  • 1篇2021
  • 2篇2017
5 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
分析创新型企业绩效评价策略
2017年
市场经济的快速发展,对于企业而言,既是机遇也是挑战。创新型企业要想在当前愈发激烈的市场角逐中保持优势,就必须对其绩效评价体系予以创新,做到全面系统、突出科学重点并实现可量化发展。目前企业业绩评价体系还存在定位模糊、结构缺失以及奖惩制度脱轨的问题,为此,需要通过建立绩效评价体系、合理进行权责划分、组建自我审查组织以及提高企业管理水平等方式实现向创新型企业的转变。
姚天祎杨晓梅
关键词:创新型企业绩效评价
1+X导向下现代学徒制会计人才培养模式
2021年
据麦可思出具的高职院校毕业生就业质量报告显示,目前我国的高职院校培养的会计专业人才对于目前的市场来说是无法达到需求量的。然而,“1+X证书制度”导向下的现代学徒制,是适应当前的经济发展和产业结构调整的新型人才培养模式。
杨晓梅
关键词:现代学徒制
我国创新型企业绩效评价研究
2017年
随着"互联网+实体经济"蓬勃发展,经济全球化进程不断加快,各国都在竞相提高企业综合经济实力以适应经济发展的新趋势和新要求。企业是创新体系建设的最基本要素,为使国家综合实力立于世界强国之林,需大力发展创新型企业。在创新型企业蓬勃发展过程中,企业绩效是衡量创新型企业综合实力的重要标准。因此,有必要构建科学、合理的创新型企业绩效评价体系,真实反映创新型企业的绩效水平,帮助企业管理者从不同角度分析企业绩效,引导企业可持续性发展。
姚天祎杨晓梅
关键词:创新型企业绩效评价影响因素
共1页<1>
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