您的位置： 专家智库 > >

李君

作品数：3 被引量：26H指数：2
供职机构：北京大学先进技术研究院更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 1篇以人为本
  • 1篇人为本
  • 1篇身教
  • 1篇终身
  • 1篇终身教授
  • 1篇军民融合
  • 1篇科研绩效
  • 1篇科研绩效评价
  • 1篇国防
  • 1篇国防科研
  • 1篇和谐社会
  • 1篇高校
  • 1篇高校科研
  • 1篇高校科研活动

机构

  • 3篇北京大学

作者

  • 3篇李君
  • 2篇钟灿涛
  • 1篇宗悦茹
  • 1篇李袆

传媒

  • 2篇科研管理
  • 1篇科技进步与对...

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2009
  • 1篇2008
共 3 条 记 录，以下是 1-3
全选 清除 导出
排序方式：
高校科研活动实现军民融合的难点及其对策分析被引量：19
2011年
建立和完善军民结合、寓军于民的武器装备科研生产体系已经成为我国国防现代化建设的基本战略。当前关于军民融合方面的研究更多关注的是军工行业的军民融合,对高等学校,特别是普通高校在军民融合中的地位和遇到的问题关注较少。作为国家创新体系以及国防科技创新体系中的重要力量,高校在通过基础研究提出新概念、进行探索研究以及解决武器装备科研生产过程中遇到的关键技术瓶颈问题方面具有不可替代的作用。因此迫切需要深入研究高校科研活动实现军民融合的难点并提出相应的对策,促进高校科研活动为国防现代化做出更大贡献。
钟灿涛宗悦茹李君
关键词：高校科研活动军民融合国防科研
探索构建和谐社会下高校科研管理体制被引量：5
2008年
高校的科学研究已经成为衡量高校综合实力的主要标志之一,随着和谐社会的建立,高校科研管理体制需要进行改革和优化。本文主要论述了和谐社会下建设新型科研管理体制的重要性,探索了建立新型科研管理体制的相关内容。
李袆李君
关键词：和谐社会以人为本
刍议我国研究型大学“终身”教授的科研绩效评价被引量：2
2009年
我国研究型大学事实上都存在着不同形式的"终身"教授制度。在建设世界一流大学的过程中,这些"终身"教授肩负着掌握学校科研方向和培养年轻人等重要责任。如何有效评价他们的科研工作绩效并激励他们更积极地发挥作用有着十分现实的意义。本文在了解国外大学终身教授绩效评价理论和方法的基础上,对我国研究型大学"终身"教授的科研绩效评价问题提出了一些建议。
钟灿涛李君
关键词：终身教授科研绩效评价
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0