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戴天婧

作品数:13 被引量:304H指数:5
供职机构:对外经济贸易大学国际商学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 11篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 13篇经济管理

主题

  • 6篇企业
  • 3篇管控
  • 3篇管理控制
  • 3篇管理控制系统
  • 2篇抵制
  • 2篇动态能力
  • 2篇信任
  • 2篇业绩
  • 2篇探索型
  • 2篇自主经营体
  • 2篇会计
  • 2篇管控体系
  • 2篇管理会计
  • 2篇EVA
  • 2篇EVA评价
  • 2篇财务
  • 1篇动因
  • 1篇多元化经营
  • 1篇新型管理
  • 1篇信念

机构

  • 13篇对外经济贸易...
  • 1篇上海财经大学
  • 1篇香港中文大学
  • 1篇海尔集团

作者

  • 13篇戴天婧
  • 8篇汤谷良
  • 1篇徐嘉楠
  • 1篇张茹

传媒

  • 2篇会计研究
  • 2篇财务与会计
  • 2篇管理会计研究
  • 1篇财会通讯(上...
  • 1篇经济与管理研...
  • 1篇中国工业经济
  • 1篇管理世界
  • 1篇现代国企研究

年份

  • 2篇2022
  • 1篇2019
  • 2篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 4篇2012
  • 2篇2011
13 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
控制中的信任与信任中的控制——基于5个中外合资汽车制造公司的案例研究被引量:4
2011年
本文研究的是合资企业信任的多元化内涵以及其与控制的关系,本文认为合资企业的信任是多层次的,包括合资企业投资双方股东之间的信任、投资双方委派的高管之间的个人信任等5个层次,这些信任之间存在着微妙复杂的联系。同时信任与控制之间也存在复杂的关系,较高的信任程度会降低股东双方对正式控制的依赖,增加社会控制在合资企业中的应用。本文通过对上海大众、广州本田、一汽丰田、华晨宝马和北京现代5个中外汽车合资企业的实证分析,对所提出的控制与信任交互的理论框架进行了全面充分的论证,本文拓宽和深化了对合资企业信任和控制的研究,并对更新合资企业控制方式、提高合资企业绩效的实践具有较强的启示作用。
戴天婧汤谷良
关键词:信任社会控制
嵌入制度逻辑转型管理会计研究的基础理论被引量:2
2019年
制度逻辑(institutional logics)是新制度经济学中一个比较新颖的概念范畴,主要表征是在社会宏观层面或企业外部的环境系统中影响与构成一个组织的行为和组织规范的具体制度和符号结构。Thornton和Ocasio(1999)将"制度逻辑"定义为"一套用来帮助组织解释现实世界,定义适当行为构成以及理解成功的总体准则"。简单而言,就是"外部制度逻辑决定着组织的行为与行动"。
戴天婧
关键词:管理会计研究制度逻辑非正式控制
信任中的控制——在国企集团管控中全面导入“信任机制”
2012年
对外经贸大学国际商学院的两位学者在国家自然科学基金资助项目"中外合资企业管理控制的比较案例研究"阶段性研究成果的基础上,针对国有企业摆脱正式控制制度主导下的种种弊端提出了有价值的观点和主张。
戴天婧汤谷良
关键词:集团管控信任机制企业管理控制管控体系财务资源管理控制系统
EVA业绩考评制度为什么会受阻与失效?——基于央企导入EVA评价指标的多案例研究
作为推进国企管理变革的重大制度安排,从2010年起国资委以EVA(经济增加值)指标取代ROE(净资产收益率)指标对所有央企进行绩效考评。本文通过实地调研分析发现这次EVA评价制度在不同企业中的应用有着明显差距,在一些企业...
汤谷良戴天婧
关键词:EVA
文献传递
企业动态能力提升、组织结构倒置与新型管理控制系统嵌入——基于海尔集团自主经营体探索型案例研究被引量:44
2012年
本文基于竞争日趋激烈的商业时代,阐释了企业提升动态能力的关键因素和匹配组织结构倒置及其管理控制系统所应具有的创新特征,架构了动态能力、组织架构和管理控制系统之间交互影响的理论框架。然后,以近年海尔集团自创的自主经营体(ZZJYT)为案例研究对象,描述了以海尔"倒三角"为主体结构特征、ZZJYT的基本逻辑和运行体系,研究表明海尔这一管理机制彰显了在动荡竞争环境中,企业通过组织结构重构可以驱动其动态能力,并直接诱发了信息传递路径、经营目标与员工薪酬、流程结构、组织信任与文化等管理控制系统的全面创新。文章认为,海尔的ZZJYT是中国企业组织管理变革的有益探索,既扬弃了现有企业战略和组织管理的理论,也对以创新为主导的中外企业多维度的实践提供了启示。
戴天婧汤谷良彭家钧
关键词:动态能力组织架构管理控制系统自主经营体
红旗高扬不负韶华 信念帆悬勇毅前行
2022年
不经一番寒彻骨怎得梅花扑鼻香回望从业经历,不得不提到我和对外经济贸易大学的两段不解缘分。高考时,我考入对外经济贸易大学国际金融学院,开启了我的第一段贸大人生。
戴天婧
关键词:从业经历国际金融
虚拟组织如何架构可复制的管控模式——恒源祥“涉嫌”非法传销集资案例的思考
2012年
一,案例简介:“涉嫌”非法传销集资的恒源祥很“郁闷” 恒源祥,这个诞生于1927年的中华老字号,现已成为拥有上百家联盟体工厂、4000多家经销网点、2000多个规格品种的纺织类综合性集团公司。在其发展过程中,为应对转轨经济下的巨大生存压力和市场挑战,恒源祥采取以市场为导向建立动态联盟,以虚拟网络的形式调动市场的制造资源,本身并不参与生产和销售,仅专注于品牌的推广和品牌价值的增长,从而以较少的资本投资获得了巨大的商业利润。
徐嘉楠戴天婧
关键词:非法传销恒源祥管控模式架构
财务战略驱动企业盈利模式——美国苹果公司轻资产模式案例研究被引量:197
2012年
本文首先明确了企业现金流结构是连接企业价值与盈利模式的关键变量,架构了"企业价值→财务战略(现金流结构主导)→盈利模式(轻资产模式)→商业活动与资本行为→财务业绩"的财务战略驱动盈利模式的理论框架。文章以美国苹果公司为分析对象,选取该公司自2001年至2011年间的主要业务经营资料与关键财务数据,从财务战略驱动视角,透视苹果公司持续轻资产模式运营的基本要点,包括实施简化生产和标准化零配件、快速供应链、极短的存货周转期、高额现金储备和营运资本、小额固定资产投资、巨额研发与销售终端投资、并购技术性优势企业、内源融资主导等等,这些轻资产战略的基本特征的概括既丰富了财务战略的理论主张,也给企业战略管理实践提供了许多实操性的启示。
戴天婧张茹汤谷良
关键词:轻资产财务战略价值驱动因素
组织管理控制系统的变革Vs.企业动态能力的提升--基于海尔集团自主经营体(ZZJYT)探索型案例研究
本文在概括动态能力理论和与之匹配的组织管理控制理论的基础上,具体论证了组织管理控制系统必须适时变革,以支撑、提升企业在不断变化商业环境谋取的动态能力,阐释了由此而设计的组织管理控制系统所应具有的内容体系和基本特征。本文以...
戴天婧汤谷良彭家钧
关键词:动态能力自主经营体
多元化经营集团管控体系创新研究被引量:3
2014年
一、引言 多元化经营的企业集团作为现代企业发展壮大的一种重要形式,其管控体系的构架一直是实务界和理论界探讨的核心问题。尽管理论上公司战略领域一直强调“核心竞争能力”的重要性,实务中“归核”一直是中国大型企业集团战略愿景中的“核心关键词”,但在我国企业界存在着一个不争的事实:一批大型国企、大型民企集团等步调一致地开始了多元化经营之旅,从而产生了称为“中国企业第二次无关多元化之路”的进程。
汤谷良戴天婧
关键词:企业集团战略多元化经营管控体系
共2页<12>
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