李永康
- 作品数：3 被引量：22H指数：2
- 供职机构：云南大学公共管理学院更多>>
- 相关领域：政治法律历史地理社会学经济管理更多>>
- 党的三代领导核心人才思想比较被引量：7
- 2005年
- 毛泽东、邓小平、江泽民的人才思想内容丰富 ,本文仅就人才的地位、人才队伍建设和人才的使用三个方面进行梳理 ,对新中国党的三代领导核心的人才思想进行比较 ,探讨他们在人才思想上承前启后与创新发展的规律 ,为进一步落实党管人才的原则 ,加快人才队伍建设发挥积极的促进作用。
- 段尔煜李永康
- 关键词：毛泽东邓小平
- 公务员激励机制研究——从公务员满意度调查看公务员激励
- 本文主要采用实证和比较的方法来研究公务员激励。从总体评价、工作条件、职务升迁、绩效评估与奖励、薪酬与福利、培训与职业生涯、参与管理与机关文化、社会地位八个方面对公务员满意度问卷调查结果和大量访谈资料进行了分析，总结出公务...
- 李永康
- 关键词：公务员激励机制绩效评估职业生涯
- 文献传递
- 论危机状态下政府社会动员能力的提升被引量：15
- 2004年
- 本文从危机状态的视角来研究政府的社会动员能力 ,提出了从五个方面提升危机状态下政府社会动员能力 :正确运用社会力量 ,提高社会动员的全面性 ;建立健全危机处理机制和应急法规 ,确保政府社会动员的规范化和制度化 ;深化配套制度的改革 ,保障政府社会动员的协调性 ;加强对危机的预测和研究 ,保证政府社会动员的科学性 ;加强国际合作 ,为社会动员提供有益补充。
- 李永康
- 关键词：社会动员
