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徐洁

作品数：2 被引量：2H指数：1
供职机构：青岛理工大学商学院更多>>
发文基金：青岛市软科学研究计划更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇经理人
  • 1篇企业
  • 1篇组织公民
  • 1篇组织公民行为
  • 1篇经理人激励
  • 1篇激励机制
  • 1篇家族
  • 1篇家族企业
  • 1篇公民
  • 1篇公民行为

机构

  • 2篇青岛理工大学

作者

  • 2篇徐洁
  • 2篇孙海涛

传媒

  • 1篇商业时代
  • 1篇中国管理信息...

年份

  • 2篇2010
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
基于组织公民行为的经理人激励机制探讨被引量：1
2010年
经理人的行为具有复杂性、可转化性的特点,而经理人的组织公民行为表现为经理人主动承担角色外的责任、主动为组织奉献的行为。因此,通过完善经理人激励机制能够有效激发经理人的组织公民行为,进而有效提高企业的绩效。
徐洁孙海涛
关键词：组织公民行为经理人激励机制
家族企业经理人选择机制探索被引量：1
2010年
家族企业处在一个激烈竞争的市场环境中,引入经理人来担当家族企业经营管理工作是克服家族企业各种弊端、突破企业发展瓶颈的必然要求。但是,从目前的实践看,家族企业在选择经理人的过程中存在许多问题。因此,在选择经理人时,家族企业应全面考察应聘者的学历、经历、能力、工作态度、声誉和离职信息,以减少选择风险。
孙海涛徐洁
关键词：家族企业经理人
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