李兵
- 作品数：3 被引量：10H指数：2
- 供职机构：上海市长宁区同仁医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 经鼻插入型肠梗阻导管治疗恶性肠梗阻的护理被引量：3
- 2012年
- 目的评价、探讨经鼻插入型肠梗阻导管治疗恶性肠梗阻的疗效与护理要点。方法 X线引导下经鼻插入肠梗阻导管引流治疗不能手术的恶性肠梗阻211例(KPS 20～60分,中位40分),观察总的临床有效率,治愈率和并发症发生与处理情况。结果随访4～245天(平均138天),总的临床有效率与治愈率分别为92.9%(196/211)和27.5%(58/211)(P<0.05)。有209例存在不同程度的咽部不适或疼痛,不良反应的发生率为99.1%(209/211);总的并发症发生率为27.5%(58/211),包括导管阻塞23.2%(49/211)、导管脱落1.9%(4/211)、导管断裂0.1%(2/211)、肠出血0.1%(2/211)、肠穿孔0.1%(1/211),无与死亡相关的并发症。结论 X引导下经鼻-肠梗阻导管插入引流治疗不能手术的恶性肠梗阻安全、有效,但不良反应及并发症的发生率较高,规范化的护理可以进一步提高治疗效果。
- 李兵沈妙莉杨炯
- 关键词：恶性肿瘤肠梗阻引流护理
- 非沪籍合同制护士工作满意度及其影响因素调查被引量：2
- 2012年
- 目的调查非沪籍合同制护士工作满意度及其影响因素,为提高护士工作满意度、稳定护理队伍探讨相关的对策。方法 2011年6-10月,便利抽取上海市长宁区3所二级医院的非沪籍合同制护士100名,采用自制问卷对其进行工作满意度及其影响因素调查。结果不同学历、职称、年龄、婚姻状况及工作岗位的护士满意度得分的差异有统计学意义(P<0.05或P<0.01)。不同学历层次护士在管理、工作负荷、同事关系3个因子的得分差异均有统计学意义(均P<0.05);不同职称护士在工作负荷、个人发展2个因子的得分差异均有统计学意义(均P<0.05);21～25岁与26～30岁年龄组在同事关系因子的得分差异有统计学意义(P<0.05);不同婚姻状况护士在管理及工作负荷2因子的得分差异均有统计学意义(均P<0.05);不同工作岗位护士在个人发展因子的得分差异有统计学意义(P<0.05)。结论针对各层次护士的不同需求,制定个性化的管理对策,对提高非沪籍合同制护士满意度,降低护理人员的离职率有较大意义。
- 李兵沈妙莉赵爱平
- 关键词：护士满意度
- 2级医院护士静脉输液中职业防护的现状调查被引量：5
- 2012年
- 目的通过调查了解2级医院护士在静脉输液过程中的职业防护认知情况及防护现状,为进一步提高护士在静脉输液过程中的职业防护意识提供参考。方法选择2011年10月上海市长宁区6所2级医院护理人员200名,采用自行设计的问卷调查,调查内容包括护士在静脉输液过程中职业防护的认知和预防行为。结果大多数护士缺乏相关职业防护的知识,对职业损伤可能造成的严重后果还认识不够;在化疗药物防护、预防针刺伤、职业暴露后的处理等操作环节上自我防护行为不足。结论应加强护士职业安全教育及培训,规范护理操作规程,制定职业防护相关制度,提高护士的自我防护意识,确保护士的职业安全。
- 李兵赵爱平陈茹
- 关键词：静脉输液
