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李静

作品数：8 被引量：4H指数：1
供职机构：浙江财经学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 6篇经济管理

主题

  • 4篇企业
  • 2篇企业家
  • 2篇民营
  • 2篇民营企业
  • 2篇激励机制
  • 1篇代理
  • 1篇代理关系
  • 1篇地区可持续发...
  • 1篇营销
  • 1篇营销战略
  • 1篇知识
  • 1篇知识经济
  • 1篇知识经济时代
  • 1篇中国企业家
  • 1篇期权
  • 1篇企业文化
  • 1篇主成分
  • 1篇资源型
  • 1篇资源型地区
  • 1篇委托代理

机构

  • 4篇浙江财经学院
  • 2篇浙江财经大学

作者

  • 6篇李静
  • 1篇陈水芬
  • 1篇邬雪芬

传媒

  • 2篇华东经济管理
  • 1篇商业研究
  • 1篇浙江经济
  • 1篇现代企业经营
  • 1篇北方经济（学...

年份

  • 1篇2007
  • 1篇2003
  • 1篇2001
  • 1篇2000
  • 2篇1999
共 8 条 记 录，以下是 1-6
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排序方式：
世纪之交民营企业要实现五大转变被引量：1
1999年
民营企业经过改革开放20年的发展，已具有一定的经济实力和社会影响，为我国经济的高速发展作出了非常重要的贡献。世纪之交，民营企业要保持强大的竞争力并取得更大的发展，必须实现五大转变。
李静王金荣
关键词：民营企业竞争力
企业竞争浅析
2000年
彩电大战、VCD大战、行业价格自律……从媒体的报道中，我们可以看到竞争日趋激烈。商场如战场，有的侥幸取胜，有的失败被兼并，而更多的是两败俱伤。市场经济的发展，竞争的目标和范围日益扩大，消费者日趋成熟，怎样在竞争中处于主动地位，使得企业能够持续长足的发展，越来越受到企业界和理论界的关注和重视。
陈水芬邬雪芬李静
关键词：营销战略企业文化
经理期权激励机制的建立和创新
2003年
为了理顺委托代理关系,达到对经理人的长期激励效果,期权曾受到国内理论界和企业界的推崇。但是由于期权本身的缺陷和环境因素的制约,在实施中却遇到了诸多问题。针对问题如何改进,在当前具有很大的现实意义。本文结合国内外期权的实施情况,提出了一些改进建议,补充完善了一些分析模型。
李静
关键词：委托代理关系经理人期权激励机制公司制
知识经济时代民营企业家应具备的意识
1999年
民营企业家为我国经济发展做出了很大的贡献，但在人类社会迈向知识经济的新时代，原有的观念将受到知识经济浪潮的冲击，要及时转变观念，树立创新意识、人才意识、信息意识、科技意识和学习意识，使企业走持续发展之路。
李静
关键词：民营企业家企业家
苏锡常地区可持续发展主成分模型的构建
2007年
区域差距的存在有一定的不可避免性，但随着不平衡的发展，将使总体效率的提高渐趋边际，同时也使固有矛盾逐步突出。从苏锡常地区所在的江苏省资源开发和利用来看，南北两地带各有侧重，苏南制造业较发达，属于加工型地区，苏北资源较丰富，属资源型地区，苏中介乎两者之间。近几年来，苏北加工业虽也有一定的发展，然而结构再造的难度很大，开始形成支柱的大多是农产品的初步加工业。这既是地区发展不平衡的结果，又成为影响地区经济进一步发展的原因。
李静
关键词：地区可持续发展主成分资源型地区
试论中国企业家的物质激励制度
2001年
本文着重从物质激励的角度 ,结合我国现状 ,分析目前我国企业家物质激励方面存在的问题 ,并通过对国外企业做法的分析 。
李静
关键词：企业家物质激励机制
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