您的位置： 专家智库 > >

施康振

作品数：5 被引量：31H指数：2
供职机构：重庆大学更多>>
相关领域：经济管理政治法律社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇政治法律
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇绩效
  • 1篇地方政府
  • 1篇行政
  • 1篇行政管理
  • 1篇员工管理
  • 1篇政府
  • 1篇政府绩效
  • 1篇团组织
  • 1篇企业
  • 1篇青年
  • 1篇青年自组织
  • 1篇青团
  • 1篇自组织
  • 1篇作风
  • 1篇机关
  • 1篇机关作风
  • 1篇绩效评价
  • 1篇共青团
  • 1篇共青团组织

机构

  • 3篇重庆大学

作者

  • 3篇施康振
  • 2篇何跃
  • 1篇马素伟

传媒

  • 1篇青年探索
  • 1篇华东经济管理

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2009
  • 1篇2008
共 5 条 记 录，以下是 1-3
全选 清除 导出
排序方式：
企业B类员工管理存在的问题与对策研究被引量：1
2008年
员工激励和管理是企业发展不变的主题,区分各类员工的需求是有效激励的前提。企业B类员工长期以来是重要而又较易被忽视的群体,其中造成B类员工绩效平平的原因是多方面。文章分析了企业B类员工管理中存在的主要问题,并尝试提出了一些提高B类员工工作绩效的措施。
何跃施康振
关键词：员工管理绩效
中国地方政府绩效的公民评议研究——以南京市万人评议机关作风为例
温家宝总理常引用“知政失者在草野，知屋漏者在宇下”这句话来强调最能了解政府的是群众，最有资格评价政府的也是群众。群众信任你，你才能坐在这里[1]。20世纪70年代以来，随着西方政府行政成本意识的加强以及公民参政、公民监督...
施康振
关键词：行政管理地方政府绩效评价
文献传递
浅析新时期共青团组织在青年自组织建设中的作用——基于自组织理论的视角被引量：27
2010年
青年自组织的蓬勃兴起是社会发展过程中必然出现的一种社会现象。由于其自身所具有的独特魅力,使其吸引了相当一部分体制内和体制外的青年参与其中,给新时期各级共青团工作带来了新挑战,这已成为必须面对的客观现实。在自组织理论的视角下分析了青年自组织的内涵、特性,并探讨了共青团在青年自组织的创建、管理、评价三个方面应采取的相应措施,以期为新时期共青团有效吸引和引导青年自组织有序发展提供有益的参考。
何跃马素伟易炳翀施康振
关键词：共青团青年自组织自组织
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0